高校办公室工作人员必备的能力与素质

高校办公室是学校管理的中枢,其工作纷繁复杂,涵盖面广。要成为优秀的办公室工作人员,必须具有良好的综合素质,才能满足工作的需要。"三个意识"和"四种能力"是一名优秀高校办公室工作人员必备的能力与素质,即具有大局意识、服务意识、责任意识,同时要具备文字综合能力、组织协调能力、创新开拓能力、贯彻落实能力。     

新时期民族高校办公室工作研究

民族高校办公室要适应新形势的需要 ,需要提高认识 ,强化服务意识、效率意识、创新意识、大局意识等“四个意识” ;加强信息调研和督查督办 ;进一步提高干部队伍素质 ,健全规章制度 ,正确处理好服务与参谋等关系 ,更好地发挥办公室的参谋、协调、管理和服务等重要作用     

浅谈高校办公室工作

高校办公室工作在整个学校工作中具有特殊的地位和作用。要做好新形势下的办公室工作,就得抓住办公室的工作特点,充分发挥办公室综合协调和督促检查的职能,实践服务宗旨,加强信息和调研工作,当好领导的参谋和助手,重视公关工作,在思想上树立"五种意识",在实际工作中实现"五个转变"、处理好"四种关系"。     

从“把关人”理论谈高校办公室的信息工作

"把关人"理论是传播学中的经典理论。"把关人"在信息传播过程中负责搜集、整理、选择、处理、加工与传播信息。高校办公室是高校信息系统中的"把关人",在信息工作中起着十分重要的作用。高校办公室必须强化责任意识、人本意识和创新意识,做好信息"把关人"。     

新形势下高校办公室工作应强化的几种意识

新形势新任务 ,对高校办公室工作提出了新的更高的要求 ,因此 ,办公室工作必须进一步强化以下意识 :政治意识、服务意识、责任意识、奉献意识、创新意识、律己意识     

新形势下高校办公室工作效率提升途径初探

通过深刻剖析当前高校办公室工作所面临的挑战,建议高校办公室应通过增强前瞻意识、大局意识、服务意识、学习意识,不断提高责任意识、忧患意识、规范意识,才能切实提升办公室的工作效率。     

提升高校办公室工作水平的若干思考

高校办公室在高校管理工作中具有重要作用,面对高校发展的新形势,本文提出办公室强化制度、队伍等建设,转变思想观念,提高服务意识,创新工作方法,全面提升办公室工作水平和服务质量,保证学校各项事业的顺利发展。     

高校办公室工作的规范与创新——与政府办公室工作比较中的审视和思考

高校办公室与政府办公室工作既存有极大的普遍性,又有着无可完全替代的特殊性.本文本着"同中求异、异中求同"的原则与思路,结合自身的工作实践与体会,从高校办公室与政府办公室比较中就规范与创新高校办公室工作进行了审视和思考.     

论党委部门办公室要争当解放思想的先锋

党委领导体制和工作机制变化后,特别是实行常委分工负责制后,党委部门办公室在领导机关的作用越来越重要,必须争当解放思想的先锋,增强"四种意识",发挥"三个作用",提高"三大能力"。     

创建学习型高校办公室初探

文章根据党的十六大和十六届三中、四中全会关于建设"学习型社会"的要求,紧密结合高校办公室工作实际,深入分析了创建学习型高校办公室的现实需要,全面阐述了创建学习型高校办公室的基本内涵,并在此基础上提出了创建学习型高校办公室的主要举措.     

农业院校办公室工作的创新意识与方法

农业院校办公室肩负着协助学校服务社会主义新农村建设、解决“三农”问题和促进地方经济发展的任务。但传统的工作模式已与高等农业教育和办公现代化进程的快速发展不相适应。作者提出了高等农业院校办公室工作应该在意识上进行创新，树立服务“三农”意识、超前意识、公关意识和绿色办公意识；在服务职能方法、工作方法和组织、协调方法上进行创新，不断提高工作效率和工作水平。     

新形势下如何培养高校办公室秘书的工作意识

高校办公室秘书工作在高校管理中发挥着承上启下、参谋助手的作用。这样,在新形势下,如何提高高校办公室秘书工作能力,培养工作意识就显得至关重要。因此,提高良好的工作意识、熟练的业务能力、精湛的沟通技巧、主动的学习意识,对于加强办公室秘书工作,具有重要的理论和现实意义。     

把握思想政治工作特点推进后勤社会化改革

根据思想政治工作的基本特点 ,探讨在高校后勤社会化改革进程中 ,思想政治工作的改进、创新和全面加强 ,以提高后勤职工的思想政治觉悟 ,为改革营造良好的氛围 ,推动高校后勤社会化改革的顺利进行 ,并促进后勤事业的蓬勃发展     

创新管理理念做好新时期高校院系办公室管理工作

针对新时期高校院系办公室的工作特点和存在的主要问题,提出了运用人本管理思想、规范化管理思想和组织学习理论等创新管理理念,结合工作实践,通过管理育人、完善制度、知识共享等途径,来达到提高办公室管理工作水平的目的。     

浅析现代办公空间设计的革新

人们对于工作和生活态度的转变带动了办公空间设计的发展。从传统办公空间设计的特点、现代办公空间设计的发展变化进行阐述,结合传统设计和现代设计的特点以及人们的生活需求和工作需求,对未来办公空间设计做出了合理的展望。     

办公自动化对文书和文书工作的影响

办公自动化在全社会各行各业的应用已日益广泛深入 ,它给各企事业单位固有的文书、文书工作带来很大的影响 ,对长期以来的文书、档案工作机制形成巨大的冲击     

高校办公自动化研究与探讨

办公自动化是高校自身建设、改革和发展的必然要求,是高校国际化办学的时代要求,已成为高校提高办公质量、管理水平和工作效率的必然趋势。高校管理者在构建和设计办公自动化系统时,必须树立实用性、安全性、扩展性和先进性等理念;在实现和推进高校办公自动化时,必须加强领导、更新观念,加强管理、科学规划,加强培训、提高素质等。     

办公自动化在图书馆中的应用

该文首先介绍了办公自动化的概念及三个层次 :事务型办公自动化系统、信息管理型办公自动化系统、决策支持型办公自动化系统 ;其次 ,介绍了办公自动化在图书馆日常工作中的应用 ;再次 ,介绍了如何运用办公自动化使固定资产管理、文件管理和网络管理等工作变得简单 ,如何提高办公室的工作效率 ;最后提出办公自动化的最高层次 ,即协同办公自动化是高校图书馆实现办公自动化的发展趋势     

高校办公室人员应具备的基本素质

根据高校办公室在高校中的地位、作用以及其工作职责，论述高校办公室人员应具备的基本素质及如何提高其自身素质、高校办公室人员只有具备了这些素质，并注重学习和提高，才能当好领导的参谋，协调好各种关系，提供优质的服务，以适应市场经济条件下高校的改革与发展。