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今年以来．资阳市雁江区在22个镇乡、街道全部建立了劳动保障事务所，配备专职工作人员45名．在25个社区建立了劳动保障工作站，聘用劳动保障协管晶76名，还拨出专项资金，为镇多及社区购置了办公设施和计算机，为开展退管服务社会化奠定了基础，截至目前，全区9245名企业退休人员100％实现了社会化管理服务，部分社区还建立了退休人员自管组织，使晚年生活更加有保障，更加丰富。     

宜宾市狠抓基层劳动保障平台建设——搭建服务于民的平台

目前．宜宾市212个街道（乡镇）建立了劳动保障所，在194个社区建立了社区社会保障服务中心。全市从事基层劳动保障工作的共有专（兼）职工作人员668人．其中社区社会保障服务中心工作人员269人，工作人员平均年龄35岁．大专以上化程序占76％，确保了基层劳动保障工作“有人办事”。     

建设美好家园

南江县南江镇杨家河社区是2002年原广旺矿务局南江煤矿依法关闭破产后由广旺能源集团公司移交给南江县政府后成立的。社区占地面积45万多平方米。现有居民1438户、5233人，退休人员660人，退养人员83人，抚救人员93名．失业人员407人。社区设有劳动和社会保障工作服务中心和退管站，劳动保障工作人员3人。辖区内有南江煤电公司、南江煤矿劳动服务公司、南江镇九义校、     

资讯

●巴中市巴州区最近采取措施对就业失业登记工作检查督促．确保登记工作按期完成。该区进一步强化组织领导，落实乡镇劳动保障所及社区劳动保障工作站工作人员的具体工作责任．将任务分解到社区居委会．调动辖区内的一切力量参与登记工作。同时，     

社区资讯

简阳市共有企业退休人员1．6万多名。截止去年底已有1万多名纳入社区管理服务。“社区就是我们的家!”不久前，简城镇17个社区管理服务站的500多名退休人员兴高采烈地走上街头．敲锣打鼓扭秧歌，展示出参与社区活动。实现老有所乐、老有所为的欢快场景。     

五通桥区实现基本医保全覆盖

乐山市五通桥区在统筹城乡医疗保险工作中，呈现三大亮点。一是城镇职工医疗保险实现应保尽保，全区参保已达5．65万人．规模以上企业实现了应参尽参。二是城镇居民医疗保险试点初战告捷．全区参保登记4．65万人。占应参保居民的71．43％．其中学生参保率达到75．5％。三是新型农村合作医疗整合效果显著．对原经办机构窗口、业务科室和人员进行了重新规划．统一调配。目前全区形成了城镇职工、城镇居民和新农合三个医保险种，征集、审核、支付三条纵线，及乡镇社区工作平台和定点医院医保平台．医保经办管理资源整合的优势叠加效果已初步显现。     

爱心点亮的希望

去年以来，成都市锦江区在全市率先开展了“创建成都市充分就业服务示范区”的活动．各社区工作人员热心为下岗失业人员．特别是特困人员提供思想援助、岗位援助、培训援助．使不少下岗失业人员实现了就业的梦想。     

宜宾市翠屏区西城街道依托劳动保障工作平台扶持下岗失业人员再就业 基层平台托起就业新希望

翠屏区西城街道地处宜宾市城郊结合部．辖8个社区167个居民小组．常住户1．3万余户人口4．2万多人．近年来待业居民多，下岗职工多，社区就业压力非常大。但是．西城街道办事处工作人员在困难和压力面前没有退缩．在市区党委、政府的正确领导下，在各有关部门的支持配合下．依托劳动保障基层工作平台，圆满完成就业再就业目标任务，     

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成都市新都区建立灵活就业人员社保补贴数据库．为进一步贯彻落实灵活就业人员享受社保补贴的就业扶持优惠政策夯实了基础。该数据库涉及全区2005年至2009年享受灵活就业社保补贴的3600名人员．包括享受灵活就业社保补贴人员的姓名、年龄、社保编号、灵活就业类型、申报社区和享受社保补贴明细等信息,具有资料备案、信息查询、相关提示以及监督管理等功能．确保了灵活就业社保补贴专项资金落到实处和细化管理．做到优惠待遇应发尽发。本刊通讯员     

精心构筑平台 倾情服务社会——广安市建设基层平台推动就业和社保工作取得新突破

近年来，广安市针对全市下岗失业人员和农村富余劳动力达150万，就业和再就业十分严峻的形势，把街道社区劳动保障所（站）作为促进就业和社会保障工作的服务平台。加大建设力度，有力促进了就业和社会保障工作。目前，全市建立街道（镇）劳动保障事务所54个、社区劳动保障服务站62个。聘用专兼职工作人员286人，没有建立站、所的乡镇也都确定了负责劳动保障事务的工作人员，基本形成了市、县、街道、社区四级就业服务网络，在开发就业岗位，加快企业离退休人员社会化管理服务进程．保障劳动者合法权益等方面发挥了重要作用，为维护社会稳定、加快经济发展做出了积极贡献．     

资讯

广安市广安区劳动保障局、区就业局最近对全区16个劳动保障所的负责人及部分工作人员开展了再就业新政策集中培训。通过培训。全区各劳动保障所工作人员依据新的政策规定，统一配戴标识．深入企业、乡镇、街道（社区），有组织、有计划地开展“入户入企”的就业再就业统计调查工作．实名登记优扶对象，核发《再就业优惠证》，使全区城镇灵活就业及就业困难对象广泛享受有关再就业优惠政策。     

健康快乐度重阳

崇州市近年来依托乡镇、社区开展退休人员社会化管理服务工作取得显成效．全市8000多名离退体人员老有所养，老有所医，老有所为．老有所乐．生活幸福，共享经济社会发展的成果。今年重阳节，崇州市政府和市劳动保障局、体育局举办了该市第一届离退休人员运动会，全市7个乡镇12个社区共19支代表队、     

资讯

新津县目前有企业离退休人员2万余名．其中异地居住670人,跨省异地居住150人。为更好地推进城乡一体化的退休人员社会化管理服务体系建设,实现公共服务均等化．新津县劳动保障部门已建立社会化管理服务街道（乡镇）12个．退休人员社会化管理服务社区20个．并对就业和社会保障服务中心工作人员集中培训．逐步规范和完善管理．确保养老金按时足额发放,     

家门口的关爱--武汉市积极开展社区劳动保障服务工作侧记

近年来,武汉市积极开展社区就业和社会保障服务,综合运用政策扶持和各种手段,促进下岗失业人员在社区实现再就业,坚持把做好社区就业和社会保障服务工作作为促进经济发展和维护社会稳定的重要保证。一、建立街道社区劳动保障服务平台目前武汉市7个中心城区78条街道、883个社区均建立了劳动保障所、站,覆盖率达100%,远城区的建站工作正在推进之中。在已建成的所(站)中,共配备专用电脑70台、电话800部。街道和社区分别配备1名专职工作人员,所有工作人员的选配,由市区劳动保障部门和民政部门共同组织,以区为单位,按照公平、公正、公开、竞争、…     

广安市周家巷社区 倾力架起连心桥

截止2005年底。广安市广安区广福街道周家巷社区开发就业岗位396个，组织劳务输出507人，656名失地农民实现了就业再就业。下岗失业人员和失地无业农民再就业率达94．7％．“4050”等救助对象再就业率达91．4％，社区登记失业率控制在0．8％。     

资讯

今年以来．营山县劳动就业部门加强社区就业和社会保障公共服务基础设施、服务功能建设,在全县各中心镇和县城10个社区实施了“造就百名小老板。带动千人就业”的创业促就业计划．社区就业工作成效显著。最迅经市劳动、财政部门验收复查．营山县朗池镇北坝社区、西城社区、化育桥社区成功达标并命名为“市级充分就业社区”。     

维权·视点

巴中市巴州区社保局在全区48个乡镇、3个办事处及12个社区建立了企业离退休人员标准化服务社区．营造融管理服务于一体的社区环境．进一步丰富社区建设内涵。在重阳节即将到来之际．区社保局举办了第十届“晚霞”杯门球赛．全区10支离退休人员代表队近100多名退休人员参加比赛．     

渠县打造“办事不出村”的基层平台

为适应统筹城乡建设的需要．促进就业和社会保障等公共服务向基层延伸、向农村延伸,近年来,渠县投入资金670余万元,在全县60个乡镇设立了就业和社会保障服务中心,在63个社区和493个村设立了就业和社会保障服务站,各服务中心（站）均配备2—3名专兼职工作人员,“民事村办,办事不出村”的基层就业和社会保障服务平台体系基本建成。     

服务从这里延伸——记全国优质服务窗口单位攀枝花市东区密地街道劳动保障所

攀枝花市东区密地街道人口近3万人，辖区有攀钢及市属企事业单位48家。随着企事业单位改革力度加大．下岗分流人员不断增多，离退休人员脱离单位进入社区．辖区现有失业人员1048名．离退休人员2230多人。针对辖区失业和退休人员多、居住分散、管理难度大的实际，密地街道于2003年成立了劳动保障所，并建立了六个社区劳动保障站。     

资讯

今年以来．巴中市充分依托社区开发就业岗位．实施再对“4050”等就业困难对象实施再就业援助．较好地解决了这部分群体的生产生活问题，有效缓解了就业压力。该市重点乡镇、街道和社区都建立了再就业救助站，以社区资源为依托，开发就业岗位和公益性岗位。截至目前．已开发公益性岗位1227．个．在巴州镇水井街建成的“再就业商贸一条街”一次解决了180名特困下岗失业人员的再就业。