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企业的改革改制,使老干部工作出现了许多新情况、新问题。概括来说,存在着“三不现象”:一是管理责任不明确。企业改制后,原有企业身分随之消失,有的连企业原来的主管部门也实行了改制,如物资、轻工、商业、供销等行业。单位的消失,对老干部的管理服务带来了很大的冲击,普遍存在的是遗留问题多,但解决问题的责任不明,相互推诿,把老干部当包袱甩。有的甚至无人问,无人管,工作上出现“真空”。二是待遇落实不一致。企业离休干部的生活待遇,与党政机关的离休干部存在着差异,企业与企业之间也不平衡。这个问题在企业改制后如果不解决,势必引起相… 相似文献
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随着企业改革的不断深入,改制破产企业离体早部的管理服务工作成为老干部工作的一个新的课迎应城市采取多种措施,保证这类企业的离休干部管理工作落到实处,同时,在改制破产企业离休干部医疗费问题上,实行一次性统筹,垮身管理。企业改制破产时. 相似文献
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保定市现有离休干部6550人,其中近二分之一分布在企业、自收自支事业单位。随着企业改制的深入,如何加强这部分老干部的服务管理工作,是摆在保定市各级老干部部门面前的一个迫切问题。保定市各级老干部部门,认真贯彻落实中组发[2008]10号文件、 相似文献
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硚口区老干部局在学习实践活动中,全面贯彻党的十七大精神,以“敢为人先求突破,科学发展上台阶”为主题,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总要求,经常组织开展有利于老干部身心健康的活动并深入老干部中了解掌握老干部疾苦,为老干部排忧解难,特别是在解决改制和破产企业离休干部相关待遇上下功夫,受到全区老干部和老干部工作部门的普遍赞誉和好评。 相似文献
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我在今年初召开的全省地、市、州委组织部长会议上强调过,在进一步加强和改进干部队伍宏观管理的过程中,要满腔热情地做好老干部工作。全国组织部长会议和老干部局长会议对做好老干部工作提出了非常具体的要求。现在的问题,就是如何抓落实。第一点,要切实负起政治责任。做好老干部工作,关键在领导,在认识。对老干部工作重要性的认识,要经常讲,反复讲。这既是学习邓小平理论、贯彻党的十五大精神、讲政治的体现,也是做好新形势下老干部工作的关键。我们要从高举邓小平理论伟大旗帜,维护改革、发展、稳定大局的高度,从继承发扬中华… 相似文献
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全省老干部、关工委工作暨表彰大会 ,是一次非常重要的会议。我代表省委、省政府 ,向全省广大离退休老同志 ,向从事老干部工作的同志们 ,向受表彰的先进集体和先进个人 ,表示崇高的敬意和热烈的祝贺!下面 ,我就如何进一步做好新形势下的老干部工作讲几点意见。一、要从讲政治的高度进一步提高思想认识 ,把老干部工作摆上重要议事日程做好老干部工作事关党的历史 ,事关改革、发展、稳定的大局 ,是一项严肃的政治任务。做好老干部工作是尊重党的历史的需要。中国共产党走过了70多年的光辉历程 ,广大老干部为了民族的独立和解放 ,为了国家的… 相似文献
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国有企业改革,包括职工身份的置换和国有资产的置换,使企业在人事、分配制度等方面发生了深刻的变化。如何做好改制后企业离休干部的安置、管理、服务工作,保证把党和国家对离休干部的各项政策落到实处,这是当前老干部工作面临的新课题。一对离休干部的安置管理工作,国家早有明文规定,“就地安置的由原单位负责”,离休干部“需要的各项经费由原单位支付”。这在计划经济时期是行得通的。那时,财政统收统付,就是企业彼此间也没有多大差别。可是,自从财政“分灶吃饭”以后,特别是实行市场经济以来,地区之间、单位之间的差别就越来… 相似文献
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在当前老干部工作创新发展、转型发展的关键时期,如何既坚持做到"让党放心、让老干部满意",又全面推进老干部工作向前发展,需要我们在工作内涵、深度和水平上不断拓展空间。一、真改作风,提高老干部的满意度。中组部常务副 相似文献
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大连石化公司现有离休老干部96人,其中:享受正(副)局级老领导18人,离休干部78人,平均年龄78岁,大多党龄在30年以上。我们针对离休干部“双高期”的特点,把加强老干部党支部建设,做好老干部工作与维护企业改革发展和稳定的大局结合起来,开拓创新,不断进取,积极探索新形势下老干部党支部建设的新思路、新方法,取得了可喜的工作效果。 相似文献
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把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向,这是全国老干部局长会议和全省老干部转型发展工作会议对做好新时期老干部工作提出的新要求。为党的事业增添正能量,实质就是把老干部的优势、经验、智慧和力量凝聚到我们党的事业上来,并将此作为核心价值追求贯穿到工作的全过程和方方面面。如何把离退休干部这一宝贵财富蕴藏的正能量挖掘好、发挥好,成为做好新时期老干部工作的一个新的重要课题。 相似文献
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为贯彻国有经济有进有退、有所为有所不为的方针,落实国有企业改制的政策精神,传统的国有大企业通过改制上市或引入外部投资成为股份制企业,实现了投资主体的多元化。国有企业改制过程中涉及出资人、债权人、企业和职工等多方面的利益,其中如何规范国有企业改制、保护职工利益,成为国有企业改革的关键性问题。国企改制过程中职 相似文献
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老干部思想政治工作是我党政治工作的组成部分,是实现新时期老干部管理的重要保证。
党的老干部工作起步时间不长,并且伴随着国家现代化建设和改革开放的不断深入,新情况、新问题不断出现,尤其在建立和发展社会主义市场经济的新形势下,如何做好老干部思想政治工作仍然是个新课题。 相似文献
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罗田县委老干部局紧密结合老干部工作实际,围绕“五个如何”开展解放思想大讨论。一是如何在构建充满活力、富有效率、有利于科学发展的老干部工作体制机制上取得新突破;二是如何抓住“稳定、管理、服务”这根主线,解决“双高期”老干部工作的主要矛盾和问题;三是如何统筹社会力量,充分整合资源,克服封闭观念,增强开放合作意识,为老干部提供亲情化、人性化、精细化、全方位的管理服务;四是如何按照中组发[2008]10号文件精神,履行好对本地区退休干部服务管理工作的宏观指导和督促检查的职能; 相似文献
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随着时代发展和形势变化,目前老干部工作中出现了许多新情况、新问题,如何做好新时期的老干部工作,已成为当今面临且亟待解决的一个重要课题。 相似文献