如何培养学生阅读技巧

我们对一篇文章的阅读可分为“三步曲”:理解文章、分析文章、鉴赏评价文章。现将“三步曲”阐述如下:一、理解文章1、理解词语在文中含义的技巧。(1)理解字面义字面义是文字表面上的意义,是相对隐含义,附加义而言的。词义是词语所要表达的内容,一般分为概念意义,附加意义和言语意义三种。字面义主要是指词语的要领意义,阅读时一方面要求我们把握词的意义范畴,另一方面要求我们在具体的上下文中正确选择有关义项,要做到这两点,我们在阅读理解中就要对词语地行识别,推断。     

感受“动态生成”

“动态”按字面的意思：指事物运动的状态；“生成”指事物的发生、形成。在新课程改革中，动态生成有了更丰富的含义。     

请示写作应注重“四讲四谈”

<正>《党政机关公文处理工作条例》（中办发[2012] 14号）规定：请示适用于向上级机关请求指示、批准。在党政机关工作中，请示文件使用比较普遍，数量比较多，发挥着重要作用。写好请示，关键是行文内容要打动或说服上级，使上级意识到请示事项非办不可或必须支持，最终同意所请示事项，这样就达到了请示的目的。根据多年的工作实践，笔者认为，写作请示应注重“四讲四谈”。一、“讲”意义、“谈”重要。请示要达到说服上级的最终目标，就要从道理上讲明白所请示事项的重要性，促使上级从思想上意识到这项工作的重要意义，从而为最终同意这个请示奠定基础。     

公文管理中承办、催办工作的重要性

公文的承办、催办工作虽然十分重要，但却往往被人们所忽视，有时会造成文件在某一阅办部门积压时间过长，造成其他部门工作延期；有时因公文太多，忘记办理，以至上级、同级部门打来电话询问情况；有时因工作疏忽，将文件丢失，在机要室形成“坏账”，也因此影响年终的档案立卷工作。因此。公文承办、催办工作的好坏，对我们日常管理工作的影响是显而易见的，也直接影响着公文在我们企业管理中所发挥的效能。     

不要和上司一般见识

我们常常滑向为上司而工作,“以避免上司责骂为工作底线”的下意识!“不要和上司一般见识”有两个含义:其一是取其字面意思。即作为下属,你的重要性不在于你总是与上司的意见一致,恰恰相反,你看问题若能与上司角度不同,甚至面对新问题你得出的推理与上司完全相反,从     

浅谈如何提高机关公文处理水平

公文处理工作是党政机关坚持实事求是,准确规范,精简高效,安全保密的重要工作,如何提高机关的公文处理水平,文书人员应从文件的签收和登记、承办和催办、传阅、制发、保管和归档、安全保密等六个方面做好工作,要做到严细认真、科学有效、及时高效、严格规范、细致有序、遵章守纪,只有提高公文处理水平,才能发挥"以文辅政"的作用。     

做好车辆调度工作的几点体会

<正>车辆调度是办公室日常事务的重要部分。不论是政府机关还是企事业单位,办公室工作人员往往要承担起车辆调度管理的工作职责。笔者简要总结近年来的车辆调度工作经验,以期与同行一起探讨交流。1.车辆调度要坚持原则。在安排调度车辆时,一般须遵循如下工作原则:一是"优先安排领导用车"原则。办公室车辆主要用于领导公务用车,以及接待来访客人、出席重要活动等情况用车。在派车前,应当事先征求领导的意见,看其是否有外出计划,或提前一天了解领导的工作计     

不要和上司一般见识

“不要和上司一般见识”有两个含义： 其一是取其字面意思。即作为下属，你的重要性不在于你总是与上司的意见一致，恰恰相反，你看问题若能与上司角度不同，甚至面对新问题你得出的推理与上司完全相反，从而促成上司作出更为正确的决策，你才堪为上司的好帮手；     

突出抓好机关科室建设 提高机关工作效能

<正>科室是党政机关职能和工作任务的主要承担者,是部门单位的运转中枢和调度中枢,是一个机关对外的窗口,直接影响着党政机关的外在形象。机关科室建设直接关系着机关的工作效能,要加强机关建设,从而不断提高执政能力,激发工作活力,促进机关各项工作上水平,就必须大力加强机关科室建设。     

新时期督查工作的特点及对策

督查工作以其不可代替的作用和地位，越来越受到各级党委、政府、企业及有关部门的重视，显示出极其旺盛的生命力。在当前国际金融危机给经济发展带来挑战的新形势下，针对督查催办工作的特点，只有树立权威，突出重点，整合力量，注重实效，形成“大督查”格局，才能促进科学发展，才能“保增长、保民生、保稳定”。     

应然 实然 使然——党政机关开展调查研究的内在逻辑

<正>习近平总书记高度重视调查研究工作，多次就调查研究作出重要论述，反复强调要用好这一“传家宝”，做好这一“基本功”。中共中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》指出，当前“各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂，迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径”。可见，党政机关开展调查研究既是对传统的继承发扬，也是当前了解实际情况、解决现实问题、推动工作开展的需要。从这个角度看，党政机关开展调查研究应包含应然、实然、使然三个阶段。     

从幕后到台前优秀秘书大家选：湖南省党政机关优秀秘书工作者记一等功候选人主要事迹简介

近几年来，特别是1997年湖南省开展“十佳百优”秘书工作者评选活动以来，湖南省各级党政机关办公室在“三服务”工作中，做了大量的工作，取得了很大成绩，涌     

“红船精神”融入新时代党政秘书工作者理想信念教育研究

“红船精神”作为中国共产党的建党精神底色,具有丰富而科学的历史内涵。党政机关秘书工作者弘扬和践行“红船精神”,具有重要的时代意义。党政机关秘书工作者因自身工作性质的特殊与职位的关键,要以创新为灵魂,以奋斗作动力,弘扬和践行“红船精神”,因此将“红船精神”融入其思想、日常生活和学习以及具体工作实践至关重要。     

“三色督办单”提升督查效果

刘长俊在《秘书工作》2014年第3期撰文介绍了咸阳市采取“三色督办单”方式开展督查工作的举措及取得的成效。一、白色督办单。首次专项催办,向被督办单位发出白色督办单,以示提醒,并明确整改标准、完成时限等要求。     

关于公文处理中几个具体问题的答复

<正> 一、什么是公文处理? 新《办法》第三条规定:“公文处理指公文的办理、管理、整理(立卷)、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作”。 这一规定包含两层意思:一是公文处理工作的任务,概括起来有三个方面:1,文件的制发,如文件的撰写、核稿、签发、校对、缮印、监印、封发等;2,收文的处理,如签收、登记、分办、拟办、批办、传阅、承办、催办     

论我国公务员遴选制度的形成与意义

公务员遴选制度是2009年在我国党政机关启用的一项公务员交流制度，它是交流方式的一种创新手段，其实质是竞争性转任，即意味着已经具有公务员身份的基层公务员通过考试竞争被择优录取到上级党政机关工作。遴选制度是上级党政机关补充人员的一种合理方式，本文主要论述公务员遴选制度及其确立的背景以及意义。     

创新思想政治工作模式助推和谐党政机关建设分析

随着社会不断发展，思想政治工作在促进和谐党政机关建设发挥着重要作用。党政机关是为人民提供服务的主体，党政机关工作人员的思想素质的水平与国家的管理有着紧密的联系。新时期，要创新党政机关的思想政治工作，促进党政机关和谐建设。本文将在以往的实现工作上吸取经验，探讨创新实现政治工作的措施。     

中办、国办要求在全国深入开展“小金库”治理工作

经中央同意，中共中央办公厅，国务院办公厅日前印发《关于深入开展“小金库”治理工作的意见》（以下简称《意见》），决定在全国范围内深入开展“小金库”治理工作。2009年首先在全国党政机关和事业单位开展专项治理，事业单位中要以财政全额拨款的事业单位为重点。     

关于提高党政机关文秘工作有效性的思考

新形势下,党政机关被赋予了重要的历史使命,因此,提高党政机关文秘人员的工作有效性意义就更为深远。文秘在党政机关中位置重要,且承担着重大任务。一定意义上讲,文秘的工作水平可以直接反应党政机关的水准、质量与能力。因此,提高党政机关文秘人员的工作有效性势在必行。本文特就此提出几点认识,以期能够为机关文秘人员实现工作有效性提供一定的参考价值。     

创新：办公室工作活力之源

江泽民总书记指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”党的十五届五中全会发出了“以体制和科技创新为动力”的号召。办公室作为党政机关的“参谋部”，必须响应党中央的号召，把“创新”精神融入其中，用创新意识指导工作，用创新举措推动工作，以思维创新、观念更新促进谋略创新、工作创新。