社保稽核追收1个亿

今年以来．省社保局财务、审计部门组成联合工作组．对成都、雅安、资阳、攀枝花、阿坝、凉山6市州及所属县(区、市)的44个社保机构的基金财务管理、会计核算和稽核工作情况进行了综合检查。     

省人大 财经委 省劳动厅 省总工会召开“纪念《劳动法》颁布一周年”座谈会

7月5日,是《中华人民共和国劳动法》颁布一周年纪念日。为此,省人大财经委、省劳动厅、省总工会主持召开了"纪念《劳动法》颁布一周年座谈会"。省总工会、省石油管理局、省商业厅、省冶金厅、省化工厅、成都铁路局等省级部门,理论界专家、学者,成都无缝钢管厂、川化集团、成都轻型汽车总厂等企业界代表,厅内有关处室及部分新闻单位参加了座谈。座谈会由省劳动厅陈彪副厅长主持。省人大财经委扎舍副主任、省总工会林绍忠副主席在会上发言。省劳动厅李川     

《劳动法》推进了我省劳动领域的各项改革

今年7月5日,是《中华人民共和国劳动法》颁布两周年纪念日。《劳动法》颁布实施以来,全省劳动领域各项改革取得了重大进展,劳动事业发展取得了新的成绩。一、劳动关系的建立与调整步入法制化轨道《劳动法》实施前,全省劳动用工制度改革还处于试点阶段,全省城镇企业劳动合同制职工,仅占职工总数的27%。《劳动法》实施1年后,截止去年底,全省有218个县(市、区)、25464户企业实行了劳动合同制,已实行劳动合同制的城镇企业职工达到633万,合同口径职工总数的比例由27%上升到90.3%。以劳动合同这种法律形式建立劳动关系、与社会主义市场经济体制相适应的新的用工制度基本形成。随着劳动合同制度的全面推行,劳动争议处理组织机构建设全面加强。全省已建立企业调解委员会14132个,占应建的90%以上。建立劳动争议仲裁委员会244个,省、市、县三级已100%的建立。全面推行了劳动争议处理仲裁员、仲     

全面推行劳动合同制是实施《劳动法》的核心

1994年7月5日,第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》,它的颁布是我国经济体制改革和劳动制度改革的大事。按照《劳动法》的规定,今年初,省政府下发了《关于全面实行劳动合同制的通知》明确指出:"今年凡是有条件的企业,都要实行劳动合同制。力争到今年年末,除少数有特殊情况的企业外,全省企业基本达到以劳动合同确立劳动关系的改革目标。截至今年6月底,全省实行全员劳动合同制的企业已达3760多户,比去年底增加了近30%;实行全员劳动合同制的企业职工已达到126万人,加上其他企业的原有合同制职工,全省企业劳动合同制职工占企业职工总数的比例已达31%,全面实行劳动合同制的县(市、区)已达38个,比去年增加10个。     

全省工伤保险工作座谈会提出——再创我省工伤保险事业新辉煌

全省工伤保险工作座谈会最近在乐山市夹江县召开。会议总结10年来我省工伤保险工作,分析当前形势,部署2013年工伤保险工作。省人社厅副厅长罗良娟出席会议并讲话。成都、乐山、宜宾和阿坝等四个市(州)作了经验交流发言。罗良娟指出,10年来,全省工伤保险参保人数由2003     

关于继续开展劳动力市场工资指导价位制度建设的通知

根据劳动力市场“三化”建设和企业工资制度改革的要求，近几年来，我省积极推进劳动力市场工资指导价位制度(以下简称工资指导价位制度)建设，逐年扩大试点地区范围。到2003年底，成都、宜宾、乐山、绵阳、攀枝花、德阳、泸州、广安、遂宁和自贡10市按要求积极开展了相关工作，其中9市已经建立实施了此项制度。为认真贯彻落实今     

四川省人民政府办公厅关于加快实施劳动合同制度的通知

今年以来,各地、各部门根据《劳动法》的规定,按照《四川省人民政府关于全面实行劳动合同制的通知》(川府发〔1995〕46号)的要求,全面开展了劳动合同制实施工作,取得了初步成效。截至7月底,全省城镇企业职工劳动合同签订率已超过30%,还有一批企业已步入实行劳动合同制的准备阶段,有近百万固定职工将陆续签订劳动合同。但这一进度与全国城镇企业职工50%的劳动合同签订率相比有较大差距,与国家和省政府要求在今年末基本实现用劳动合同确立劳动关系的目标相比,差距更大。今年我省实行劳动合同制度的任务十分艰巨,时间非常紧迫。为加快实行劳动合同制度工作的步伐,经省政府同意,现就有关问题通知如下:     

我省开展“民营企业招聘周”活动

6月6日至12日，山劳动保障部门、工会和工商联共同组织的“民营企业招聘周”活动在我省的成都、攀枝花、绵阳、南充、宜宾等5个重点城市和其他市县举行。省政协剐主席、省工商联会长何志尧，省劳动保障厅厅长张成明．省总工会常务副主席罗林书，成都市副市长曾万明等出席了活动启动仪式。     

硬指标不打丝毫折扣 硬任务不容半点含糊——绵阳市政府召开全面实行劳动合同制动员大会

9月12日,绵阳市政府召开了全市全面实行劳动合同制工作动员大会。会议要求,市境内的所有国有企业、集体企业等用人单位必须在年底前与职工依法签订劳动合同,并明确规定,这是一项硬指标、硬任务,不得有半点含糊,不充许打丝毫折扣。截止今年6月末,绵阳市实行劳动合同制的国有企业160户、职工78403人,分别占国有企业户数和职工人数的22.9%和46.8%。为此,市政府副市长钱鹏霄同志要求,各级政府和市府各部门必须高度重视,纳入政府工作的重要日程,周密部署,精心组织,象抓经济指标一样抓劳动合同制的落实。市政府把推行劳动合同制纳入对各县(市、区)、市级各企业主管部门     

加快步伐 加大力度 全面实行劳动合同制

改革形势逼人,刻不容缓。《劳动法》明确规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动部根据《劳动法》的这一规定和国务院的部署,提出从今年开始,用两年时间,在我国基本建立起用劳动合同确立劳动关系的新型用人制度,并把这一任务具体化。要求今年末我省和广东等13个省、市,除少数有特殊情况的企业外,基本实现用劳动合同确立劳动关系的用工制度改革目标。省政府今年的《关于全面实行劳动合同制的通知》,也要求在今年底要基本到位。今年以来经过多方面的努力,我省建立劳动合同制度的工作已初见成效。据统计,截止7月底全省城镇企业劳动合同制职工已达到230多万人,占企业职工总数的比例超过30%,但与全国实行劳动合同制职工人数已达55%的进度相比,还有很大差距,与进展较快的广东、福建、吉林合同制职工已达70%以上的进度相比差距更大。劳动部常务副部长朱家甄同志到四川视察工作时,在肯定我省上半年做了大量基础性工作的同时严肃地指出,四川作为全国13个重点省份之一,上半年的进度落后了,拖了全国的后腿,希望下半年能迎头赶上。蒲副省长要求,四川一定迎头赶上。因此,现在从各方面都对我们形成了压力,任务繁重,形势逼人,我们要千方百计采取措施,加快实行劳动合同制的步伐。     

防范挤占挪用 杜绝跑冒滴漏 管好用好百姓“养命钱”

今年以来,省社保局财务、审计部门组成联合工作组,对成都、雅安、资阳、攀枝花、阿坝、凉山6市州及所属县(区、市)的44个社保机构的基金财务管理、会计核算和稽核工作情况进行了综合检查。经过检查,上述地区社保机构的基金财务管理、会计核算工作基本符合规定。会计基础工作比较规范,大部分社保机构在帐薄管理、登录和凭证填写等方面比较认真,原始凭证完整,会计帐目整齐、规范,积极推行会计电算化。银行帐户管理基本符合要求,执行国家规定的优惠利率。社会保险费收入均纳入了财政专户储存,基金支出合规。对企业改制中发生的缴费按省上规定统…     

农业部、劳动部关于乡镇企业实行劳动合同制度的通知

乡镇企业"异军突起",解放和发展了农村社会生产力,安置了大批农村剩余劳动力,开创了具有中国特色的劳动就业路子。为加强乡镇企业职工就业的宏观管理,稳定乡镇企业的劳动关系,保障乡镇企业和劳动者的合法权益,进一步引导农村剩余劳动力有序转移,促进乡镇企业高效、持续、快速、健康发展,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》有关规定,现就乡镇企业实行劳动合同制度的有关工作通知如下:一、乡镇企业实行劳动合同制度的范围实行劳动合同制度应结合乡镇企业的实际情况,分类指导,分步实施。乡(镇)、村骨干企业1996年底前要全面实行劳动合同制度;其它乡镇企业也应积极创造条件实行劳动合同制度。     

精心组织实施 积极稳妥地推进养老保险制度改革

为贯彻落实国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》和全国社会保险工作会议精神,研究和部署我省以实行基本养老金社会统筹和个人帐户相结合(以下简称"两结合")为重点的养老保险制度改革,开创我省社会养老保险制度改革和事业发展的新局面,5月5日至8日,全省社会保险工作会议在成都召开。劳动部社会保险司的负责人、23个市、地、州劳动局和社会保险局的负责人、省级有关部门的代表共130余人出席了会议。省长助理邹广严、省劳动厅厅长刘继邦、劳动部社会保险司副司长田华     

全省金保工程建设工作座谈会在攀召开

全省金保工程建设工作座谈会暨现场经验交流会近日在攀枝花召开。人力资源和社会保障部信息中心,主任赵锡铭。省劳动保障厅副厅长、省社保局局长王志军出席会议。攀枝花市副市长郑学炳到会致辞。会议总结了全省金保工程取得的成就．要求各级劳动保障部门以科学发展观为指导．加快推进金保工程建设．搭建好人力资源和社会保障信息平台．创新业务流程．提高服务质量．全面推进劳动保障事业科学健康持续协调发展。攀枝花、成都、甘孜、眉山、内江、宜宾劳动保障部门在会上做了经验交流发言。     

全省人社系统局长培训班在成都开班

正为贯彻落实党的十八届四中全会精神,进一步提高全省市、县两级人社部门领导干部的政策理论和科学决策水平,努力推进我省人社事业发展取得新突破,最近,来自全省21个市(州)、185个县(市、区)人社部门的主要负责人在成都参加了为期4天的培训。省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长王建军出席开班仪式。省人社厅副厅长、省公务员局党组书记李泽远主持开班仪式并作动员讲话。王建军为学员作了题为《融入大局服务群众推动人力资     

四川省人民政府批转省劳动厅关于全面实行和健全劳动合同制度意见的通知

省政府同意省劳动厅《关于全面实行和健全劳动合同制度的意见》,现转发给你们,请结合实际认真贯彻执行。全面实行和健全劳动合同制度是建立现代企业用人制度的重要内容,它对维护劳动关系双方的合法权益,促进企业生产发展和提高经济效益,具有重要作用。各级政府和有关部门要高度重视,在总结经验的基础上,采取有效措施,加大实施力度,全面完成企业用人制度改革任务。     

重点企业专项检查,捍卫“工资上的安全”

2016年11月至12月,四川省劳动保障监察总队与省住建厅行管处、省国资委群工部联合组成四个检查组,分赴攀枝花、阿坝、凉山、内江等9个市(州)近30余个区(县),多点发力重点推进,对部分央属省属建筑施工企业农民工工资支付情况进行了统一的执法检查.华西集团恒大城项目工地正是此次专项检查的其中一站.     

实行全员劳动合同制的思考

成都钢铁厂位于成都市青白江区,占地面积1600多亩,现有原料、烧结、炼铁、电炉、转炉、开坯、小型材、线材、制氧、动力等生产分厂,已形成年产20多万吨铁、30多万吨钢、30多万吨材的生产水平。现有职工8378人,固定资产4.8亿,1992年实现销售收入近6亿,利税7000万元。1992年,我厂被省、市定为转换企业经营机制试点企业,试行了全员劳动合同制。3年来,从实践中我们的主要体会和需要继续解决的问题是:一、实行全员劳动合同制从观念上较彻底地破除了"国家职工"的老概念,破除了一部     

努力完成三项制度改革的重要任务——四川省企业三项制度改革会议侧记

当前,随着现代企业制度的建立,企业三项制度改革已进入攻坚阶段。省委、省政府提出,今年要基本完成三项制度的改革任务。为达到这一目标,7月13日日,四川省劳动厅在成都召开了由省级主管部门和中央在川企业主管部门参加的"四川省企业三项制度改革会议"。省委副书记、常务副省长蒲海清出席了会议,并作了重要指示,省劳动厅刘继邦厅长作了《认真贯彻实施〈劳动法〉,切实做好企业三项制度改革工作》的报告,省物资厅尹湘硚厅长在会上介绍了物资系统推行全员劳动合同制的经验,铁二局、川化集团等单位进行了书面交流。省经委副主任李德厚、省总工会副主席林绍忠、省劳动厅党组成员、纪检组长彭福有、省就业局长孙文杰、省保险局长王建民等领导出席了会议。会议由李川副厅长主持。蒲副省长要求省级有关部门,特别是企业主管部门,把三项制度纳入议事日程。要实行"一把手"负责制。"一把手"要亲自抓好实施工作。对三项制度改革,尤其是劳动合同制的实施工作要列出计划,及时部署,帮助企业搞好实施方案,指导企业广开门路,妥善安置好富余职工。蒲副省长要求财政、经委、体改委和工会积极主动和劳动部门协调配合,努力完成好三项制度改革的重要任务。     

餐饮服务行业劳动合同得到规范

为进一步推进我省餐饮服务行业企业用工实行劳动合同制度,稳步提高餐饮服务行业劳动合同签订率,省劳动保障厅、省总工会最近印发了《四川省餐饮服务行业劳动合同书》(示范文本),并要求各地督促餐饮服务行业企业按示范文本