新时期国有困难企业党建存在的问题及对策

新时期国有困难企业党建工作是一项紧迫的任务,是加强国有企业改革和建设的巨大工程,如何加强党的建设 是企业改革工作者面临的新课题,搞好企业党的建设与发展企业同等重要。     

非公有制企业党建中的主要问题与对策

非公有制企业中的党建工作是一个相对薄弱的环节组织基础薄弱;党员流动性大,管理难度大;党组织生活不够正常,活动形式比较陈旧单一;党组织的地位和作用不明确.这既有非公有制经济自身的特殊性造成的客观原因,也有思想认识上的偏差引起的主观原因.因此,加强非公有制企业的党建工作必须进一步明确非公有制企业中党组织的地位、作用和职责、任务,加强对非会有制企业党建工作的领导和具体指导,加大组建非公有制企业党组织的力度,不断改进非公有制企业党组织工作的方式和方法.     

当前城市社区党建存在的问题与对策

我国是一个社会主义国家,坚持和改善党对社区工作的领导,是搞好社区建设和管理的政治保证,也是建设和谐城市与和谐国家的必然要求。江泽民同志在党的十六大报告中提出,＂要高度重视社区党的建设,以服务群众为重点,构建城市社区党建工作新格局＂。本文鉴于当前全国范围内共建和谐社会的呼声比较大、气氛比较浓,社区党建是党建的基础工程或者说是细胞,而且现在城市化和社会转型使城市社区党建面临新的形势,在这种情况下通过对社区党建的认识和思考来加强社区党建,以此来促进社区和谐,进而达到城市与国家和谐。     

我国社区文化建设存在的问题及对策

社区文化建设为社区提供精神"养料",加强社区文化建设可以提高整个社区的文化品位。我国重视工业与文化协调发展,社区文化建设取得了许多喜人成绩。但是,还存在社区建设与文化设施建设不平衡、参与文化活动的人群出现"一边倒"等问题。应在了解社区文化建设动态基础上,根据社区具体情况开展相应的社区文化娱乐活动。通过QQ群、微信群等新兴媒介加强与年轻人的文化交流。要根据不同的年龄层段,不同的人群开展不同的社区文化建设活动。     

浅谈新时期企业离退休党建工作存在的问题、原因及对策

目前,企业正处在向市场经济转轨变型,理顺关系,剥离社会职能的关键时期,由此企业离退休党建工作出现了管理不到位,党员思想滑坡等新情况、新问题。在新旧体制转换过程中,一方面由于企业办社会的现象仍然存在,客观上造成了很多不可逾越的困难问题;另一方面,有的单位主观上对加强离退休党建工作重要性认识不足,存在重在职,轻离退休;重服务,轻管理;重照顾,轻教育的片面性。因此,做好新时期企业离退休党建工作,有利于贯彻党的十八大精神,保持社会稳定;有利于深化企业改革,搞好社会化管理服务平稳过渡,促进企业经济发展和社会稳定;有利于调动离退休老党员、老同志继续发挥余热的积极性,弘扬社会主义精神文明,老有所为。充分发挥社区党组织的作用,组织企业退休人员中党员经常开展组织活动,加强企业退休人员的思想政治工作。     

当前城市社区党建工作中的问题及对策思考

社区党建是党的建设的重要立足点。要推进城市社区党建工作,就必须实现城市社区党建管理体制从"条块分割"向"以块为主,条块结合"的转变,必须想方设法扩大党的基层组织和基层工作的覆盖面,必须通过教育培训、严格考核、交流等措施提高社区党组织干部队伍整体素质,同时积极探索流动党员教育管理的有效方法,并不断实现社区党建工作组织方式和活动方式的创新。     

论社区文化建设存在的问题及对策

分析了城市社区文化建设存在着社区文化队伍建设薄弱、基础设施滞后、居民对文化活动参与度不高以及活动经费困难等诸多问题,针对这些情况,从社区文化的作用、如何加强社区文化基础设施和文化队伍建设、经费筹措方式以及如何提高居民文化活动参与意识等几个方面提出了改革思路和基本对策。     

试论我国私营科技企业存在的问题及发展对策

高新科技私营企业已经成为我国经济增长的重要力量。但由于我国的私营科技企业是在特定的历史环境中产生的 ,它在发展中仍然存在着种种矛盾和困难。当前 ,必须研究私营科技企业在市场经济运行中存在的各种矛盾和问题 ,各级政府决策部门必须积极制定各种有效的发展对策 ,这才能进一步充分发挥私营科技企业在我国国民经济发展中的作用     

浅析当代中国社区建设存在的主要问题及对策

本文在对国内外有关城市社区建设的研究成果进行全面、系统分析和总结的基础上,考察了中国社区建设的现状,总结出中国社区建设存在的一些问题,并在结尾部分提出未来发展方向性对策,为我国社区建设工作进一步开展提出可供参考的经验和建议。     

实施党建目标责任制过程中存在的问题与对策

对贵州省高校落实党建目标责任制过程中取得的经验、存在的问题和解决问题的思路进行综合分析,对今后贯彻落实好党建目标责任制有一定的参考价值.     

浅析我国社区组织存在的问题及其对策

作为社区管理主体之一的社区组织,在政府和市场不能充分运行的方面发挥着重要作用。但我国社区组织还处于起步阶段,功能也未发展全备,其中的问题也日益凸显,集中体现为资金不足,资源分散、无实质性话语权、相关法规不健全、社区组织较为单一、自我管理落后。当前需加大扶植力度,发挥社区在民意与政府之间的桥梁作用,健全法规,加强社区间的合作互助。     

城市社区管理中存在的问题及其对策

我国正处在计划经济向社会主义市场经济转轨、传统农业社会向现代工业社会转型时期,社区管理中存在的诸如政府"越位"、居民委员会角色"错位"、社区中介组织发展不规范、社区管理工作队伍薄弱、社区居民参与程度低等问题,主要是由于政府管理观念滞后、"政企分开、政社分开"原则贯彻不力以及政府在许多方面的"缺位".解决好这些问题对于我国城市管理方式实现从"经济主导型"向"社会主导型"的转变将起到关键作用.     

社区建设存在的问题与对策

文章通过对社区建设的任务和内容进行了阐述,对当前社区建设中所存在的问题及其原因进行了分析,然后针对社区建设中管理体制、社区服务、社区经济、劳动力就业等问题提出了相应的对策和看法。     

城市社区民主政治建设中存在的问题及对策

当前，我国城市社区民主政治建设取得了不少成绩，同时也存在一些需要进一步解决的问题。如居民的公民民主意识不强、相应的法律法规不健全、协商式民主参与存在现实难题与社区党建工作的不足等。只有采取相应的对策解决这些问题，才能促进城市社区民主政治的发展，以更好的实现城市社区的民主管理。     

社区文化的兴起、问题及其发展对策

飞速发展的社区文化 ,逐渐暴露出一些急待解决的问题。加强社区文化建设是一项重要的任务     

企业市场策略存在的问题及对策

文章从转变观念,变革经营态度、管理体制和管理方法;积极发现和评价市场营销机会;正确选择目标市场;强化市场调研;控制市场营销活动;发展市场营销组合策略等方面提出了解决的方法及对策.     

浅析欠发达地区农村社区建设存在的问题及对策

从农村社区建设现状入手,分析了我国欠发达地区的农村社区建设存在着缺乏农村社区建设所需的人才、资金,村民居住形式分散,宗族意识浓厚以及主动参与意识缺乏使农村社区建设缺乏一种合力等问题.在分析问题的基础上,对我国欠发达地区农村社区建设提出了自己的看法:应从社区建设的组织者、参与者、政策支持三个方面着手解决存在的问题.     

企业人力资源管理存在的问题及对策

本文先分析企业人力资源的现状以及存在的问题,然后研究引起企业人力资源问题的原因所在,最后论述企业人力资源对策研究。     

企业声像档案管理存在的问题及对策

本文主要阐述了目前企业照片档案管理存在的问题,根据照片档案管理规范提出解决这些问题的对策。