才气＋幸运＝成功

今年６月的一天，我主动找公司的老板谈了一次话，提出了压抑很久的要求：给我加薪。老板没觉得意外，只是当时没有表态，告诉我：先等等吧。     

对加薪说“NO”的四个理由

你也许不止一次地听到老板向你暗示,甚至白纸黑字地许诺:“明年我给你加薪!”听见这个好消息.你当时一定很振奋:你的工作被上司肯定,你在公司的位置被巩固,你的职业生涯又向前迈了一步,你的生活质量又将得到提高。 但是,当你沉浸在满足之中时,有没有嗅到“危机”正慢慢靠近?的确,加薪是一件令人高兴的好事,但是,加薪也可能是你职业生涯陷入危机的“糖衣炮弹”!所以,下面这些情况,应该让你警惕加薪的诱惑,必要的时候,你不妨对老板的加薪说一句“NO”！     

观察

“我要加薪” 身穿“我要加薪”T恤上班,并直播了老板和同事们的反应,小林——一位普通白领因此走红网络。小林在直播中说,“当天我一进公司就成功地吸引了所有人的注意,并且很快我就被老板叫到了办公室谈话。”最终,老板以“不要影响到其他同事”为条件同意了小林的加薪请求。     

观察

“我要加薪” 身穿“我要加薪”T恤上班，并直播了老板和同事们的反应，小林——一位普通白领因此走红网络。小林在直播中说，“当天我一进公司就成功地吸引了所有人的注意，并且很快我就被老板叫到了办公室谈话。”最终，老板以“不要影响到其他同事”为条件同意了小林的加薪请求。     

职场高手“加薪兵法”

千辛万苦求职,殚精竭虑打工,为公司尽职,为老板尽责,谁不希望升级加薪?可是钱在老板手里,给谁加,加多少,不是我们打工人说了算的。所以,公司里总有人在叹息:“好想加薪口难开!”不过,待看完了下面的锦囊妙计,按计行事,也许加薪的幸运会如愿落到你的头上!     

让老板开心地为你加薪

小李最近几天工作没有一点精神:他刚刚为公司完成了一桩赚钱的大生意,本以为老板会主动为他加薪,想不到一个星期过去了,老板却像得了失忆症般完全没反应,小李几次想鼓起勇气提醒老板,但又没胆子开口,只能天天生闷气.     

与老板谈加薪的3个前提条件

你是否像一头老黄牛一样勤勤勤恳恳地工作着,是否仍相信一分耕耘一分收获,是否仍相信付出总会有回报?我相信即使你抱持着这样的想法,也已经对老板的不动声色感到失望万分。为什么我的业绩增长了这么多老板也看不到,为什么升了我的级却不给我加薪?……     

用人单位无权单方制定、修改规章制度

Q：我毕业后进入一家外资企业，对工资还算满意，但公司苛刻的规章制度让我受不了，如规定“工作期间聊天扣50元”、“迟到一次罚100元”、“上厕所不能超过5分钟”等等。这些规定都是老板独自制定的，职工根本没有参与权和发言权。我经常是一个月被扣掉几百元的工资，每当找老板理论时，老板的回答都是：“公司是我的，我有权这样做，你可以走人。”请问，企业这样做对吗？     

慢生活,不等于慢待生活

正慢生活,是有底气的自给自足,而不是好吃懒做的得过且过。阿姨有个女儿,今年26岁,大学毕业后就在北京工作,但3年里换了4家公司。她每次辞职之前,都会约我出来倒一倒苦水,说她在公司如何不被重视、被老板压榨、被同事穿小鞋、公司离家太远而考勤太严……最开始我还支持她换工作,直到她要换第5家公司时,我才突然意识到:谁在公司没     

提出加薪的技巧

作为打工者,谁都希望得到加薪.然而你得到加薪,就意味着老板的利润会减少.因此,向老板提出加薪,对于打工的你来说,是一件大事,必须周详考虑,循序渐进.     

从游离状态进入融合状态

1992年冬天,北京有些寒气袭人。应中国科学院博士生导师马谋超教授的邀请,我打的前往马老家,会见当时红极中国硅谷——中关村电子一条衡的瑞星公司老板王新总经理。此前一年多的时间,我和马老共同受聘为北京东宝生物保健品有限公司的高级顾问,彼此很认同对方的思路和观点。我作为瑞星公司的首席公关策     

让公司离不开你

自然界的玫瑰鲜艳芬芳。如果将上班族、打工仔比做雅洁美丽、馥郁袭人的玫瑰,那么,怎样才能做到常开不败呢?一、成为不可缺少的人。在公司里,老板宠爱的都是些可用并能带来附加值的员工。管理专家指出,老板在加薪或提拔时,往往不是因为你本职工作做得好,也不是因你过去的成就,而是觉得你     

想加薪？看老板心情

想让老板给你加薪？你肯定不会挑个老板大发雷霆的日子吧？首先得悄悄向秘书探个口风：“老板今天心情怎么样？”得到肯定的答复后，于是你整整衣服，昂首阔步走进老板办公室提出你的加薪请求。     

本期获赠杂志读者名单

被繁重不堪的工作或学习压得喘不过气吗？如果有文法让你突然从现实消失一阵子,你会想躲到哪里？A.海边B.乡间C.高山D.太空答案解析:A.海边你是个机灵、脑筋动得快的创意高手,在生活或工作中自然表现出你快人快语、聪明机智的一面。所以想让老板为你加薪．就得找机会秀出你反应快半拍的一面,让老板见到,这样要求加薪就不难了．     

跳槽有风险起跳要谨慎

是不是手握年终奖,眼里一有机会,就想把老板给炒了? 是不是看到身边一些人跳槽以后又是加薪又是升职,马上换车兼买房的戏码,也忍不住要来一把? 人挪活,树挪死.当我们拿了年终奖想跳槽时,会愿意这么说服自己. 作为一个生涯规划师,我想说:跳槽有风险,起跳要谨慎.如果确实打算换份工作,那下面几个问题请你仔细考虑.     

老板和员工要不要保持距离

有人说,要想获得晋升,关键在于你和老板关系够不够好,而搞好关系的奥妙之一就是融入老板的生活圈子;也有人说,公司里最忌讳员工和老板关系密切,这样等于"自寻短见":同事误会你、鄙视你、孤立你,马屁精等高帽子免费送给你,升职、加薪这些事情,让你触手可及却往往失之交臂.同事不服你,再怎么着,老板也不会因为你而得罪所有员工吧……     

张老板的麻烦-面对员工威胁,如何降低法律风险

案例 某民营贸易公司张老板以15万元年薪聘请Q做管理部经理,签订了为期一年的劳动合同。Q是公司另一位骨干A介绍来的,有很不错的业绩背景。但工作一段时间后,张老板发现,Q在很多方面不如人意:Q原来从事大型制造业的管理,从没涉足过贸易领域,管理的思路与本企业     

美丽的风景要站在远处看

一直和大多数人一样鄙视婚外恋,只是没想到,自己有一天竟然也会遭人鄙视。我的经历其实挺简单的,大学毕业就进了一家公司,工作两年多就结婚了,我先生是我去北京进修认识的,当时我们在同一个班学习,也许是同在外地的缘故吧,等学习回来,我们的关系就确定下来了。结婚不到一年,他就被公司派到北京去了,每个月回来一     

郁闷的实习生涯

清华硕士毕业应该是一个还不错的背景,加上一个还可以的专业,找工作一般是不用发愁的,可是我却经历了无比郁闷的实习生涯,而且还不知道哪一天能转正。由于出国不利,又一直没找到工作。碰巧有人介绍了一个大公司,据说薪水很高,在国内外的名气也不小,而我当时又很闲,于是就答应先去这里实习。老板说只要我把     

流产也享受产假

编辑同志: 我在一家台资企业工作,月薪3500元.去年12月因下雪路滑,我在上班途中不慎跌倒,造成怀孕个多月的胎儿流产.我在家休息了一个月,上班后工资只发了2400元.老板说,流产不能享受产假,只能享受病假待遇.请问,老板的这种做法符合相关的法律规定吗?