湖北省企业竞争力评价模型与实证

文章选取一系列能反映企业竞争力的测度指标,构造了相应的测度统计指标体系和企业竞争力模型,运用综合评价法和因子分析法,对湖北企业竞争力进行综合评价与分析,以求得湖北省企业竞争力不强的症结之所在,从而提出增强湖北省企业竞争力、实现经济均衡发展的有效途径和对策.     

企业核心竞争力的综合评价

在遵循指标体系设计的原则下,文章构造了企业核心竞争力的评价指标体系,该指标体系包括五类指标.在此基础上,采用模糊综合评价法对企业核心竞争力进行评价.该应用为企业决策提供了科学依据,对于促进企业发展,增强自身竞争力具有积极意义.     

企业国际竞争力指标体系与评价方法研究

本文根据统计指标体系的设计原则,提出企业国际竞争力指标体系,然后对综合评价方法做出分析,提出采用组合评价法对企业国际竞争力进行评价,并给出一般过程。     

电子制造企业供应链竞争力评价模型研究

在竞争全球化的趋势下,国内外的各大中型企业对于供应链管理越来越重视,但我国制造型企业与国外同行业企业相比还存在较大的差距,竞争实力也较差,因此国内一些学者提出研究供应链竞争力的必要性.文章应用统计学的原理构建一套供应链竞争力评价指标体系并确定各项指标的权重,构建综合评价模型以对供应链的竞争能力提供分析工具.     

企业技术竞争力评价指标体系研究：构建、测评与结论

在分析企业技术竞争力内涵的基础上构建了企业技术竞争力评价指标体系,尝试利用层次分析法对该指标体系进行测评,通过构造判断矩阵并伴随一致性检验,得到了各指标体系的总排序结果。研究表明,从准则层的3项目标来看,企业的技术创新竞争力对总目标的影响权重占有绝对优势;从指标层的29项评价指标来看,影响最大的10项指标在对总目标的影响权重值中占大部分比例,这些指标是提升企业技术竞争力水平的关键所在。     

企业综合竞争力的测度

企业竞争力是企业在市场竞争中求得自身生存与发展，战胜竞争对手，不断开拓市场，提高市场占有率的优势和能力。企业竞争力是企业生命力的表现。企业竞争力的强弱，决定企业在市场竞争中的地位和生存与发展的前景。我们测度企业竞争力，特别是综合竞争力，对客观     

企业核心竞争力的动态模糊评价模型

本文在分析现有企业核心竞争力评价方法和指标体系的优点和缺点的基础上提出的一种以层次分析法、专家调查法和动态模糊评价法相结合综合评价方法;同时本文对该方法的实用性进行实证分析,事实证明该方法在解决同时具有定性和定量指标问题的评价上的优势.本文在企业核心竞争力评估的指标体系的构建上也进行了革新.     

企业竞争力指标体系的建立与评价

在市场经济条件下,如果按照市场经济规律的要求,对企业综合竞争力进行分析、评价,就需要一套科学地反映企业竞争力的统计指标体系.本文依据全面性、可比性、可行性、系统性的设计原则,从反映企业投入、产出、财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况、发展能力状况、国际竞争能力状况七个方面构建了指标体系,并在此提出了单项指标和综合指标体系的评价方法.     

企业竞争力测评的多元统计分析

1企业竞争力的指标体系设计法企业竞争力所表现出来的生存能力和持续发展能力是通过什么指标表现出来的呢?企业竞争力的应用性研究下一步将演绎为指标体系的设计。关于竞争力指标体系的设计有不同的方法。(1)金碚指标体系设计法金碚的企业竞争力评价法是一个指标体系评价的方法     

企业信息竞争力评价机制分析

信息竞争力是企业的基本竞争力,科学地认识和评价企业信息竞争力具有十分重要的意义.企业信息竞争力评价应首先确立企业信息竞争力的评价标准、评价目标和评价指标体系的构建原则;其次,需要确立信息竞争力评价的运行机制作为评价的基础保证.     

台州县域经济竞争力比较分析

浙江县域经济发达,县域经济在浙江经济社会发展中的作用显著。本文在对县域经济竞争力的概念和内涵进行界定的基础上,构筑经济竞争力评价指标体系,应用主成分分析法对浙江省61个县(市)2007年和2010年的经济竞争力进行了评价分析,并提出了全力做强做大特色经济、全面提升产业集群层次、积极发展新型商贸市场等建议,提升台州市九县(市、区)的经济竞争力。     

区域文化产业竞争力评价实证研究

文章构建了文化产业竞争力评价指标体系,对地区文化产业数据进行分析结果表明,四个公共因子反映了各地区文化产业竞争力水平,我国文化产业竞争力分布格局表现为四类地区,文化产业竞争力水平总体偏弱且不均衡,但发展潜力巨大且迅速。     

银行竞争力评价指标体系的设计

现阶段,进行银行竞争力研究具有重大意义。本文以企业竞争力理论为理论依据,提出了银行竞争力的基本涵义及其构成要素;根据银行竞争力的特点构建了银行竞争力评价指标体系;最后,确定了银行竞争力指标体系各指标的标准值和权重。     

企业竞争力的评价与预警体系

市场经济中企业要生存要发展，提高竞争力，必须首先找出影响企业竞争力的主要因素，弄清企业竞争力的基本状况，即对企业竞争力有一个科学、准确的评价，为此，文章在对企业竞争能力概念界定的基础上，设计了一套企业竞争能力的评价与预警体系的基本框架     

建筑业产业竞争力评价

本文在综述建筑业竞争力已有研究成果的基础上,构建了建筑业竞争力分析模型,并从基本因素、决定因素和环境因素三个方面分析了建筑业竞争力影响因素,从产业结构、经济实力、科技进步及环境因素等四个要素竞争力角度建立了建筑业竞争力评价指标体系,最后选取江苏、浙江、北京、湖南、湖北、安徽等六省市的建筑业进行实证研究,分析了各省市建筑业之间相对竞争优势与不足,为各省市建筑业有针对性地提升其竞争力提供科学依据。     

商业银行竞争力评价指标体系的设计

根据企业竞争力来源理论,结合行业特点设计商业银行竞争力的评价指标体系,全面反映企业现实竞争力和潜在竞争力,并采用主客观相结合的赋权法评价商业银行竞争力.     

区域竞争力评价指标体系的设计

我国对于区域竞争力的研究主要借鉴了国外的国际竞争力研究的某些成果,由于研究的理论依据不同,因而对区域竞争力的内涵理解也就存在分歧,评价区域竞争力的指标体系也各不相同.文章从发展的角度动态地研究了区域竞争力的评价,分析研究了区域经济的发展能力,构建了一套能够服务于区域竞争力管理的评价指标体系.     

浅谈企业核心竞争力

任何一个企业在市场竞争中都会表现出各种各样的竞争力,企业核心竞争力就是这些竞争力中的一种,但是,它不是一般的竞争力。对企业内部而言,它是企业所有竞争力中具有独特品质和地位,对企业兴衰起特殊作用的竞争力;对企业外部而言,它是企业独自拥有的战胜竞争对手的优势和能力。企业核心竞争力是企业在长期的生产经营中,经过企业领导者和全体员工在艰苦创业的求索中,创新思想观念、制度、管理、技术和企业文化,对人力、物力、财力、信息等各种资源整合后所形成的诸多竞争力中的核心部份。由于它的地位和作用,企业所拥有的竞争力才能在激烈的…