固定资产折旧小议

固定资产的管理是一个企事业单位不可缺少的部分,它的内容对于企事业单位的决策者和管理者来说都至关重要,企业要想不断提高固定资产的使用效率,并且在预期的时间内收回所投资金和实现预期的投资收益,就要加强固定资产管理。     

固定资产折旧小议

固定资产的管理是一个企事业单位不可缺少的部允它的内容对于企事业单位的决策者和管理者来说都至关重要,企业要想不断提高固定资产的使用效率,并且在预期的时间内收回所投资金和实现预期的投资收益,就要加强固定资产管理。     

关于企事业单位工伤保险管理问题的几点思考

基于工伤保险在社会保险中的决定性作用,我们可以通过完善工伤保险管理来改善整个社会保险管理体系。让企事业单位参与到工伤保险的管理中,可以更好的降低风险,保证企事业单位的健康平稳发展。本文在基于企事业单位在加入工伤保险中所产出现的问题上,探究了企事业单位在工伤保险管理中出现的问题的解决方法。     

基于财务管理的成本控制分析

经济体制的创新性发展带动了经济环境的转变,经济环境的变化则影响着一切经济活动的开展。随着经济全球化水平的不断深入,在我国市场经济体制不断完善的经济条件下,传统粗放型的经营模式已经无法为企事业单位的发展提供强有力的竞争保障。而成本作为企事业单位经营、管理及发展过程中的焦点问题,与经济环境、内部条件以及内部管理等都有着不可分割的关联。基于对供求关系、价值规律和市场竞争机制等各方因素的考虑,企事业单位要在复杂多变、竞争激烈的经济环境中维持其在经营上的稳定性和在发展上的健康性,加强成本控制则是尤为必要的。因而,本文将主要围绕企事业单位财务管理中成本控制的问题进行简要的分析与讨论。     

创新档案管理模式 加快信息化建设

正档案信息资料作为企事业单位活动记录的主要体现,作为实施决策活动的重要依据,对单位发展有着一定的指导、规范和监督作用。随着档案资料管理理论的发展,我国企事业单位开始重视档案资料的开发与利用,并且已经把档案资料管理看成是企事业单位管理的有机组成部分。笔者探究了加快档案信息化建设的对策,希望能促进企事业单位的发展。     

创新档案管理模式 加快信息化建设

档案信息资料作为企事业单位活动记录的主要体现,作为实施决策活动的重要依据,对单位发展有着一定的指导、规范和监督作用。随着档案资料管理理论的发展,我国企事业单位开始重视档案资料的开发与利用,并且已经把档案资料管理看成是企事业单位管理的有机组成部分。笔者探究了加快档案信息化建设的对策,希望能促进企事业单位的发展。     

刍议小型企事业单位绩效管理中存在的问题及改进措施

在小型企事业单位中,绩效管理是一种必不可少的管理工具。如果企事业单位中能够建立起一套科学合理的绩效管理体系,将会使员工和企事业得到综合性的发展,促进员工个人素质的提高以及企事业单位的稳定发展。本文主要阐述了小型企事业单位绩效管理中存在的一些问题,同时提出了一些相应的改进措施,希望可以为相关的研究提供一些参考与借鉴。     

加强基层单位离退休人员档案管理 完善服务体制

现阶段我国老年人的数量不断增加,人口老龄化趋势日益明显。这就要求相关的企事业单位积极做好本单位离退休人员的管理服务工作,从而有效确保本单位离退休人员的生活品质,促进本单位顺利健康发展。为此本文提出了进一步完善基层单位离退休人员档案管理服务体制的有效措施,旨在为提升我国离退休人员管理服务工作质量提供一些参考性意见。     

行政事业单位固定资产管理浅析

对我国行政事业单位而言,固定资产是单位日常办公和稳定运行的基础性保障。随着我国行政事业单位办公条件的逐步改善,其固定资产在单位总资产中所占比重也不断提高,因此行政事业单位固定资产的管理成为国家各级部门高度重视的关键问题。而如何在实践中提高固定资产管理水平,保证国有资产的保值与增值成为行政事业单位内部管理中的重要研究课题。本文从加强固定资产管理的必要性及重要性、目前我国行政事业单位固定资产管理工作中存在的不足之处以及如何提升固定资产管理的整体水平3方面对行政事业单位固定资产管理问题进行简单探讨。     

浅谈地勘单位固定资产管理的提升策略

：所谓的固定资产是指单位价值达到规定标准之上、耐用年限超过一年并且基本保持其原有型态而未受明显损坏的资产。对我国地勘单位来讲，其固定资产的组成形式多种多样，这也决定了其管理方式的多样性。就目前我国地勘单位在固定资产管理方面的现状来看，还存在很多不足之处。本文主要围绕地勘单位固定资产管理现状展开，简要阐述当下地勘单位固定资产管理中存在的问题及相应的解决方案。     

现阶段政工管理与创新探讨

在企事业单位的发展中，企事业单位的思想政治工作必须需要和管理相协调，它是新形势企事业单位思想政治工作的方向。企事业单位要想获得稳步、长远的发展，必须加强政工管理。文章将主要阐述政工管理在企事业单位发挥的重要作用，探讨政工管理创新的方法。     

广电单位固定资产折旧管理的思考

广电单位的固定资产,是国家财产的重要构成。我国广电单位,拥有的固定资产数量十分庞大,因此,广电单位固定资产的计提折旧十分必要,探究广电单位的固定资产折旧管理,是提高固定资产管理水平的重要途径。本文就广电单位固定资产折旧管理问题提出思考。     

浅析我国企事业单位离退休职工的管理与服务工作

人口老龄化趋势的突出体现,迫切要求我国企事业单位做好离退休职工管理与服务工作,以推动企事业单位的可持续发展。本文先是对企事业单位离退休职工服务管理工作中存在的问题进行了概述,进而又探析了做好企事业单位离退休职工的管理与服务工作的措施。     

如何做好水利企事业单位机构改革中的思政工作

思想政治工作是企事业单位人力资源管理中的重要内容,特别是对于水利系统改革发展阶段的企事业单位,可能由于单位性质、工作环境、人员结构等因素发生变化,部分干部职工的思想状态会受到一定的影响,随之发生思想上的波动变化。因此,必须要结合水利企事业单位改革现状,总结当前思政工作存在不足,采取创新性的工作策略,将思想政治工作有声有色开展起来,为水利企事业单位的改革发展提供思想保障。     

企事业单位货币资金内部控制问题研究

在企事业单位中，货币资金的管理与控制是全局管理中的重要组成部分，但是我国许多企事业单位的货币资金管理都存在问题，本文通过对货币资金管理的现状进行分析，剖析其内在原因，并提出具体的改进措施，为改进企事业单位货币资金内部控制提供一些参考。     

探索当前办公室管理工作

随着现代化管理制度的不断完善与发展,企事业单位的办公室管理工作的重要性也是日益凸显出来,加强办公室的现代化管理工作,是规范企事业单位管理工作,提升管理效率的重要保障。本文对办公室管理工作的主要内容以及重要性进行分析,并提出加强企事业单位办公室管理质量的相关建议,希望能够为有关的工作人员提供一些帮助。     

企事业单位老干部人力资源管理浅谈

企事业单位的老干部是推动我国社会经济发展的重要人力资源。本文从人力资源管理的角度出发,就老干部人力资源管理的基本内涵、管理依据以及指导思想等方面进行了详细的阐述。     

小议企事业单位思想政治工作与企业管理

自我国加入世界贸易组织后,与市场经济相适应的利益原则和等价交换对职工思想产生的影响越来越大,给企事业单位的思想政治工作带来了诸多问题。因此,现代企事业单位在不断改革管理、创新项目、缩减成本、提高市场竞争力的同时,必须进一步加强重视组织内部的思想政治工作,采取有效措施加以改进、完善,从而促进企业的生存与发展。本文就企事业单位思想政治工作与企业管理作简要的分析、探讨。     

浅析我国劳资管理现状及改革建议

作为人事管理工作中的重要构成内容之一,劳资管理不仅仅涉及到每个企事业单位员工自身的切实利益,同时也是一项极具政策性、专业性和敏感性的工作。现如今,人才是每个企事业单位的基石,劳资管理工作决定了一个企业在市场经济的大环境下能否留住人才,快速发展。每个企事业单位都应该制定与自身情况相适应且符合市场经济制度的劳资管理体系。本文对我国企事业单位劳资管理工作存在的问题着手,对产生问题的原因进行了分析,并提出了几点建议。     

评价地质勘查单位会计信息质量

众所周知,会计信息的收集整理在现今企业单位的财务以及经济管理工作中拥有十分重要的地位,会计信息是企事业经济信息的基础组成部分,它的质量优劣与经济决策及财务管理效率息息相关。市场竞争的日益激烈要求地质勘察单位的会计信息的质量更加严格,这就促使企业对会计管理工作进行提高和完善,改革整顿工作秩序,保障地勘单位的经济管理活动健康快速发展。