大学生村官网络创业问题研究

笔者从大学生村官网络创业现状出发,阐述大学生进行网络创业所具有的优势、特点及存在的问题,就如何促进大学生网络创业提出相应的对策建议,以期为大学生创业奠定基础.     

完善大学生“村官”管理机制的思考

大学生“村官”计划促进了新农村建设和基层干部队伍建设,但是,大学生“村官”工作在实际工作中遭遇了诸多困境和面临了很多问题.本文在这样一个大背景下,采用人力资源管理理论分析当前大学生“村官”计划实施中的困境表现,探索出较为完善的大学生“村官”管理机制     

大学生村官的职业实现路径分析

在当今就业热、就业难的背景下,大学生纷纷“有业不就”或感觉“无业可就”,为培养一批实践型人才,大学生村官计划无疑为大学毕业生开辟了一条新的出路.通过考试、选派的形式将一些优秀的大学生充实到农村担任村官,这样既对其个人职业生涯规划有一定的促进作用,又可以拓宽大学生的就业渠道,为社会主义新农村建设积蓄力量.     

大学生村官实践中的问题及对策

大学生任村官是党中央的一项重大决策,也是社会主义新农村建设的一项新举措。新农村建设是政府主导的、有益于农民与农村发展的关系全社会的重大工程,它需要社会的大力支持。大学生村官适应了新农村建设对人才的渴望,为解决农村的人才需求提供了新渠道。因此,引导更多的高校毕业生到农村基层去建功立业、成长成才,为社会主义新农村建设培养骨干力量,这对社会主义新农村建设、对全面建设小康社会都具有重要意义。     

大学生当村官不只是为了缓解就业压力

近年来，我国大学不断扩招，每年毕业的大学生数量越来越多，今年甚至达到610万人，大学生就业难的问题日益凸显。在这种情况下，当村官成为许多大学生的选择。以重庆市为例：2008年，重庆第一批大学生村官的录取比例是6：1，2009年，这个数字刷新为16：1。窥一斑而见全豹，由此可以看出大学生对村官职位的青睐。     

正视大学生“村官”的劣势

为加强村干部队伍建设,全国各地正大力实施“大学生‘村官’计划”。笔者建议各级党委正视影响大学生“村官”成长的劣势,采取有效措施加以解决：     

大学生村官在美丽乡村建设中发挥的作用研究

建设"美丽乡村"是建设美丽中国对社会主义新农村提出的新要求,美丽乡村建设迫切需要一大批具有现代知识,创新思维和素质优良的优秀人才投身其中,大学生村官工作是党中央为建设美丽乡村提供智力和人才保障而作出的一项重大战略决策。鉴于目前大学生村官队伍的发展现状,今后应着力构建发挥大学生村官在美丽乡村建设中积极作用的长效机制。     

大学生工资趋同农民工背后的真问题

中国社科院2009年9月8日发布《2009人口与劳动绿皮书》,称随着大学毕业生的增加和有经验的青年农民工的抢手,两者工资待遇有趋同的趋势,甚至刚出校门的毕业生工资不及同龄农民工。专家建议高校按市场需求来确定专业和招生规模,并考虑建立“劳动预备制度”和“就业准入制度”。     

基于信息不对称的海南省大学生就业问题研究

影响大学生就业难很重要的原因是由于求职者与用人单位及政府中介机构之间的信息不对称,基于此,重点分析信息不对称对大学生就业过程的影响及作用机理,并从四个方面提出改善大学生就业过程中信息不对称的对策措施,以解决当前严峻的大学生就业问题.     

对选聘“大学生村官”工作的调查与思考

全面建设小康社会和社会主义和谐社会的最繁重任务在农村。建设一支有理想、有抱负、有专业技能的农村干部队伍,是推进社会主义新农村建设的重要保障。鼓励和引导大学生走向农村,是当前村干部队伍建设     

浅析大学生网络德育教育的必要性

伴随着经济的高速发展,作为传播信息的新媒体越来越受到青睐,高校也不再是封闭的象牙塔,大学生们也根本无法做到两耳不闻窗外事。网络迅速克服了全球信息沟通的障     

别让法制工作成为那块“短板”——关于大学生“村官”法制工作状况的调查分析

随着国家对三农重视程度的加深,选派大学毕业生下乡入村工作作为惠农政策的一部分也正在全国范围内逐步开展,大学生村官     

充分发挥大学生“村官”作用，加快推进社会主义新农村建设——对淇县大学生“村官”工程实施情况的调查与思考

大学生“村官”工程实施以来,如何让大学生“村官”真正发挥作用。留在农村成为新农村建设带头人．各地都在积极探索。近年来,一些地方探索的扶持大学生“村官”创业机制卓有成效,一批大学生“村官”真正在农村扎根,成为富民领头羊。其中,河南省淇县在这方面成绩突出。近日,笔者深入淇县进行了实地调查。通过调查了解到,自2002年以来,淇县围绕中央提出的全面建设小康社会和建设社会主义新农村目标,按照“高标准选人、严要求育人、以创业立身、凭工作树威、     

大学生社会实践中存在的问题及对策探析

大学生社会实践是高等教育的重要环节,对于帮助大学生认识国情、了解社会、提高综合素质有着重要作用。本文分析了当前大学生社会实践中存在的问题,提出了加强和改进大学生社会实践的对策。     

大学生职业指导的问题及策略

大学生职业指导是指教育者根据学生个人特征和社会需要,帮助学生计划职业发展、培养职业能力,选择合适职业,以促进学生个人、学校和经济社会和谐发展而实施的有组织有计划的教育实践活动。     

大学生就业难的原因及解决对策

随着我国劳动力资源的市场化配置,大学生就业告别了无忧的历史.在很短的时间内中国进入到高等教育大众化阶段,社会经济对大学生的吸纳不再呈供不应求的局面,加上大学生就业时对地域和所有制的偏好以及对工作过高的预期,加剧了大学生就业难度,如何破解大学生就业难问题成为全社会关注的难点和热点.