私营企业雇工伤亡缘何多——一个劳动监察股长的办案日记摘抄

近年来,我国个体私营经济蓬勃发展,与此同时,个体雇工伤亡事故的警报也频频拉响。最近,笔者到劳动部门就此问题进行采访,负责劳动安全监察的章股长将他近年来的办案札记递给了我。现摘录其中几则,供读者思考。     

向孔繁森同志学习 加强劳动部门思想作风建设

一个向孔繁森同志学习的热潮正在神州大地兴起。孔繁森同志是改革开放时代的雷锋和焦裕禄式的英雄人物。他以自己的实际行动给全体共产党员和广大干部树立了在市场经济条件下如何生活、工作的光辉榜样。各级劳动部门要积极响应党中央的号召,深入开展向孔繁森同志学习的活动。通过学习,进一步加强劳动部门思想作风建设,促进劳动制度的改革和劳动事业的发展。要学习孔繁森同志顾全大局、无私奉献的坚强党性。改革开放,不可避免地要涉及到各阶层之间、地区之间、部门之间利益关系的调整。各级劳动部门是当地政府综合管理劳动工作的重要职能部门,办事情、想问题,都要从有利于建立新型劳动体制、有利于改革开放和社会发展的大局出发,而不能仅仅从本单位、本部门的利益出发。要维护党中央的权威,维护党的政策的严肃性。要讲理想、讲奉献,自觉做到个人利益服从集体利益,局部利益服从全局利益。     

发展劳动事业的有益尝试——宜宾县劳动法律事务所介绍

宜宾县劳动局成立宜宾县劳动法律事务所已9个月了。实践证明,事务所充分发挥了宣传劳动法律法规,服务于企业与劳动者,服务于社会的功能。同时,它为劳动部门如何适应社会主义市场经济发展,开展劳动法律及劳动事务服务与咨询,打开了一条思路。为此,我们特将宜宾县劳动法律事务所的情况介绍如下,供各地劳动部门研究参考。     

李伯勇部长在川视察劳动工作 强调劳动部门目前要转变观念

9月11日至13日,劳动部李伯勇部长一行在四川视察劳动工作。李部长在听取四川省劳动厅工作汇报后强调指出:我们劳动部门目前要转变的观念是:在社会主义市场经济条件下劳动部门要干些什么事情,有好多事情不是我们劳动部门一家能干好的,要在许多部门的大力协同下才能搞得好。比如说,困难企业职工的生活保障问题,认识不一致,我认为也有观念转变的问题。按照《劳动法》的规定,劳动部门是保障劳动关系双方合法权益的一个行政部门,现在职工的基本生活都保证不了,劳动部门不挺身而出,谁挺身而出?所以我们得出一个观念:凡是涉及到经济的发展,社会的     

劳动计划工资工作要适应国企改革的需要

党中央从搞好整个国有经济,加快国有企业改革出发,提出了"抓大放小"的重要战略方针。省委、省政府提出从1995年起,用3年时间基本完成县属企业改革的任务。截止1996年底,有的地区已有70%的企业完成改制工作。随着企业体制的改革,劳动部门特别是县级劳动部门的计划与工资工作如何进行转换?带着这些问题,我们对县属企业改革工作起步较早的宜宾县、珙县等地进行了调查。一、企业改制前县级劳动部门计划与工资工作情况长期以来,劳动部门对企业的管理都是按所有制的性质进行分类管理     

私营企业劳动管理的问题与对策

个体私营经济,是社会主义市场经济发展中不可缺少的一种补充经济形式。建立和完善个体私营经济组织的劳动管理,对维护劳动关系双方的合法权益,促进经济发展和社会稳定,具有重要意义。为此,我们对省内部分地区私营企业进行了一次专题调查。总的看,通过贯彻落实《劳动法》,私营企业在签订劳动合同、执行劳动工时和休息休假制度、工资分配、劳动安全制度等方面,正在按照国家的有关法规政策逐步迈入正轨,但是也存在一些问题,亟需研究解决。一、存在的问题1.《劳动法》的宣传在私营     

为建立新型劳动体制当好参谋

1月25日至26日,成都市劳动学会召开了第三届会员代表大会暨年会。会议期间,企业界、理论界和劳动部门的同志围绕建立社会主义市场经济体制改革目标,以培育和发展劳动力市场、深化劳动领域各项改革、构建新型劳动体制等问题,进行了学术交流。今年是全国改革政策和措施出台最多的一年。在这个新的历史时期,劳动制度改革面临着许多新的任务和要求。有许多新的课题需要进行认真研究和探索。与会者认为,学会作为部门的学术理论研究机构,担负着十分重要的角色。学会确定今年的工作要以培育和发展劳动力市场为中心,建立符合社     

进一步加强劳动宣传工作

重视宣传工作,是我党的优良传统,宣传工作在革命和建设时期都发挥过极其重要的作用。劳动宣传,是劳动部门一项重要的经常性工作,是争取各级领导和社会各方面重视、关心、支持劳动工作,推动劳动工作顺利开展的重要手段。各级劳动部门都应把劳动宣传工作列入重要议事日程,切实抓好。总的来看,各级劳动部门对宣传工作是重视的,特别是《劳动法》颁布实施以来,开展了形式多样的宣传活动,使劳动宣传工作在广度和深度上都有所加强,上了一个新台阶,也积累和创造了一些新经验。但是,我们也要清醒地看到,《劳动法》全面实施,与社会主义市场经济相适应的新型劳动制度的建立,都是劳动工作面临的新课题,需要通过宣传政策法规,解决不断出现的认识问题,调动各方面的积极性,促进劳动领域各项改革顺利开     

把新《条例》贯穿到劳动仲裁工作中去

1993年8月1日《中华人民共和国劳动争议处理条例》颁布实施。新的《条例》对劳动争议范围、内容全方位的扩大,将劳动争议的调解和劳动仲裁必经企业调解、劳动仲裁委员会仲裁列入程序,因此,我们劳动部门的同志应该学好新《条例》,把新《条例》贯穿到劳动仲裁工作中去,推动劳动仲裁工作的开展。随着经济体制改革的深入发展和劳动制度改革的深化,劳动关系发生了变化,随之带来的是各方面利益格局的重新调整。目前,劳动关系的变化主要表现:一是随着改革     

论混合所有制企业的集体劳动关系法律规制

伴随着我国新一轮的混合所有制改革,混合所有制企业必将大量涌现。集体劳动关系法律规制与协调,关系到混合所有制企业能否健康顺利发展。文章分析了混合所有制企业集体劳动关系的复杂性、多样性以及协调难度大等特点,并从法律规则缺乏前瞻性、集体劳动关系规范性差、工会组织力量薄弱三个层面分析混合所有制企业集体劳动关系协调面临的瓶颈问题,在此基础上提出了针对性的建议和对策。     

农民工喜送锦旗表谢忱

8月的一天,在苍溪县劳动保障监察大队门口,十几名农民工将一面锦旗送给帮助他们讨回工资的劳动保障监察工作人员,以表达感谢。这些眉山籍农民工,在苍溪县兰渝铁路十一标一分部打工已两个多月,却没有拿到一分钱工资。农忙将至,大家都急着回家乡务农,加之9月份开学在即,需要筹钱给孩子交学费。他们多次与工程分包人和施工单位项目部协商没有得到解决,滞留工地,没有生活费,也没有回家的路费,万般无奈,找到苍溪县劳动保障监察大队寻     

政策规定

自改革开放以来,我省各级劳动部门广大职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策,立足改革、发展、稳定的大局,积极推进劳动制度改革进程,在劳动工作各个领域取得了显著成绩,涌现了一批热爱劳动工作、钻研业务、勤奋工作、勤政廉政、成绩卓著的先进人物。为肯定他们的业绩,表彰他们的奉献精神,调动劳动系统广大职工的积极性、创造性,推动全省劳动工作取得更大的成绩,省劳动厅、省人事厅决定授予成都市劳动局韩志堂等44名同志"四川省劳动系统先进工作者"称号。     

贺信

值此全省劳动工作会议召开之际,我谨向荣获全国劳动系统先进集体及全国和全省劳动系统先进工作者表示热烈祝贺!向我省在劳动工作岗位连续工作30年以上获荣誉证书的老同志们表示敬意!向在全省劳动战线上辛勤工作的全体同志致以新春的问候!劳动工作是党和政府一项很重要的工作,关系到经济的发展和社会的稳定。在过去的一年里,我省各级劳动部门在各级党委和政府的领导下,围绕两个根本性转变,以贯彻《劳动法》为统领,解放思想,知难而进,劳动制度改革和劳动事业的发展取得     

就业工作是劳动部门的首要任务

在今年4月召开的全国劳动就业工作会议上,就今年以至整个"九五"时期就业工作的各项任务,李伯勇部长明确要求:一是把解决就业问题作为劳动部门最主要的工作来抓,各级劳动部门必须把就业工作列为首要任务,加强领导,组织力量下功夫切实抓好;同时请各主管部门和行业组织充分重视就业工作,做好企业富余职工分流安置等项工作。二是解决就业问题要"标本兼治",根本途径在于发展经济,扩大劳动需求,同时需要研究采取积极政策措施,通过各种途径开发更多的就业岗位,既要积极主动参与把解决就业纳入宏观经济政策和中长期规划,又要研究和制订一些解决当前的具体问题和应急的政策措施。三是搞好城乡就业统筹是"九五"时期的一项重要任务。四是要把就业工作的重点落实在开发就业岗位上。五是要把职业技能开     

1996年四川省劳动事业发展公报

1996年,在省委、省政府的正确领导下,全省各级劳动部门从战略的高度充分认识实现两个根本性转变的重要性和紧迫性,以培育和发展劳动力市场为中心,以贯彻《劳动法》为统领,着力推进劳动领域的各项改革,使劳动事业取得重大进展,为全省经济发展和社会进步作出了积极贡献。一、劳动法制建设1996年,全省劳动法制工作成绩明显。一是加强了地方劳动立法工作,出台了《四川省职业介绍管理条例》和《四川省企业招用职工管理规定》,进一步充实了全省的劳动法律、法规体系。二是劳动部门配合各级人大开展了全省性的《劳动法》执法大检查,有力地促进了《劳动法》的贯彻实施。三最继续加大劳动法律、法规的宣传力度,在《劳动法》颁布两周年之际,全省各级劳动部门开展了重点突出、形式多样的宣传活动,进行了劳动安全、劳动者权利与义务知识竞赛,进一步增强了企业经营者和广大职工的劳动法制观念。二、劳动就业     

成都市劳动局对贯彻实施《劳动法》作出部署

在成都市劳动局召开的劳动制度改革工作会议上,韩志堂局长就贯彻实施《劳动法》、深化社会保险制度改革、开展集体协商订立集体合同、推进劳动制度区域综合配套改革以及全面实行劳动合同制作出重要部署。对贯彻实施《劳动法》问题,韩局长要求各级劳动部门以贯彻实施《劳动法》为统领,用基本法律来推动     

仲裁文书要讲理

劳动争议仲裁书。主要是指劳动部门在解决劳动争议中，处理当事人之间的劳动权益争议而依法制作的具有法律效力的书，表现为仲裁裁决书、仲裁调解书。     

星夜追讨农民工的『血汗钱』

被拖欠的工资终于拿到了,多亏有劳动保障监察大队给我们主持公道!1月10日凌晨3点,68名农民工在苍溪县劳动保障监察大队的维权援助之下,终于     

以新作风、新姿态、迎接新任务——论树立劳动行业新风

今年是"九五"计划开始的第一年,劳动制度改革的任务十分繁重。要完成新时期历史赋予劳动部门光荣而艰巨的使命,难度很大,非一般素质、一般能力、一般工作姿态与作风所能胜任。实践告诉我们,台格的劳动工作者,成功的劳动工作,必须创一流的工作,一流的成绩,一流的党风,一流的行业新风。当前特别要加强劳动系统的廉政建设,做好行业纠风工作,树立和维护劳动部门的良好形象,才能做到王动有效服务到位,为改革服好务,为发展市场经济做贡献。注重思想政治建设是治本的大事。各级领导干部要自觉学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论和党的十四届五中全会精神,要充分认识江泽民同志在中纪委六次会议上讲话中指出的"加强党风廉政建设是加强党的建设和政权建设的一项重大政治任务的重要意义,进一步提高对廉政建设和反腐败斗争重要性和迫切性的认识,增强自觉性和主动性。要结合本单位廉政建设和反腐败斗争的实际,认真抓思想、信念教育,党的宗旨教育,党风廉政教育,职业道德教育和向先进模范人物学习等教育,引导党员和全体工作人员自觉抵制和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义,树立正确的世界观、人生观、价值观。     

四川省劳动学会召开第四次会员代表大会暨1995年年会

4月24日至25日,四川省劳动学会在成都召开了第四次会员代表大会暨1995年年会,各市、地、州及部分县级市劳动部门、省级有关部门、部分学术、理论界以及部分企业的团体会员代表共120多人参加了会议。省委、省政府老领导、省人大原主任何郝炬、省委常委、省纪委书记沈国俊亲临会议,并讲了话。他们在讲话中,对四川省劳动学会过去的工作给予了高度评价,对下一届学会工作寄予了厚望,鼓励学会进一步加强与会员的联系,把工作搞得更好,为深化劳动制度改革服务,为加快建立现代企业制度服务。中国劳动学会会长悦光昭同志专程从北京来蓉参会,会上他对劳动学会工作的指导思想、工作方针、方法等方面作了重要指示。省劳动厅党组书记、厅长刘继邦同志到会就当前我省劳动工作的主要情况和对一些工作策略、措施的思考、安排以及加强学会工作问题作了很好的报告。他在讲到学会工作问题时指出:四川省劳动学会自成立以来,特别是近几年来,在各方面的支持和广大会员的努力下,以自己的辛勤劳动和不懈努力,围绕着劳动领域各项改革,开展了卓有成效的工作,在学术研究、干部培训、信息交流、咨询服务,以及编辑出版等方面做