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相似文献
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1.
张凌燕 《职业》2012,(10):49
一个团队是否具有持久的战斗力,关键在于团队的领导者。失败的领导者各有各的原因,而成功的领导者则有一些共通的特质,笔者把它们归结为七种颜色。  相似文献   

2.
一言 《女性天地》2011,(4):49-49
关于生存老板和老公都是赖以生存的人,如二者取其一会大大增加风险。只有老板没有老公,你会孤独;只有老公没有老板,你会空虚。  相似文献   

3.
打开信箱,发现有一封好友靓的信,第一句话是:“他们都欺负我,就因为我是一只沉默的羔羊。”我的眼前立时出现了一个眼含热泪的小女孩形象,她的无助让我很心疼。读下去,我了解了靓为什么会说自己是一只沉默的羔羊,以及这只“羔羊”所遇到的麻烦。 大学毕业后,靓回到她所在的城市谋了一份文案的工作。上学时我们就知道靓的性格温和,虽不擅交际,但对人对事有一定的忍耐性,所以我们都觉得她在工作中不会遇到什么麻烦。两年来,我们一直音信不断,相互交流工作经验。没想到一向沉稳的靓心里会有这么大的压力。  相似文献   

4.
竹子 《现代交际》2006,(1):72-72
第一份简历:宝洁。当我经历了一对四的一个小时的全英文终面后,我知道,宝洁将与我擦肩而过。第一个面试:华为。当二面结束时面试官真诚地建议我继续读博士时,我已知道了结果。第一次意外翻车:KPMG。笔试未过。认识我的同学应该知道我为什么不明白,也应该都不明白。最愚蠢的面试回答:IBM。终面时老板问:你为什么想  相似文献   

5.
情感与职业看似毫无关联,实则上却是同”命”相连的,在职场上工作就像谈恋爱一样,时而甜蜜,时而忧伤,时而会让你激情燃烧,时而又让你失意沮丧。所以说,不同恋爱阶段的成功经验同样适用于职场,它能帮助你在不同的求职阶段稳操胜券。下面的故事,是在广告公司供职的艳欣小姐在情场与职场中的失败经历,她的故事能让我们领悟出情场与职场的相像,如果你能从中总结经验,就可以取得情场、职场双丰收。  相似文献   

6.
1.小心眼儿的孤僻女孩有一种女孩,小心眼无处不在。别人无心的言语在她都是别有意味,她就像八大山人笔下白眼向人的鸟,冷漠孤傲, 愤懑刻薄,总是能看出人家身上的种种弱点,唯独不知道自己也是有破绽的人。和这种过分敏感的女孩在一起,感受不到一点温暖与情趣,只有小心翼翼和无比郁闷。  相似文献   

7.
阿琪  杨波 《女性大世界》2004,(11):130-130
眼神不正,则心思不正。或者眼露凶光,或者暗藏杀机的男人,女人断然惹不起,躲都要躲得远远的。即使他再多金,对他也恩宠有加,但是,他性格与命运里的那一把刀,却是你永远躲不过去的。即使不会伤害到你,也会让他自己成为人人喊打的罪魁。  相似文献   

8.
有调查显示,约有九成以上的职场人士存在不同程度的职业焦虑,本文从职业焦虑的普遍性和新闻行业的特殊性两方面深入探讨并提出了应对和化解职业焦虑的途径和方法。  相似文献   

9.
思念 《现代交际》2005,(6):20-20
那是两年前,福州著名的四维广告公司招聘“企划文案”人员,要求是硕士学历、两年以上经验。由于当时失业近一个月,原本不符合条件的我迫于生存的压力, 在看到招聘信息后便抱上一大叠应聘材料和证书前去应聘,但当我赶到这家公司时, 所有应聘者的初试已经结束,任凭我好话说尽,接待人员仍很委婉地把我打发了。前几次求职失败使我对自己能不能找到满意的工作失去了信心,只感到生活的无奈与无助。从公司出来,望着公司的铜字标志在阳光下熠熠生辉,心里特别不是滋味,难道我就这样甘心放弃?我不停地问自己。  相似文献   

10.
One:“曲高和寡”型 这类单身女性大都存在“三高”特点:学历高,收入高,社会层次高,她们是坚强的女性,是让男人很难接近,望而却步的女人。“三高”使这些女性择偶标准飙升,同时又由于自身的职业特点失去了部分“温柔”,因此陷入一种暂时难觅理想情郎的感情困境。  相似文献   

11.
井上 《现代交际》2006,(9):18-19
乾隆的左膀右臂:纪晓岚与和珅。他们一个有才华,一个善拍马。纪晓岚看得起和珅吗?一定是看不起的;乾隆不知道和珅在拍马屁吗?也一定是知道的,可是和珅却依旧位高权重,何故?  相似文献   

12.
当你踏上工作岗位后,你会遇到许多不同类型的上司:有的性格温和,为人谨慎;有的脾气暴躁,做事草率。而且,每个人还都有一些与众不同的习惯。不同的上司有不同的相处之道,既然你在他手下做事,当然就要掌握对付他们的战术大全。  相似文献   

13.
《中国社会导刊》2008,(5):57-57
最新一期的美国《体线健康》杂志就撰文介绍了七色果蔬的健康益处。绿色果蔬护眼:猕猴桃、西兰花、生菜、芥蓝、菠菜、卷心菜、大白菜。  相似文献   

14.
姚老板2009年12月19日,姚明首次以球队老板的身份亲临源深体育馆为上海男篮加油。据了解,姚明当老板并非首次。前几年,他投资了一个名为巨鲸音乐网的华语音乐网站,风靡一时,点击率很高,此后他还在上海和休斯敦投资了姚餐厅,只不过那时的姚明只是挂了个名字,一切具体事务都由姚之队及相关人员管理,他的主要精力还是在美国NBA打球。这一次却有所不同,姚明明确  相似文献   

15.
到21世纪中叶,我国总人口将达到14.2亿。其中,老年人口会占到4.8亿,占总人口的34%;劳动力人口7亿,占50%;少年儿童人口2.2亿,只占1/6,而这将是一个常态。这是计划生育政策带给我们的、必须承受的结果。基于此,家庭结构也日趋小型化。家庭小型化让家庭的发展支持能力、社会交往能力、应对风险能力和文化根基在家庭变迁中日趋弱化。对此,  相似文献   

16.
颜东岳 《老年世界》2014,(19):38-38
如果家庭成员中患有传染病等,为了不使传染病传播给其他成员,必须对患者所住、所用的一切物品及排泄物进行彻底消毒。怎样进行家庭消毒呢?消毒的方法可根据消毒物品的种类不同,选用晒、洗、擦、煮、烧、撒、熏等七种方法。  相似文献   

17.
胡学萃 《职业》2009,(8):12-13
近来,一本名为《我为什么不要应届毕业生》的书火爆异常,而现阶段应届毕业生的另一个符号就是“80后”,职场新兴力量的主体也是80后于是非80后和80后的新一轮口水战又拉开了序幕。隔岸观火总觉得不过瘾,于是本期《职业》深入职场,收集到了五位80后与80前主管、老板的精彩对话。  相似文献   

18.
吴敏 《现代交际》2005,(6):16-16
A 有理我怕谁吴先生是某杂志的乐评撰稿人,工作自由,文字自由,所以说话,做事都自由,随性而为。吴先生凡事很讲求时效,最讨厌别人迟到或拖拉的行为。上小馆子,如果五分钟不上他点的东西,就会冲服务生嚷嚷,要求退款。一次众多朋友聚会,到一家有那么几颗星的酒店吃饭。主菜上得比较慢,吴先生二话不说,冲到后面的厨房,要求主厨加快速度,他的理由是, 菜的鲜味,时间长了就没有味道了。弄得厨师很尴尬,还赶不走他,只能在他的全程监视下完成了这道菜。事后酒店当班经理非但没有责难吴先生,还当面向吴先生表示了歉意。众朋友打趣说,我们还不知道厨房的门往哪儿开呢,你倒像食品卫生监督局的。  相似文献   

19.
20.
晓丽 《老年世界》2006,(19):32-32
老年人在长期的社会生活实践中逐渐形成了各种不同的类型的性格,这些不同的性格,或有益于健康,或对健康不利,例如:  相似文献   

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