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今年以来．资阳市雁江区在22个镇乡、街道全部建立了劳动保障事务所，配备专职工作人员45名．在25个社区建立了劳动保障工作站，聘用劳动保障协管晶76名，还拨出专项资金，为镇多及社区购置了办公设施和计算机，为开展退管服务社会化奠定了基础，截至目前，全区9245名企业退休人员100％实现了社会化管理服务，部分社区还建立了退休人员自管组织，使晚年生活更加有保障，更加丰富。     

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新津县目前有企业离退休人员2万余名．其中异地居住670人,跨省异地居住150人。为更好地推进城乡一体化的退休人员社会化管理服务体系建设,实现公共服务均等化．新津县劳动保障部门已建立社会化管理服务街道（乡镇）12个．退休人员社会化管理服务社区20个．并对就业和社会保障服务中心工作人员集中培训．逐步规范和完善管理．确保养老金按时足额发放,     

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泸州市今年以示范建设为手段，进一步加强街道社区劳动保障工作平台建设，强化社区的社会保险、企业退休人员社会化管理服务职能．使全市企业退休人员社会化服务率达98％、社区管理率达98％。同时，逐步将退休人员生存认证工作移交到社区，实行人性化管理，加快公共老年服务设施和服务网络建设，为退休人员提供更多更好的服务，不断提高退休人员的生活质量。     

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营山县社保局在今年开展的全县1．7万多企业离退休人员领取养老金资格认证工作中．着重强调让“生存认证”变作“爱心认证”。一是注重组织宣传．通过在各社区、银行网点张贴公告和对居住外地的离退休人员寄发信函等形式进行宣传,确保人人知晓。二是注重安全高效,确保离退休人员有序认证．对卧床不起的病弱、残疾人员实行上门认证服务．对高龄人员实行登记管理。     

建立机关事业单位退管服务体系的思考

机关事业单位退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后．其管理服务工作与原单位分离．养老金实行社会化发放，人员移交街道社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。积极推进机关事业单位退休人员社会化管理服务是各级党委、政府执政为民的重要职责。建立与市场经济相配套的完善的社会保障体系．不仅需要建立一个种类齐全、机制完善、保障有力的社会保险网络．也需要建立一个退休人员管理服务网络，两个网络的有机结合，才能完成由“单位人”向“社会人”的过渡。     

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成都市玉林街办创新企业退休人员社会化管理服务模式，辖区内6500多名退休人员的健康档案全部实行微机管理，并创立了“邻里守望”制度，利用各社区楼道、院落的“五大员”（信息员、调解员、观察员、邻里守望员、自愿人员），随时掌握高龄、孤寡、空巢、重病、特困退休人员的生存及健康状况，避免了退休人员有困难求救无助的情况发生，使退休人员老有所管，病有所医，困有所助。     

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苍溪县机关事业单位社保局在人员少、任务重的情况下．克服困难,加大事业单位社保审计稽核力度．有效提高了保险基金的抗风险能力。从今年2月份开始．县机保局全面开展了离退休职工的待遇审计稽核工作．目前已审核出死亡冒领人员3人．并按照政策规定追回冒领养老金2．3万元．防止了基金流失．确保了基金安全。赵莉莎     

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新津县按照“简单、方便、快捷”的原则．切实做好今年全县2万多名社会化管理退休人员养老待遇就近就地验证工作。为方便居住在当地鳏寡独居、因病卧床的退休人员,工作人员呆取慰问的方式进行走访验证;     

时刻的牵挂 贴心的服务——谈平昌县机关事业单位社管服务工作

社会保险部门的管理服务工作，直接关系到离退休人员晚年生活的幸福，关系到社会的安定团结，也关系到“先教活动”能否达到预期效果。平昌县机关事业单位社会保险局把保持共产党员先进性贯穿于为老同志服务的全过程，时时处处想着他们，竭力为他们提供贴心服务，尽力为他们排忧解难。     

关于印发《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》的通知

经国家人事部和省政府批准，现将《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》印发给你们，请认真贯彻执行。[第一段]     

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在今年开展的退休人员养老金领取资格认证工作中，营山县社保局引进了社保指纹认证系统，分社区，乡镇对全县7600多名离退休人员进行指纹、影像采集，并将相关数据一并存储进指纹卡内，此举解决了多年来无法掌握离退休人员异地生存情况的难题，既能有效控制养老金被冒领现象的发生，保护离退休人员的合法权益，也方便了今后的认证工作，提高工作效率，确保养老金发放及时到位。随着标准化管理服务社区的建设，还将在社区安装该系统，以方便群众就近办理社保业务和查询社保信息。     

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成都市新都区开展形式多样、丰富多采的活动让全区企业离退休老人过一个祥和、快乐的新春佳节。区主要领导走访慰问了特困老人．为他们送去慰问品和慰问金。区劳动保障部门将全区企业退休人员养老金调整工作按时完成，发放到位，并组织各社区及退管站开展歌舞、棋牌、球类等系列活动40余场次，丰富了企业离退休人员的节日文化生活。     

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近几年,南充市嘉陵区企业离退休人员从原有的2780人增至1.3万余人。为提高退管服务水平,区社保局积极指导社区强化基层服务平台建设。目前,该区规划建设的社区均设有退管办公室,配备了办公设备,建有会议室﹑阅览室等活动场地。有2个退管服务中心组建了秧歌队、     

社区资讯

简阳市共有企业退休人员1．6万多名。截止去年底已有1万多名纳入社区管理服务。“社区就是我们的家!”不久前，简城镇17个社区管理服务站的500多名退休人员兴高采烈地走上街头．敲锣打鼓扭秧歌，展示出参与社区活动。实现老有所乐、老有所为的欢快场景。     

机关事业养老保险纳入全国统筹的必要性

目前,机关事业单位养老保险试点工作均以县(市、区)为基本统筹单位,统筹层次低,基金规模小,地区之间不调剂,财政不补贴,抗风险能力差。以开江县为例,机保局成立十余年来,克服诸多困难,取     

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今年，巴中市巴州区社保局改进退休人员领取基本养老金资格认证方法，分住在9个社区、48个乡镇的企业退休人员按就近方便的原则由社区、乡镇退管服务站直接进行资格认证。截止3月底，各社区、乡镇退管服务站已验证4687人。进一步推动社会化管理服务工作朝人性化、规范化迈进。     

浇铸离退休人员的“新家”

近年来,我们紧密围绕党的十五届五中全会提出的建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的目标,在劳动保障部和省、市劳动保障部门的领导下,认真贯彻江总书记“三个代表”重要思想,实事求是,努力工作,着眼长远,立足当前,积极探索本地区企业离退休人员社会化管理和完善养老保险个人帐户管理,取得了一定成效,为成都市的经济发展和社会稳定起到积极作用,其中我市依托管站推进离退休人员社会化管理的做法,得到上级领导的充分肯定和广大企业退休人员的一致赞同。     

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●泸州市社保局今年以来积极开展惠民活动,先后四次深入街道社区及定点帮扶村为下岗失业人员、农村外出务工人员、自谋职业人员等宣传社保政策和面对面答疑解惑,就“下岗失业后,养老保险如何接续缴     

白马井社区——退管服务暖人心

巴中市巴州区白马井社区从2003年以来，先后接收移交到社区管理的企业退休人员571名，社区居委会实行了退管服务“四个一”：一是发放一张联系卡，随访到人头，了解掌握退休人员的生活情况和身体状况，对卧床、瘫痪等特殊困难人员实行上门服务和及时救助，解除他们的后顾之忧；二是及时召开一次座谈会，与服务对象沟通，认真倾听他们对社区的意见和建议，及时引导组织退休人员成立自我管理服务小组，帮助他们克服离开企业后不适应的情绪，为他们创建一个满意的社区，使其进社区就像回家；三是积极创建一支化活动队伍，让退休人员精神生活充实，老有所乐，社区内开展的老年保健操、舞蹈、腰鼓、秧歌等活动健康有序；四是认真组织一次总结评比，找出差距，提高管理服务水平，增强社区凝聚力和向心力，增强社区管理人员的成就感和荣誉感。白马井社区退管服务工作，以因地制宜、循序渐进、润物无声的形式，得到了退休人员的好评，也成为巴州区积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的一个典范。