行业前行的路标

<正>烟草专卖立法的宗旨十分明确,就是维护国家利益和维护消费者利益。烟草行业的广大干部职工要牢记专卖立法宗旨,并努力形成国家利益至上的共同价值观。在烟草行业进入改革的关键时期,维护国家利益和维护消费者利益是我们前行唯一的路标。两个维护:烟草业发展的意义所在众所周知,国家以法律的形式来保护、规制一个行业的生产经营行为,都有鲜明的立场和意图。《烟草专卖法》也不例外,它开宗明义:为维护消费者利益,保证国家财政收入,制定本法。     

牢记"两个维护"更好服务行业

随着"维护国家利益、维护消费者利益"大讨论活动在行业层层引向深入,"国家利益至上、消费者利益至上"的价值观已步步深入烟草人人心.切实维护好国家利益和消费者利益,是烟草行业学习实践"三个代表"重要思想,坚持立党为公、执政为民的本质要求,是烟草专卖立法的根本宗旨,是行业每一位员工的共同价值追求和行为准则.     

落实“两个维护” 促进企业发展

<正>《烟草专卖法》开宗明义地指出:“维护消费者利益,保证国家财政收入。”这句话寓消费者权益于行业发展之中,正确地处理了权利保护和财政收入之间的关系,由此可见“维护国家利益,维护消费者利益”是《烟草专卖法》的立法宗旨。但从一般行业,以经济学的观点,按经济人的本性来看待“两个维护”,人们实难接受。既然如此,为什么我们行业过去、现在和将来都要强调“两个维护”,而且强调的力度越来越大呢?要明白这个问题就必须解决好认识问题,我认为“两个维护”的提出与我们行业的产权性质、体制特征和产品特点密切相关。     

坚持“两个维护” 提高三个能力

<正>企业领导班子决策能力、企业各部门的执行力、企业员工的岗位履责能力,是企业生产经营管理的三个层面,构成了企业竞争能力的决定性因素,也是烟草企业切实维护国家利益、维护消费者利益的能力。长期以来,所有的企业组织都在为此付出不懈的努力。在当前烟草行业改革发展的关键时期,烟草企业的这三个能力就显得更加重要。国家局党组提出“国家利益至上,切实维护国家利益和消费者利益”的行业共同价值观,不仅为烟草企业的改革发展指明了方向,提供了强大的精神动力,也为烟草企业切实提高企业领导班子决策能力,提高企业各部门的执行力,提高企业员工岗位履责能力提供了有力思想武器和理论基础。     

浅谈烟草专卖执法工作中存在的问题及对策

<正>近年来,全国各地按照国家局的统一部署,深入开展卷烟打假破网工作,切实加大了卷烟打假力度,一批制假贩假分子纷纷被绳之以法,极大地净化了卷烟市场,维护了国家利益和消费者利益。但不容忽视的是,一些客观因素制约了专卖执法工作的深入开展,极大的扰乱了卷烟零售市场的经济秩序,对此加以分析,寻求解决对策,极为必要。一、制约烟草专卖打假工作的因素1.卷烟无证经营是烟草专卖管理的一个难点。近年来,随着烟草行业改革的深入,卷烟市场越来越规范,经营卷烟的利润较高,因此大     

烟草企业专营专卖全过程管控之我见

内部专卖管理监督工作是烟草行业规范内部生产经营行为，加强和维护内部正常生产秩序的一项基础性管理工作。专卖管理监督应掌控五个重要环节：烟草专卖品的购进、生产、销售、运输、报废。本文通过对专营专卖“全过程监管监控”这一课题的研究，以尝试在实践中对专卖管理监督工作的进一步完善和探索、创新。     

关于健全公司职工利益诉求表达机制的研究

所谓职工利益诉求表达机制,是指工会表达和维护职工合法权益的各种制度、载体和渠道的总称。本课题研究的主要任务是分析职工利益诉求表达机制的基本结构及其功效,阐述目前公司机制建设中存在的不足,并基于理论和实践两个方面,提出健全职工利益诉求表达机制的基本思路与对策建议。     

浅谈服务在烟草专卖执法中的重要性

在现代市场经济高速发展的道路上,烟草行业一直在探索未来的发展之路。近年来,我国烟草行业积极推进烟草专卖制度下进行市场化转变,在新时期市场监管的新模式下,烟草专卖执法不单单是例行执法,而在执法中把服务贯彻当中,以服务为先导的执法理念。在烟草专卖管理工作中,正确理解严格执法和热情服务的内函,坚持执法与服务并重,把服务作为执法的宗旨,倡导公开、公平、公正文明执法,做到"依法办事、以情动人"。     

专卖制度下我国烟草产业发展现状与改革路径

伴随着经济全球化的发展趋势,我国的烟草行业面临激烈的竞争。本文从政府规制角度出发,以烟草行业本身的属性为切入点,详细阐述了烟草专卖制度及其本质,深入分析专卖制度下烟草产业所面临的严峻挑战,由此提出建立新型烟草制度的设计理念。     

如何界定和防止国企改制中的“国有资产流失”

和世界上许多国家一样，国有资产流失问题在我国国企改制过程中也是一个受到广泛关注的敏感问题。这种敏感性从一个方面反映了问题的重要性。国企改制是整个经济体制转轨的一个组成部分，涉及多方面的利益调整，因而必须同时追求效率和公平两大目标，才能保证不给整个转轨过程带来破坏性的负面影响。从长期来看，现存的国有资产是我们应对未来社会保障挑战的主要财力基础，为国家的长期稳定，也必须切实防止出现“利益私人化、债务社会化”的局面。当然，“国有资产流失”问题也确实经常被渲染和夸大，甚至被不赞成改革的人们当做一个说词，但改革者不能以此为借口而忽视或低估其重要性。从推进改革的需要来看，当前尤其值得深入探讨的问题是，如何科学准确地判断是否发生了“国有资产流失”?如何从制度上防止国有资产流失?应该说，尽管国有资产流失问题不断受到广泛关注，也引起了媒体不少的讨论，但对这两个问题的冷静、严谨的经济学分析仍然是十分必要的。     

金融安全、国家利益与外汇储备优化管理

本文以金融安全与国家利益为视角,首先,根据外汇储备需求理论,将外汇储备划分为金融安全储备和国家利益储备． 其次,尝试性地引入安全第一准则,构建基于金融安全的外汇储备优化配置模型． 再次,通过对理论模型求解和数值模拟,测算出外汇储备的金融安全规模和国家利益规模,并对其进行优化配置． 研究表明,当前我国可将65% 左右外汇储备用于满足金融安全,而其余35%左右可用于实现国家利益． 本文认为,外汇储备作为国家金融资产,应主要用于维护国家金融安全和实现国家战略利益及经济利益． 外汇储备可通过对接“一带一路”战略、支持人民币国际化和支持企业“走出去”,以及促进对外直接投资等国家战略,实现国家利益的最大化,同时在这个过程中自动“冲消”过多的外汇储备． 因此,当前外汇储备管理中,外汇储备过多过少的问题已不是讨论的重点,管理部门也不用主动抑制外汇储备增长,而更应关注如何提高其使用效率．     

国有火力发电企业强化日常保密管理工作探析

本文就火力发电企业为切实维护国家利益和企业利益,从加强保密工作的组织领导,宣传教育,制度建设与强化日常管理等方面入手,对如何切实加强保密管理工作做了初步探析。     

让我们聚集在“两个维护”的旗帜下

<正>“维护国家利益,维护消费者利益”是企业追求的共同价值观和行为准则。一场“保持共产党员先进性”教育活动,全国上下如火如荼。这是一次政治文明的洗礼,一场思想领域的革命,也是一支加快和推进社会主义市场化经济体制改革的强心剂。在物质文明日益繁荣的今天,作为创造物质文明的各行各业,其精神家园何在?价值取向何求?     

妥善处理烟草专卖管理和服务之间的关系

从企业的发展角度进行分析,其提供的服务以及企业的管理,是企业发展的关键性因素,其中烟草专卖管理和其提供的服务,是烟草行业可以健康发展的有力保障。在当前这个经济发达,世界经济水平较高的时代,服务至上、全心全意为客户服务是各个领域需要牢记的服务观念,但是在实际的工作中烟草专卖管理和服务之间存在一些问题,无法保证烟草行业可以健康的发展。为此本文针对烟草专卖管理和服务之间存在的问题、改善措施等进行分析。     

烟草行业财务管理存在的问题及对策

随着近几年全国烟草系统整顿规范力度的加强，行业财务管理方面取得了较大成就，但仍存在一些问题。为了进一步提升行业管理水平，实现行业“两烟上水平、税利保增长”的工作目标，践行“国家利益和消费者利益至上”行业价值观，笔者针对烟草行业目前财务管理存在的问题提出了一些改进的建议。     

借鉴美、日模式建立利益相关者会计监督体制

利益相关者会计监督体制与公司治理结构密切相关。当前国际上的公司治理模式，主要有两大派别，一是美、英等国为代表的股东利益导向模式，另一种是德、日等国为代表的利益相关者共同利益导向模式。在不同的公司治理模式下，利益相关者会计监督体制也各有特色。我们选择美国和日本两个国家为样板，对它们各自的利益相关者会计监督体制做一比较分析，从中汲取经验，为建立和完善我国的利益相关者会计监督体制提供借鉴。     

浅谈内管工作存在的问题及对策

2012年,国家烟草专卖局下发了《关于烟草行业全面推行专卖内管委派制的实施意见》,将"委派制"确定为内部专卖管理监督工作今后的工作模式。内管工作对于维护烟草专卖体制稳定,保证国家利税的增长起到了不可替代的作用。本文列举了内管工作中存在的一些问题,分析了产生的原因,总结了内管工作起到的作用,对内管工作今后的发展方向提出了建议。     

对利益相关者共同治理必然性的分析

利益相关者共同治理是对传统公司理论“股东至上”逻辑的颠覆,是新经济环境下公司治理理论的必然选择,本文从5个方面分析了利益相关者共同治理的必然性。     

浅谈烟草行业激励机制存在的问题及对策

激励机制是现代企业管理的一项重要内容,在人才优势挖掘和人力资源配置中发挥着主导作用,激励机制功能的实现,依赖于是否能对被激励对象恰当合理地考核和评价,只有在对考评结果的分析和管理基础上,才能确保激励作用的发挥。论文通过对烟草专卖制度的剖析,分析了我国烟草行业现行激励机制存在的问题及弊病根源,论文最后就烟草行业激励机制的发展和完善提出了措施建议。     

浅析公司分立与中小股东和债权人利益的保护

公司公立，是指根据法律规定或合同的约定，一个公司分成两个或两个以上公司的法律制度，公司分立是公司组织再造的重要手段，具有提高公司经营专业水平、降低内部管理成本等效率价值。面分立的结果会使公司在人格、财产、权利义务等许多方面发生深刻变化，给公司经营与发展造成重大的影响，便作为利害关系人的中小股东、债权人受到较大影响，其利益有被侵害的危险。因此如何对中小股东和债权人的利益进行合理保护与救济是公司分立中不容忽视的重要问题。