高校图书馆人力资源管理与创新

文章分析归纳了高校图书馆在人力资源管理上存在的问题,揭示了高校图书馆人力资源管理面临的新挑战,提出了高校图书馆人力资源管理创新对策。     

创新高校图书馆人力资源管理的环境与策略

本文分析了目前高校图书馆人力资源的现状,探讨、论述了创新高校图书馆人力资源管理的环境、策略及意义。     

高校图书馆人力资源管理创新

该文从人力资源的概念出发,通过对高校图书馆人力资源现状的分析,认为人力资源开发是高校图书馆发展的核心,人力资源管理要以知识管理为指导思想、知识服务为实施目标。从创新图书馆组织模式、挖掘知识型馆员的潜力、创新人力资源管理氛围三个方面阐述了高校图书馆人力资源管理的创新。     

论高校图书馆人力资源管理的创新发展

在论述图书馆人力资源管理重要性的基础上,分析了当前现状,探索高校图书馆人大资源管理创新发展的途径和工作模式。     

基于全面创新管理视角的高校图书馆人力资源管理创新机制研究

引入人力资源管理定义,分析高校图书馆人力资源管理的主要内容及其创新的动因,提出基于全面创新理论视角下的高校图书馆人力资源管理机制创新策略。     

高校图书馆职业导师机制之探讨

目前,我国正面临新的知识经济时代的冲击,社会对各类型人才需求增大,我国高等教育面临新的机遇和挑战.随着大学生对知识需求的激增,图书馆在高校中的地位越来越重要,相应的图书馆人员的培养和职业开发也开始受到重视.在高校图书馆中,职业导师制是人力资源管理培训体系中重要的一环,其指导体系的核心是帮助所有馆员提高专业素质,提供职业发展机会.     

网络环境下高校图书馆人力资源开发与管理的思考

21世纪是网络信息时代,也是人才时代,管理的重心由客体变为主体,由物变人。作为知识、信息重要集散地的高校图书馆,正向着数字图书馆发展。在这种快速发展的时代,高校图书馆如何加强人力资源的开发与管理,以适应时代的发展,满足读者的需要,是值得研究和探讨的课题。文章主要根据目前高校图书馆人力资源开发与管理还存在的问题,探讨了加强人力资源开发与管理在高校图书馆事业持续发展中的重要性及对策。     

高校图书馆人力资源管理的滞后性及其原因分析

本文论述了高校图书馆人力资源管理的内涵、意义,并对高校图书馆人力资源管理发展滞后的主要表现及其原因进行了系统分析。     

浅析高校图书馆的人力资源管理

图书馆是高校的三大支柱之一 ,是高校的文献信息中心 ,是为高校教学和科研服务的重要机构。高校图书馆要想紧跟时代的步伐 ,满足读者对图书馆情报信息及其服务的需求 ,树立高校传递信息的窗口形象 ,就必须认识到图书馆人力资源管理的至关重要的作用。该文结合北京林业大学图书馆人力资源管理的实际情况 ,从人力资源管理的内涵、时代背景以及管理模式等三个方面进行论述 ,提出在高校图书馆的现代化管理中 ,人力资源管理应该占据主导地位     

广西高校人力资源的管理开发研究

本文阐述了高校人力资源管理的特点,分析了广西高校人力资源管理的现状。在此基础上,提出了广西高校人力资源的管理和开发的对策意见。     

高校图书馆注意力资源的获得与维系策略

在知识爆炸的后信息社会,注意力成为一种十分稀缺的资源,采用适当的方式与方法,获得与维系注意力资源,能为组织机构赢得可观的经济效益和社会效益.从这一角度出发,对高校图书馆如何获得与维系注意力资源,进行了阐述.     

论高校图书馆开展大学生素质教育的优势

从三个方面论述了高校图书馆在学校进行素质教育的优势:提出了充分发挥高校图书馆在大学生素质教育中优势的途径:以期为高校图书馆充分发挥自身的优势,为学校在大学生素质教育中改进和加强工作,发挥其应有作用提供参考和借鉴。     

高校图书馆精益管理研究

将"精益管理思维"应用于高校图书馆管理,试图从新视角为解决诸如图书馆利用率不高、图书经费不足及树立图书馆形象等实际问题,从而顺应社会及时代的发展趋势。     

浅述大学生应培养的基本职业能力

任何职业都要求有一定的能力与之匹配。大学生只有不断提高自己的职业能力,才能在未来的职场竞争中立于不败之地。大学生应具备的职业能力很多,但最基本的只有几种,这几种职业能力也是在工作中最需要的能力,需要特别重视。     

论学术期刊编辑的人文精神与职业道德

人文精神是形成编辑良好职业道德的核心。在编辑活动中,人文精神具体体现在要正确地认识人的本质与人的价值,主动追求真正有意义的人生;将终极关怀意识贯穿于学术期刊编辑的全过程;从历史发展和文化建构的角度看待编辑的职业认知与自身价值以及弘扬主体精神等方面。在新形势下树立良好的编辑职业道德,要以人文精神为核心,坚守自己的精神家园;将人文精神贯穿于编辑道德修养的全过程;要有热爱编辑事业的敬业精神;同时,要不断完善自我,加强自己的责任意识。     

高校图书馆的素质教育职能

信息时代 ,高校图书馆在大学生素质教育基地建设中起着重要作用。本文阐述了高校图书馆在大学生素质基地建设中的内容、优势及其对策措施。     

网络环境下高校图书馆与院系资料室的共建共享

院系资料室是高校图书馆的有机组成部分.图书馆工作的深化改革应注重图书馆与院系资料室的协调发展,共建共享,充分发挥专业文献资料室的功能.     

大学图书馆文献传递服务的资源中心和发展前景

文献传递是弥补图书馆资源不足、实现资源共建共享目标的一种重要的信息服务方式.中国高等教育文献保障系统、中国高校人文社会科学文献中心和国家科技图书文献中心是我国高校图书馆开展文献传递服务的资源中心.这些资源中心因具有文献资源种类齐全、文献传递服务便捷和传递服务方式灵活多样等服务特征而成为国内大学图书馆开展文献传递服务的第一选择.