注重人文关怀做好新时期老干部工作

本文着重探讨了新时期老干部工作的特点现状，分析了做好老干部工作的必要性，最后提出了怎样注重人文关怀，做好新时期老干部工作的几点想法。     

试论如何做好老干部服务管理工作

离退休老干部是党和国家的宝贵财富,是中国革命和建设的功臣,是维护改革、发展、稳定大局的重要因素。做好离退休老干部的服务管理工作,对贯彻执行党的老干部工作的方针和政策,构建和谐社会,具有十分重要的意义。当前我国社会已进入老龄化加快发展时期,离退休老干部队伍发生了很大变化,人员越来越多,需求越来越广泛。新的形势赋予离退休老干部服务管理工作新的内容,也对老干部工作者提出了新的要求。     

浅析人事档案在老干部工作中的重要性

新时期党中央对离退休老干部更加重视,各级政府不断完善各项服务机制。要全面做好老干部服务工作,就要全面了解离退休老干部这个群体,人事档案是反映老干部一生的重要载体,因此,人事档案在老干部服务工作中的重要性日益凸显。     

新时期如何做好老干部工作

认真贯彻党和政府的一系列方针政策,坚决执行和落实老干部的生活待遇,深入研究新时期老干部特点,不断探索老干部工作的新思路、新方法,只有创新,才能确保老干部工作体现时代性、真正做到与时俱进.     

浅谈如何适应新形势进一步做好退休干部管理工作

近年来,随着我国经济的快速发展、人民生活水平的提高以及医疗卫生条件的改善,我国的老龄化现象表现的较为突出。据最近的调查显示我国60岁以上的人口已经达到了2亿。退休干部服务管理工作是一项复杂的社会工作,也是新时期经济发展的一项重要工程。退休干部幸福快乐的度过晚年生活是国家的美好愿望,也包含了国家对退休老干部的深切关怀。本文针对老干部的身心需求展开讨论,本着让党放心,让退休干部满意的原则,不断开拓创新,提高对退休干部服务管理的水平,对如何做好退休干部服务管理工作提出了一些建议。     

新时期做好老干部工作探索

本文结合新时期老干部工作的趋势和特点,对进一步做好老干部工作进行了分析和探索。     

试论如何做好老干部服务管理工作

正离退休老干部是党和国家的宝贵财富,是中国革命和建设的功臣,是维护改革、发展、稳定大局的重要因素。做好离退休老干部的服务管理工作,对贯彻执行党的老干部工作的方针和政策,构建和谐社会,具有十分重要的意义。当前我国社会已进入老龄化加快发展时期,离退休老干部队伍发生了很大变化,人员越来越多,需求越来越广泛。新的形势赋予离退休老干部服务管理工作新的内容,也对老干部工作者提出了新的要求。长庆油田地处陕甘宁革命老区,自然环境恶劣,工作地域分散,社会依     

浅谈老干部管理工作的几点做法

2011年1月25日，习近平在在京老同志迎春茶话会上要求：要深入研究和认真解决老干部工作中的新情况新问题，以改革创新精神做好老干部工作，不断完善政策措施、健全工作机制，把老干部工作提高到新水平。本文从思想上尊重老干部、政治上关心老干部、生活上帮助老干部三个方面谈了笔者所在单位在老干部管理工作中的一些做法。     

论老干部服务与管理工作的创新

老干部工作是党的工作的重要组成部分，在新的形势下要做好老干部工作，必须对老干部服务与管理工作进行创新，具体包括创新组织建设；创新活动方式；创新管理方式。     

与时俱进做好老干部思想政治工作

党的十七大对做好新时期老干部工作提出了新的更高要求。广大老干部虽然从领导岗位上退下来，但他们仍然关心着党和国家的前途和命运，仍然关心着党的建设和经济社会事业的发展。随着社会转型期各种利益关系的调整，老干部们不可避免地会产生一些思想顾虑和困惑，如何与时俱进，使老干部思想常新，跟上时代步伐，这是新形势下做好老干部思想政治工作面临的一个重要课题，也是老干部工作人员需要深入思考和解决的一个问题。     

论新时期老干部工作的人性化管理

老干部为我国的革命事业和社会主义现代化建设立下了汗马功劳,他们是我们党、国家和中华民族的宝贵财富,在构建社会主义和谐社会的进程中具有举足轻重的地位和作用。在新时期,我们应以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导,切实做好离退休老干部的管理和服务工作,     

对退休老干部管理水平提升的思考

改革开放以来,我国的经济发展取得了较大成就。经济结构和社会结构也有了相应的变革,退休老干部数量有增长趋势。退休老干部为我国的经济社会发展奉献了一辈子,当他们逐渐老去,退休以后,理应得到国家和社会的关爱。目前我国的退休老干部管理工作不受重视、不规范的现象较为普遍,存在着不少问题。如何解决这一难题,是值得每个人深入思考的。本文首先分析了加强退休老干部管理的重要意义。其次论述了我国目前退休老干部管理存在的主要问题,最后针对这些问题提出了相应的解决对策。     

浅析新时期党建管理工作的创新

新时期,党建管理工作的开展面临了新的问题和挑战。在开展党建管理工作中,如何对于基层管理工作进行有效的夯实,并且实现多角度的创新,是决定企业党建管理工作开展的重要因素。本文对于现阶段我国企业党建管理工作中创新的对策进行了分析和探讨,对于新时期党建管理工作的开展具有一定的实际意义。     

浅谈新时期如何做好离退休老干部管理服务工作

离退休干部的管理工作本身是一个政治性以及责任性非常强的工作,其本身也是一项十分复杂的工作,也是一项非常复杂的群众工作,更是当前社会主义市场经济发展的重要组成部分。本文从当前的时代特点入手,针对当前的老干部管理工作进行了一定的讨论和分析。     

新时期图书馆管理工作创新研究

图书馆是获取知识的重要场所,做好图书馆管理工作非常重要,新时期对图书馆管理工作又提出了新的要求,为此,在图书馆管理中创新管理方法非常有必要。本文主要从创新图书馆管理工作的意义出发,分析了图书馆管理创新的原则,并提出了几点新时期图书馆管理工作创新的措施。     

新时期企业管理中人文管理的应用分析

在新时期的企业管理中,人文管理工作起到了越来越重要的作用。而人文管理主要通过对于企业职工的各项管理工作来最终为企业带来更大的经济效益。本文旨在分析新时期企业管理中人文管理的作用及其相关管理措施和人文管理工作今后改进的方向。     

对干休所管理工作的思考

正干休所是新中国创立者和社会主义建设事业开拓者的居集地,是我们党尊重历史、重视厚爱老干部的重要标志。干休所的服务管理工作是我们党离退休干部工作的一部分。使休养人员健康长寿,幸福地安度晚年,这不仅是休养人员的愿望,也是党和国家对他们的愿望。我所在的干休所是副局级以上离退休老干部休养所。休养人员来自驻陕航天各单位,他们各自有不同的经历,     

企业退休干部管理工作之我见

近年来，随着社会与经济的不断发展，我国社会保障制度的建设工作也取得了较大的进步。企业退休干部是我国老干部队伍中一个重要的构成部分，其管理工作效率的提高对于促进我国社会保障体系的完善有着重要的作用。本文就针对企业退休干部的管理工作进行简单的探讨。     

新时期做好档案管理工作的探索

新时期,要做好档案的管理工作,它对于我国的经济发展,社会的进步都起着重要的保障和促进作用,档案的管理工作是实现我国社会化信息资源编排和保存的重要的方式之一,传统的档案的管理制度已经不能满足当前社会发展的需求,那么处在这样的社会情形之下,我们就对新时期档案管理的工作提出了更高的要求,我们必须解放思想,努力创新,与时俱进,做好新时期档案的管理工作。     

新时期医院职工管理体系的构建

医院是我国医疗服务的基础保障与治疗场所,高度重视医院单位管理工作,是医院单位深化改革、加快发展的强大动力.在新时期,医院管理工作面临新的内外部环境.构建新时期医院职工管理工作体系,要创新职工激励机制,合理运用调节机制,创新政工教育机制和确立人文服务意识.