当好小小“礼宾官”

在这青春洋溢的日子里,很多学生即将迎来充实而紧张的实习生活。通过实习,他们可以巩固、扩大从课堂上所学到的理论知识,并将其付诸实践,用辛勤的汗水,铸就累累硕果。本栏目正是给职场"新人"搭建了一个吐露心声的平台,让他们讲述自己的职场初体验,这其中有辛酸,也有欣慰;有百转千愁,也有欢声笑语;有不知所措,也有经验积累……其间,他们运用自己所掌握的专业技能,获得了宝贵的工作经验,成功迈出了走向职场的第一步。如今他们成熟了,也不再茫然,曾经的实习生活让他们快乐地成长。     

“90后”来啦!

随着7月份的来临,首批"90后"开始大规模进入职场。对于"90后",同样是一个充满争议的群体,有人说他们聪明、充满活力;也有人说他们自私,过于注重自我。那么,他们究竟是一个什么样的群体?他们具备哪些特点?他们怎么看自己?职场的前辈们,对其怎么评价?又会给出怎样的职场建议……     

往事并不如烟——为什么要回顾人才服务

近20年以来.中国人力资源市场的发展历史,对于如今这代"职场"主流人群来说只有支离破碎的印象.当他们走入职场之时,一个几乎完善的人才服务体系已经摆在他们面前,前人所经历的事情看起来似乎与他们并没有太多的关系。"过去与现在的我们又有什么关系呢?"或许这样的观点并没有错,如今的职场人更应该去正视现实,把握未来。但请不要忘记,人们只有更好地掌握过去,未来才会在自己的手中。     

职场江湖:如何"八面玲珑"

虽说大多数的人都身处于职场之中,但他们的职场EQ有多高呢？有多少人是在职场中“混”得八面玲珑,多少人的工作成绩是被老板知道的？又有多少人会主动把自己的成绩告诉老板,以便让自己的努力不付诸东流呢？     

拼搏之前 “三问”生涯

从职场新人到职场达人,不仅需要努力打拼,更重要的是对自己的职业生涯进行规划。许多人不乏在职场中拼搏的动力,但如果没有找准自己的发展方向,空有一腔工作热情,也怕是难以成功。笔者认为,在踏上职场之前,"生涯三问"必不可少:生涯如水、大道若弦、知止而定,分别指向"生涯是什么""为何要进行生涯规划"以及"如何规划自己的生涯"。     

职场 从形象管理起步

从学校走向社会、走上职场,很多同学知道要给人留下"成熟、稳重、专业"的好印象。但除了从外表上进行一些改变外,有的同学不知还应做什么,甚至缺乏"职场形象管理"意识。那么,笔者就从其重要性说起。职场软实力之一不少人觉得,我把本职工作做好就可以了,自己穿什么、怎么讲话,别人管不着。笔者甚至碰到这样的同学,他们说:"我就不能有自己的个性吗,为什么一定要融入集体,跟别人一样呢?那多没个性啊。"怀有这样想法的同学,明显对职场的了解还不够深入。     

“新人”悟语

从学校到学校,是人生小考。从学校到职场,是人生大考。当很多人都在为一次、两次考试失利而懊恼的时候,有这么一群学生,他们积极地面对每一天,他们以乐观的心态学习、实习,最终踏上职场,成为一名合格的职业人。或许,他们在人生小考中没有发挥好,没考出好成绩,可在人生大考中,他们交出的答卷无疑是令人满意的。这群学生,就是我们这个栏目的主角。一起来看看他们作为职场"新人"的感悟。     

《劳动合同法》实施在即 职场维权 你准备好了吗(上)

年根到了。越来越多的企业正在"积极"应对《劳动合同法》的出台。而身处弱势地位的职场人又该如何用新法来保护自己的合法权益?     

新手上场别“吻”我

新人上场,别被关系拌倒假期是职场新人与自己学生时代的“最后联系”,假期一过,他们就将告别学生身份。初涉职场,什么最令新人头疼?如何处理人际关系。稍有不慎,这可就会影响到自己的前途。现在,有人为如何与领导相处而头疼,有     

关于人品问题

近来在与几位企业人事经理聊天时,他们都不约而同地谈到了毕业生的"人品"问题。如今,"人品"俨然成了不少年轻人的口头禅,看到别人碰到什么不顺心的事,都会笑着说"这是人品有问题",似乎他们对自己的人品已"胸有成竹"。但令人遗憾的是,当不少人进入职场,真正需要面临"人品"考验时,他们却表现     

再见，眼皮上的阳光

初涉职场的大学毕业生，往往会被冠以“职场婴儿”之名。在充满竞争的职场里，等待他们的成长道路是一帆风顺，还是处处有陷阱？有哪些陷阱防不胜防？又该如何破解呢？     

抖擞精神 迎接晨光

在如今的职场中有这么一群人,他们懂得珍惜,知足、感恩,他们的口号是:充满笑容地迎接未来,挺直腰杆地活在当下,脚踏实地地做好自己。人们称他们为"向日葵族"。新兴的"向日葵族",在都市中破土而出,昭示着灿烂阳光的天性。在我们的身边也有这样的"向日葵族",他们具有积极乐观的心态,百折不挠的精神;他们失意过,但从未放弃努力,他们相信生命定会绽放光彩,所以昂首阔步地走好每一步。愿每个人的心中都有一株向日葵。     

一些岗位即将变“冷”

职场上有一些岗位经常会发生这样的变化:前几年还很吃香,可转眼间,又成了过剩品甚至是淘汰品,不再受人欢迎。初入职场的人,尤其是正在求职的人,谁都不希望自己所选择的岗位在几年后也出现这样的情形。其实职场上,岗位的这种变化也是可以预知的。只要把握经济与社会发展的规律,结合人才市场的发展趋势,就可以及时发现哪些岗     

职场冷幽默

在职场中,我们每天都会遇到很多看似幽默实则很耐人寻味的事件发生,下面的一些情景故事,已经足可以构成"职场冷幽默"了。电信招工考官:"你能为了企业更多地奉献自己吗?"应聘者:"不能。"电信考官:"对不起……"应聘者:"但是我能让消费者更多地奉献自己。"考官:"好的,你被录取了。"     

职场新人如何度过“断奶期”

2009年7月,小李实现了从学生到职场人的转变,走上了工作岗位,但是这一转变让他无法马上适应。从事销售工作的他常常感到时间紧迫、压力很大,因此只要有空闲,他就回母校,或是看书,或是打篮球。在校园里,很多学弟是他的"铁哥们",这让他感到很轻松。"我觉得学校的休闲生活可以很快缓解工作带给我的紧张感。因此,我很怀念校园生活。"小李如是说。这样的想法对于处在"断奶期"的职场新人来说并不少见。从学校毕业进入社会后,工作压力陡增对于新人来说是很正常的,这种压力也确实会让他们无所适从。一般而言,职场新人必定会经历两三年的迷茫期。在这段迷茫期,职场新人应当尽快看到自身素质和工作要求的客观情况,从中获得体验和感悟;同时必须积极调整自身,克服种种不适应,以便尽快进入工作状态,有效缩短职场"断奶期"。     

应对职场“浑”人

许多职场中人被迫天天和“浑人们”打交道。如何让他们不再伤害到自己，尽可能地消除“浑人”给自己带来的负面作用？     

和菲尔普斯共事 实力派才是最佳工作伙伴

万众瞩目的北京奥运会虽然已经结束,但赛场上的一幕幕感人故事还深深地印刻在职场人的脑海中。日前,一项针对5000名上班族的调查结果显示,上班族最愿意同代表绝对实力派的菲尔普斯成为工作伙伴。职场顾问分析认为,职场人愿意选择绝对强者菲尔普斯成为工作伙伴,不怕自己的合作伙伴是强者,说明他们不惧怕竞争,而和强者在一起工作、学习,除能更好地完成任务外,也可以更好地提升自己。     

转行,想清楚了吗?

中国有句古话:女怕嫁错郎,男怕入错行。从这句话可以 看出一直以来转行是职场上最忌讳的事,可尽管如此,还是有 很多人在"慎重"考虑之后,选择了转行。那么他们是怎么想的呢?     

大胆玩：打开职场心结的钥匙

的确有些游戏可以帮助已经成人的我们打开职场心结。心理咨询师梅鑫女士给我们提供了几个有针对性的职场个人和团队小游戏：游戏一：去警察局作证针对压力环境下的焦虑、紧张、恐惧,通过角色扮演,对自己讲些帮自己渡过难关的话,达到缓解作用。想象你必须到警察局为你目击的抢劫案作证,你害怕警察会怪到你头上。     

“折腾”自己 收获成功

敢"折腾"才会有机会;经"折腾"才会有成长;善"折腾"才会有成功。"折腾"一直是我对自己的要求,在学习中,不经受"折腾"就不能取得优秀成绩;在职场中,不经受"折腾"就不能成为合格的职场人。所谓"折腾"即不断