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现在有一种说法:在改不改革的问题上已经有了很强的共识,但在改什么以及怎么改的问题上,还有着很大分歧。其实并不尽然。正在形成的关于改革的新共识,并不是原来改革共识的延续,而是在新的背景下的再次凝聚,或者说得直接一点,是基于对现状的不满,基于对不改革的不满,基于对新的变革的期待。认识到这一点是非常重要的。因为如果看到新的改革共识重新凝聚的这种背景和原因,看到这是针对什么状况重新凝聚而成的,那么,也就大体可以看到,人们对于未来改革的期待是什么,人们要求重启的改革是什么。 相似文献
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当前我国改革共识难以凝聚的原因主要在于利益格局多元、思想观念多变、改革需求多样。领导干部要有效运用凝聚改革共识的领导艺术,通过活用改革创新的领导思维、巧用凝聚共识的领导方法、善用凝心聚力的领导本领,求解改革共识的最大公约数,推动全面深化改革顺利进行。 相似文献
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"只有通过克服既得利益,中国才能将改革进行下去",这一观点已经成为中国社会的共识。现在的情形是:既得利益不会自我改革,政府和民众没有能力来克服既得利益。这种情形使得越来越多的人开始提问:中国的改革还有前途吗? 相似文献
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分类改革最大的特点或成就，是明确了事业单位公益性的定位和发展目标。这是一个很大的进步，实际上是对上世纪90年代以来改革的一个重大的调整和反思，标志着事业单位改革已经达成一个基本共识。 相似文献
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视点一：寻求新共识中的改革
温家宝总理曾向媒体确认了2005年是改革年的这个说法，由此，一段时间来．围绕中国改革的是非话题进一步变得敏感。 相似文献
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当前的中国，无论是进行经济改革还是体制改革，都需要社会各界达成改革共识。在亚布力论坛上，博源基金会理事长、招商局集团和招商银行前董事长秦晓发表演讲时就表示，变革的共识需要围绕思想市场展开 相似文献
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从中国的政治光谱及对改革的态度看，当前社会对改革本身就很难达成基本的一致，改革不能取得基本共识，就很难推动下去。这是中国继续改革面临的第一个难题。 相似文献
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事业单位养老改革已是大势所趋,悬念在于＂何时改、如何改＂,这是当下事业单位工作人员的共识,而＂走一步看一步＂则是他们的普遍心态。 相似文献
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内外资企业所得税合并改革的必要性已为大家所共识,但合并后企业所得税法的具体方案如何设计,还存在分歧,笔者就此谈谈一些看法。[第一段] 相似文献
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乡镇选举改革如果要进一步取得发展急需在两个方面取得共识:搁置合法性争议,走经过乡镇人大选举改革再到间接民主选举乡镇主要领导干部的路径。加强党内民主,创新党管干部制度,在乡镇选举改革中巩固党的执政地位。 相似文献
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改革是一场革命,这毫无争辩,但若冠以“非死即活”,好像就有点太过于武断。如果这种思想蔓延开来,并若赢得一点“共识”的话,恐怕会加剧改革举步维艰的程度,还可能出现停滞不前的局面。 相似文献
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民主协商对达成政采共识具有重要价值。政氛辩论、多元协商主体和反复协商的程序设置提高参与者的政策能力、增加政策合法性，提升政策理性，可以促进政策共识达成。但是这种共识达成并非必然，协商次数、参与者多元化程度和充分的信息环境都是影响借由民主协商达成政策共识的重要因素。 相似文献