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职场始终活跃着这个时代最关注的一个群体,这是一个亚健康群体,身体亚健康,心理也亚健康。2011年职场流行这么几个词:职场木乃伊、压力山大、微招聘……这都是职场的一个群体现象。 相似文献
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在风云变幻的职场上,来自就业、生活、休假、结婚、加薪、维权等方面的困惑和难题在职场人土周围盘旋不停,让他们在八小时内外承受职场竞争压力的同时,也感受着社会现状对职场人就业、择业等方面的诸多冲击和影响。 相似文献
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越来越快的工作节奏,让很多职场女性的精神高度紧张,而来自婚姻家庭的压力更令她们烦躁不安。职场女性该如何在胜任工作、兼顾家庭的同时保养好自己?本刊记者专访北京京城岐黄国医馆馆长崔晓丽女士,解读职场女性的减压养生之道。 相似文献
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今年是金牛年,也是一个生育高峰年,在金融危机到来的时候,一部分职场人决定在这段期间生育,一方面逃避被裁员的风险,一方面趁工作压力不大的时候完成人生中的这件大事。对此,806%的职场人认为完全没有必要,生孩子不应该是金融危机的产物,19.4%的职场人表示支持。那么女性是否会因为生育使职业发展受到影响呢,据智联招聘的调查,四成职场女性因生育工作受影响,六成职场妈妈为儿苦攒钱。 相似文献
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生活在这个年代真不容易,职场“白骨精”也好,“大拿”也罢,压力一个比一个大,为了成为职场“常青树”,不被后来者居上,大多数人不约而同地选择了充电、充电、再充电,提升自己的职业素养和岗位专业性,增加自己发展的保险系数。那么,奥运之年的职场人士在暑期培训市场中这块领地表现如何呢? 相似文献
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现今大学生就业压力居高不下,为了更加具备职场竞争力,不少大学生开始有意识地锻炼喝酒、K歌、打麻将和如何圆滑地处理人际关系等“灰色技能”,以“适应社会”。“灰色技能”到底是职场宝典还是侵袭大学生的不正之风? 相似文献
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当今职场,其竞争压力让每一个身处职场的人都有着切肤之感。诸多的公司、企事业单位对人才的要求也越来越严格,一些得风气之先的单位,在招聘新人以及提拔干部时,都将应聘者、职员的心理因素、人格因素作为一项重要的参考。 相似文献
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在许多职场极端事件的背后,是广泛存在于职场的工作压力,尤其是在当今的商业社会.如果每个职场人以及公司的管理层能够对工作压力有多一些的了解,也许就能找到更多的解决办法,将由工作压力导致的伤害降到最小. 相似文献
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身为一个职场人,上班时间玩游戏会影响工作,下班沉迷游戏无异于自毁前程。但如果说玩游戏就是玩物丧志也未免太过武断,在紧张的工作中适当地放松自己,一方面可以减轻压力,一方面也有助于提高效率。很多经典游戏其实是蕴含哲理的,只要用心去体悟,就会从小游戏中发现不少大道理,而这些启示在职场中同样适用。 相似文献
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在风云变幻的职场上,来自就业、生活、休假、结婚、加薪、维权等方面的困惑和难题在职场人士周围盘旋不停,让他们在八小时内外承受职场竞争压力的同时,也感受着社会现状对职场人就业、择业等方面的诸多冲击和影响. 相似文献
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世界经济局势疲软,众多饱受成本压力的零售消费品行业中小企业更深切地体会到了“冬日寒流”的滋味。职场人士如何度过这场寒冬?本刊记者采访了奥康大学执行校长兼中国奥康集团高级人才总监江兴华先生。江兴华先生指出,任何危机的背后都隐藏着机遇。作为职场中的我们应冷静分析企业在整个宏观环境中的状态, 相似文献
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随着职场竞争压力的增大,人们不得不每天面对紧张的生活和工作环境。当这种压力超出个人应对能力时,就会严重影响人们的身心健康状况和工作状态。智联招聘联手战略合作伙伴——中科院心理所组织与员工促进中心,共同发起职场心理健康调查, 相似文献
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大学毕业的“新人们”粉墨登场了。自此,他们与办公室前辈们的关系,已然从“带教老师”过渡为“同事”。用四联单换来人生第一份劳动合同后,职场新人所要经受的“断乳期”和压力才刚刚开始。从悠闲的校园生活到紧张的职场打拼,巨大的 转型令不少人焦躁不安。心理承受力差、责任感不强、不懂人际交往、礼仪文化缺失等,是职场新人的通病。 相似文献