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中国十大城市群将是我国区域经济发展的新的增长极,城市群内部组织的联系不仅依托经济等“硬实力”,很大程度上取决于文化软实力所带来的凝聚力.文章通过构造中国十大城市群文化软实力评价体系,并运用SPSS软件进行因子分析.在研究设计中通过多维度分析,得到十大城市群在文化不同维度上的排名.最后对十大城市群文化软实力的非均衡差异进行了研究. 相似文献
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文章基于势科学理论构建文化软实力的评价模型,从生产要素、需求状况、企业战略和政府行为四个纬度选取评价指标,对文化软实力影响要素进行分析.研究认为,政府是推动文化产业发展的主导力量;知识资源是文化软实力的基础组成部分,没有知识资源量的积累很难实现文化软实力质的提升;生产者需求的增强显著刺激了文化事业的发展,消费者的需求是文化软实力提升的最重要影响因素,文化产业的发展应以消费者需求为前提. 相似文献
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关于文化软实力量化指标评价问题研究 总被引:8,自引:1,他引:8
相对文化软实力研究而言,文化软实力的数量评价为难中之难,而对其数量表现上的硬指标体系的构建是一项严谨而又复杂的科学事项。但是,也只有软“功”硬“做”,才能创新性地对文化软实力硬指标体系的构建作积极的探索与研究,使之更好地评价文化软实力以及推进其更深化的研究。本文正是基于这一目的,在构建文化软实力的硬指标体系及其统计评价模型上作个从理念至实证的探微,力求促进文化软实力的发展与观念的演进在理论与实践上的互动,从中窥见文化软实力发展过程中的规律性变化,以期对调动文化执政方略的禀赋与提高施策水平有所裨益。 相似文献
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文化,是一个国家(地区)和一个民族的传承血脉、精神支柱与发展灵魂;而文化力,则是由文化衍生出来的物质力量;那么文化产业,又是文化力的经济词表现。可见,文化、文化力与文化产业三者形成递进关系,构成文化软实力,在当今世界凸显威力。从物质范畴考察文化软实力,文化产业是文化转变为文化力的重要载体,若要对文化软实力的规模水平及构成作出价值考量评价,积极探索建立相应的文化产业统计评价指标体系成为一个复杂的现实课题。 相似文献
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全国各地开展节俭养德活动2014年5月底,中宣部、国家发改委发出开展节俭养德全民节约行动的通知。要求深入进行节俭节约宣传教育,广泛开展多种形式的节俭节约实践活动,营造厉行节约、拒绝浪费的浓厚氛围。笔者认为,这是非常重要,也是非常及时的。中国的经济总量位居世界第二,但是中国游客在国外未能得到应有的尊重,主要还是国民软实力、国家软实力不强的问题。 相似文献
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本文从城市营销的内涵入手,分析我国城市营销发展历程,阐述城市营销与城市"软实力"提升的内在联系,并有针对性地提出提升城市"软实力"的途径。 相似文献
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近年来,很多企业致力于提升企业的社会形象,以提升企业竞争软实力。作为企业社会责任的一部分,企业公益,在提升企业软实力方面具有很强的作用。 相似文献
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如何打造文化软实力建设保障机制?这是目前文化软实力建设中关注的焦点问题。文章通过构建价值导向机制以保障文化软实力建设质量;构建教育传播机制以提高文化软实力建设效率;构建文化渗透机制以促进文化软实力建设长远可持续发展;构建制度规范机制以优化文化软实力建设环境。 相似文献
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舞蹈艺术,渊远流长。舞蹈作为一种社会审美形态,起源于远古人类劳动生产(狩猎、耕作等)、战斗操练、性爱活动的模仿再现,以及图腾崇拜、巫术、宗教祭礼活动和表现情感、思想内在冲动的需要。它和诗歌、音乐结合在一起是人类历史上最早产生的艺术形 相似文献
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2010年,我国文化产业在世界文化市场上得份额不足4%,与发达国家相距甚远。增强我国经济实力、加快文化体制改革、构建普世的价值理念三管齐下,或可以改变这一格局,实现文化强国。 相似文献
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21世纪我国企业文化建设的发展趋势是:在追求企业经济效益最大化的同时,还要考虑消费者利益和社会效益的最大化。一个企业要得到长足发展,就必须注重与周围环境、社会整体利益的协调;企业管理要以人为本,讲究经营管理艺术,重视发挥和调动人的积极性和潜能;要把精神、制度、物质三个层次的管理结合起来。具体表现在三个方面:一、兼并中的文化融合从近年来国内外的兼并案例可看出,企业文化在企业兼并中存在着特殊重要的意义和作用。据统计在全国范围内资产重组的成功率只有43%左右,在那些失败的重组案例中,80%以上直接或间… 相似文献
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凭借低廉的价格、方便的一站式购物、便利的交通位置以及完善的配套设施(如餐厅、电影院和咖啡馆),大卖场将单纯的购物活动变成了综合性的娱乐休闲活动,从而逐渐在中国站稳脚跟,赢得越来越多中国消费者的青睐。 相似文献
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后现代是1950年代在西方出现的概念,相对于现代文化,后现代文化具有生存环境非真实、主体感丧失和平面化、消费文化和大众文化盛行等特征,随着后现代文化对人们生活的日渐渗透,也越来越多的影响到了商业广告的创作和表现。 相似文献
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采用Schwartz(2005)的文化价值观量表对中南大学的来自全国不同地区的7 599名大一新生进行文化价值观问卷调查,对调查结果进行信度与效度检验,并分析全国七个文化区域的“和谐”、“平等主义”、“等级观念”、“征服”等文化价值观维度的得分情况.结果表明,中国七个不同区域的文化价值观存在差异,东北地区具有严重的等级观念,争强好胜,与华东地区形成鲜明的对比;华北地区强调和谐,与自然融为一体,与华南地区形成鲜明的对比;西南地区征服感较弱,而华中地区征服感较强但平等主义观念淡薄. 相似文献