求职简历如何脱颖而出

一、将“个人简历”换成个人姓名 建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时,经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者,他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话,人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名,并找到他的简历。     

求职前需做好自我调整

案例案例一:用人单位进校园招聘应届生时,小李参加了面试,可是才几分钟就被淘汰。原因是小李在面试中十分紧张,回答问题时面红耳赤,面试前辛辛苦苦准备的台词也忘得一干二净……案例二:小王非常优秀,临近毕业有十分远大的抱负。因此,一般的单位给予的面试机会他根本不重视,马虎应付了事。他希望等待一个最适合自己的机会,但是这个机会好像迟迟没有出现……     

求职：用营销武装自己

求职其实就像一场营销,最终的目的就是把自己成功地推销给企业。那我们有没有想过在求职过程中拿起营销利器来武装自己呢?精准营销——不要机枪扫射,要用步枪瞄准不少学生参加招聘会时都会抱一大沓求职书,见差不多的企业就投,就怕中不了,真有点买彩票的味道——买得越多,中奖几率就越大。一圈转下来,几乎所有行业都被通吃。这明显是抱着机枪扫鸟,可以说命     

如何缓解求职之难

高等教育大众化后,大学毕业生供求关系发生重大变化,就业形势严峻。只有理论知识是不够的,还要有沟通协调和解决问题的能力,有职业化素质、职业技能和诚信敬业精神。同时,求职自荐书的真实性成了大学生人品道德的试金石,要顺利就业除了要有真本事外,还要谨防"简历注水"。     

留美硕士谈求职之道

中国学生就业难的最核心问题是:具备就业能力,却不具备求职能力。“求职成功的经验首先就是积累经验”,来自美国芝加哥大学的公共管理硕士王微小姐如是说。     

大学之道——浅析孔子治学思想

孔子,儒家学派的创始人,伟大的教育家、思想家,在我国教育史上具有很高的地位。他通过毕生的教育实践,对我国乃至世界教育事业都做出了重大的贡献。他的一些教育理念至今发挥着重要的影响力,本文就孔子治学之道、教育纲领、大学人才培养的程序和教育之道进行了简单的论述,希望能唤起人们对大学之道的思考,使当今大学能够在社会的急功近利中始终坚守其道。     

现代商业银行的成功之道——经营创新

当银行所处的金融环境发生了变化 ,打破了原有的均衡状态时 ,银行家就要设法突破限制 ,利用机会改变某些业务的操作程序或做法 ,进行创新活动 ,以争取最大利润。商业银行创新扩大了银行资金来源渠道 ,促进了负债管理理论的发展 ,提高了金融市场对利率的敏感度 ,有利于发挥利率杠杆作用 ,但也使银行面临新的经营风险。     

奥林匹克与道——中西体育精神之辨

通过对西方奥林匹克体育精神与中国传统体育精神的比较,明确中西体育文化的差异,确立中国传统体育精神在世界体育文化体系中应有的地位和作用。     

人生之道——《论语》心得

古往今来,光阴之叹是我们看到最多的感慨。这种感慨在《论语》中也不例外,"子在川上曰:逝者如斯夫"(《论语·子罕》),这是大家都熟悉的一句话。这句话很含蓄,但是其中又包含着多少沧桑之感?     

私营经济何以脱颖而出

近年,私营经济的发展,脱颖而出,有其深层次的原因。那么应如何看待今天正在崛起的私营经济呢?笔者谈点个人看法:摒弃按照所有制类型划分姓“社”姓“资”的思维方式,以“三个”有利于作为衡量一切经济活动成败得失的标准。历史唯物主义认为,生产力是社会生产中最活跃最革命的因素,生产力决定生产关系,生产关系一定要适合生产力发展的要求,否则生产关系就要阻碍生产力的发展。邓小平同志继承了历史唯物主义关于生产力标准的原理,结合我国实际,提出了“三个有利于”,即:一切经济活动,只要是有利于发展社会生产力,有     

试论大学生之自我约束和自我激励

应届高中毕业生考入大学深造,外部环境变了,自身特点变了,总体来说是外在约束和激励弱化了。有远见的大学生应当在德、智、体、美诸方面强化自我约束和自我激励。在德的方面,要遵纪守法,做"仰望星空"的人;在智的方面,要顺利拿到文凭和相应学位,打造一种核心竞争能力;在体的方面,不要有损害身体的行为和不良习惯,再健康地生活六十年;在美的方面,外在美要和身份相称,要和谐美,完善美。     

郎咸平的营销 自我即商品

在中国,与郎咸平的学识不相上下的学者很多,但却没有—个学者能够像郎咸平一样,在短短一年时间内,如此成功让自己的学识成为一种耀眼的品牌。     

求职

①一位计算机博士毕业后,以为自己有高学历,有好专业,一定能找到一份好工作。     

成功之道——综合大家的思想探索

朱健国说，在一个从分析走向综合的新时代，可以说，没有天才，没有全能的救世主，成功之道只在于综合大家的思想探索。决策的正确性首先来自决策样本的多样性、丰富性，正如抽样调查的准确性，首先来自于样本总体的大小。 历史已经昭示，一个１２亿人口的大国，已经再不允许只靠一个或几个脑袋来思想了，必须有更多的人来共同想问题，对种种困境挑战提出对策。如果暂时还不能放手让人人都来超前探索，那么，至少要像允许一部分人先富起来一样，允许一部分人先探索起来。中国的困难，需要中国人都来动脑筋。从来就没有神仙救世主，一切全靠…     

教书育人之道——芮先生对我的教诲

一、法学领域的百岁老人 2008年,是我的恩师芮沐教授100岁华诞,按照我们中国人的习惯,去年北大法学院给先生庆祝期颐大寿。作为先生的学生,先生对我的教诲和关怀,使我终身受益。师恩如海,我衷心祝愿先生福如东海,寿比南山!     

电影营销之天龙八部

2009-2010年之间,电影行业尤其蓬勃,《阿凡达》、《变形金刚》、《2012》到《建国大业》、《风声》让人眼花缭乱。当越来越多的受众被电影＂围城＂,电影本身的媒介价值就会大幅提升。于是,一时间电影营销风声水起,跟进者趋之若鹜。企业与电影的合作形式虽然不断变化，但是在电影营销的大跃进中，鱼龙混杂、泥沙俱下。     

论爱玛自我之存在

福楼拜笔下的女主人公爱玛一直是人们经久不息的讨论话题。从萨特的存在观来看,自我的存在要关注与自我本身和与他人的关系。爱玛与自我的关系包含想象的自我,自以为的自我和客观实际中的自我三个层面,却只存在于过去和现在两个时间维度。爱玛高居于他人之外来对待与他人的关系,在超越自我实存的时空去追求想象的自我的客体欲望满足,自我存在的多层分裂和时空差异的实存,最终以消灭自己的肉体生命来承认自我意识存在的回归。     

容易脱颖而出的简历

面对激烈的市场竞争,如何才能让自己脱颖而出?身经百战的应届生们,自然不会放松对"简历"这块敲门砖的精雕细琢。虽然说简历的精美程度与实际能力并无直接关系,多数面试官也不会仔细阅读你的简历,但毕竟简历决定着你能否获得面试机会。笔者根据多年的招聘经验,给正处于求职调整期的毕业生们如下建议,希望大家在2015年的求职中更加顺利。     

补贫弱之弊 求富强之道——严复论近代中国之命运

严复认为,近代中国贫弱的根源在于专制愚昧、国民素质卑下.所以,中国的富强之道在于学习西方的科学、自由、民主,全面提高国民素质.