存款保险制度的国际比较及对我国的启示

存款保险制度在国外的发展已相当成熟.借鉴国际普遍采用的显性存款保险制度的经验,探索构建符合中国国情的存款保险制度的现实路径,是防范金融风险和保证金融业持续发展的客观需要.     

服务贸易政策的国际比较及其启示

在全球服务贸易体系中,美国、英国、日本等服务贸易大国都有着不同的发展历程和要素禀赋,各国支持服务贸易政策的比较与借鉴,对推动中国服务贸易发展是有益的;但与此同时也要注意到中国与这些国家的区别,体制与发展特征的区别导致中国在推动政策上应有较大的不同。     

风险投资发展模式的比较研究--兼谈山东省高新技术产业风险投资发展中应注意的问题

不同的国家 ,由于政府参与风险投资的程度、资本市场的融资方式以及文化背景的差异等原因 ,在风险投资方面各国也就有了不同的发展模式。美国、日本、欧洲等国家与地区的风险投资模式最具特点 ,我国风险投资起步较晚 ,实践中存在发展的问题 ,也存在制度环境的问题。山东省在培育地区性风险投资体系的过程中 ,应重视区域发展的不平衡性、政府背景风险投资模式的转型、制度创新等问题。     

义务教育财政制度的国际比较及其对我国的启示

世界各国现行的义务教育财政制度可划分为三类：集中模式、相对集中模式和分散模式。对这三类不同的教育投资方式进行分析比较,找出每一种模式的优缺点所在,从而规避缺点,择优从之,才能够完善和发展我国的义务教育财政制度。     

城市化历史进程的国际比较

城市化是一个城市社会和城市文明逐渐莆成的历史过程，本文通过国际比较分析，认为不存在统一的机械模式，发展中国家该积极寻求城市发展的有利支撑力量，防止城市泡沫，城市化必须以农业的发展为前提，与农业发展相互协调，城市化应与工为化互相促进和协调发展，农村劳动力向城市的流动必须合理有序。     

人均GDP国际比较的方法与分析--对上海人均5000-8000美元阶段的研究

文章对人均GDP国际比较的 4种方法进行研究和运用 ,就上海当前发展阶段进行了国际比较 ,指出了今后 5年上海发展阶段上的特征、要求、困难和出路。     

中小企业发展的国际比较与借鉴

发达国家和地区都非常重视中小企业的发展 ,并通过立法、政策优惠、融资支持以及建立社会化服务体系等手段扶持中小企业的发展。随着我国经济的发展 ,中小企业在国民经济中的作用日益显现出来。国家应从产业均衡发展的战略高度出发 ,高度重视中小企业的发展 ,并借鉴发达国家和地区的成功做法 ,从法律、政策、管理、融资机制以及社会化服务体系等方面为中小企业的发展提供全面保护和支持     

美、德风险投资的比较分析及其对我国的启示

风险投资在其发展过程中由于政治、经济、法律、文化的差异而在各国呈现出不同的状况和特征。通过比较分析美国和德国的风险投资在风险资本来源、风险投资的组织形式、风险投资退出及风险投资的政策环境方面的特点,结合我国实际,我们可以得到一些相应的启示。     

失业保险制度的国际比较

近年来我国的失业保险制度已在很大程度上得到完善,但与国际上完善的失业保险制度相比和从社会主义市场经济对失业保险制度的要求出发,尚需进一步完善。     

中国股票市场质量的国际比较

中国股票市场质量的4个核心指标即交易成本、波动性、有效性和透明性不仅与国外成熟市场的差距很大,也低于全球主要证券市场的平均水平,只有流动性处于国际较好水平.需要从理论、制度、政策等方面来对不足之处加以改进.     

管理贸易政策的国际比较

贸易制度在战后最重要的创新即是“管理贸易”。管理贸易在 2 0世纪 70年代末一经产生 ,便备受一些西方工业发达国家的推崇。 2 0世纪 80年代末、90年代初以来 ,发展中国家为维护自己的经济利益 ,也开始选择并走上了管理贸易的道路。本文就管理贸易政策进行比较分析 ,并对中国对外经贸的发展提出适应性对策     

企业技术创新环境:国际比较

本文首先就我国与日本、美国企业技术创新的整体环境进行了比较分析 ,找出了我国企业技术创新所存在的差距 ;然后 ,分别就彩电、制药、信息和钢铁行业的技术创新环境进行国际比较 ;最后 ,在比较分析的基础上 ,给出了一些对我国企业技术创新来说可作借鉴的经验。     

中国人才国际竞争力的测度与比较

清醒地认识中国人才竞争力的状况及其在全球竞争格局中的地位对于正处于转型中的中国至关重要。本文在梳理了对人力相关测度的既有研究基础上,构建了一个人才本体、人才环境、人才创富和人才创新的四维度人才国际竞争力理论模型,设计出一个具有操作性、可比较的人才国际竞争力指标体系。通过对58个主要国家1999—2006年的测度和比较分析发现：中国人才竞争力已处在世界中上游（2006年排名第25位）,且上升趋势显著;中国人才的创富能力相对较强;但是人才创新、创业的环境相对较差。为此建议：中国要实施“人才强国”战略,从人才大国迈向人才强国,重点是要改善人才创新、创业及其生活的的人才环境。     

税收信用的国际比较与借鉴

目前,由于我国缺少有效的税收信用制度,人们诚信纳税意识淡薄,偷漏税现象时有发生,造成大量税款流失。世界上主要发达国家建立各类税收信用制度的成功经验值得我们研究和借鉴。     

政府研发投入规模的国际比较

文章以部分发达国家和新兴工业化国家为代表,对政府研发投入规模进行了国际比较。政府研发投入是带动整个国家研发投入,增强科技实力与经济增长的重要手段。国际经验表明,政府研发投入的规模决定了一国的科研投入水平,新兴工业化国家在科技追赶阶段,更需要政府投入的研发经费的超速增长。而我国目前政府研发投入的强度很低,与我国的经济实力乃至我国目前的经济社会发展战略很不相称。要实现产业结构的转型,提高政府研发投入强度已是迫在眉睫的任务。     

基于国际比较的中国廉政文化建设

中国的廉政文化建设需要了解与总结国外廉政文化建设的成功实践与有益经验.借鉴国际经验,中国的廉政文化建设应以建设廉政制度文化为保障,完善廉洁从政的行为规范;以培育廉政道德意识为根本,营造廉洁从政的社会氛围;以加强新闻媒体监督为抓手,拓宽廉洁从政的监督途径,从而从源头与根本上遏制"腐败流行病"的滋长和蔓延,同时又积极促进中国廉政文化的不断完善.     

审计结果公告制度的国际比较及其启示

不同国家审计体制下的审计结果公告制度有不同的模式特点。通过国际比较可以得出实施审计结果公告制度的必要条件是：国家政治民主化、审计质量公允化、程序内容规范化。     

高等学校治理结构的国际比较与启示

对美国、德国、英国、法国、日本等发达国家高等学校治理结构和我国高等学校的管理组织机构进行分析比较,有助于我国高等学校的结构改革.高等学校只有摆脱政府附属地位,引入与市场经济相适应的治理机制,形成独立的经济实体和法人实体,才能适应社会主义市场经济体制和激烈的国际市场竞争,促进高等教育发展.     

股权结构的国际比较:理论与实证

股权结构的复杂性和差异性表明股权结构的重要性 ,本文从集中度指标、股东性质两方面考察了股权结构的国际差异 ,并从理论与实践两个层面分别考察了股权结构与投资者保护、公司绩效之间的相互关系和我国的相关研究