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近20年来,我国秘书学研究者就本学科研竞对象问题发表过诸多不同见解,其中符合学科研完对象单一性原则并持续、系统进行阐述的有三种,即“秘书工作说”、“秘书活动说”、“管理辅助活动说”。有研究者对诸说长期争论不体感到厌倦,有研宛者认为“这些说法各有千秋。但究其实质,核心还是秘书工作及其规律。离开了秘书工作,抽象的秘书活动也好,现象也罢,是指什么呢?”^[1]这样的情绪和意见有其合理并值得重视之处.诸说的实际研究指向(尤其是对象的基本部位)的确也没有太大的差异。但不应忽略的是:上述“三说”的差异并不仅仅是“字面上的”,它们实际上体现着秘书学研究已经或正在形成的三种不同“范式”,^[2]深入细致地研究这三种不同范式的发展脉络及其差异,进而在比较中选择出足以推进秘书学跨越“由前科学向常规科学转化的界点”^[3]的主导范式,是我国当代秘书学研究“第三次爬坡”应努力攻克的一大难关。 相似文献
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我是一名普通的基层秘书工作者,细细数来,在这个平凡的岗位上已奋斗了千多个日夜,期间确有道不尽的酸甜苦辣。选择秘书专业,不是我的最初意愿;从事秘书职业,也是内心经过无数次的矛盾博弈后的结果。这又不得不让我回忆起一段与《秘书之友》结缘的往事。 相似文献
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为什么要讲秘书的人际关系?这是我国现代化建设新形势的需要,也是做好秘书工作的内在要求。随着改革开放和社会主义现代化建设的迅速发展,我国的社会生活发生了深刻变革。经济的国际化、市场化,政治上的民主化、法制化,文化的多元一体向先进文化迈 相似文献
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秘书因为比较了解企业运行的具体情况和领导风格,所以常常为组织危机沟通献计献策,或直接以企业发言人的身份来沟通协调上上下下、里里外外、方方面面的各种关系。危机中的组织是脆弱的,因此企业秘书的危机沟通策略必须得力合理。笔者试提出一些建议,以求教于同仁。 相似文献
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作为国企基层单位的秘书,公文写作是最重要的一项实务工作,也是一个优秀秘书的能力体现和立身之本。本文参考秘书学理论知识,结合自身工作经验,由繁入简、举重若轻地介绍了部署性工作会议讲话的写作前期准备,希望能给新秘书或希望进入秘书行列的同志一点启发,加快公文写作的入门速度,同时与各位企业秘书同仁交流,进一步提升公文写作水平。 相似文献
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秘书是传统的职业之一,是负责掌管文档、组织会议并协助机构或部门负责人处理日常事务的人员。秘书人员既是业务人员又是管理人员,自身素质及工作效率直接影响着单位的形象和竞争力。秘书工作是一门艺术,要展示秘书工作的艺术性,就要在技能与技巧上下功夫。在新时期要想做一名好秘书,不仅要摆正自己的位置,找准自己的坐标,更要具备广博的知识,懂得一系列工作方法和工作艺术。 相似文献
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“开夜车”可谓秘书人员的“家常便饭”。现代医学认为:夜间人体的免疫抵抗力最低,故此,在夜间伏案笔耕或在电脑前操作时需注意以下几点: 相似文献
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公务秘书是我国现行秘书职业队伍的主体,是我国传统意义上秘书群体的延续和扩大,其特点是为“公”服务,主要分布于国家权力机关、党政机关和司法机关的办公部门,直接或间接为各级各类领导机关和领导者行使社会公共管理权力服务。 相似文献
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秘书修养涉及方方面面,但从“三办”(办文、办会、办事)工作的角度看,笔者认为要把着力点放在提升认知、谋划、执行和“校正”这四种能力上。 相似文献
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带着欣喜与懵懂,我成为了办公室秘书科的一名工作人员。初入机关的我,有着不安和无措,也有着感动和成长。在半年多的工作中,我边学边干,从工作的点滴中观察和学习,我发现,只有达到“五乐”的境界即乐苦、乐学、乐思、乐写、乐行,才能胜任本职工作,成长为一名出色的秘书工作者。 相似文献
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首先,平时交流要慎言。秘书是领导的随从和“心腹”,是各类信息的集合地,凡事之大小能略知一二,掌握的核心问题常常为一般工作人员所不及。领导之间在研究一些重大的决策,特别是在牵涉到一些人事、财务或领导私事时一般都不背着秘书。这时候,秘书就成了一个“信息库”,也成了其他工作人员获取信息的中心“渠道”。 相似文献
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我国秘书群体目前分为两大块:一块是公有制秘书,如党政机关具有公务员身份的秘书,以及国有企业和国家事业单位的秘书;另一块是民间秘书,即非公有制秘书,包括民营企业、民办事业以及各种非公有成分单位的秘书。为对民间秘书进一步深入研究,笔者就它的范围和分类提出一些粗浅看法。 相似文献
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我曾在秘书岗位上工作了8年时间,这期间,得到很大锻炼,学到很多东西。现在我已走上领导岗位,回想那段经历,感触颇深,总结起来有以下几点。 相似文献