浅谈经济全球化与劳动人事制度创新

在以经济市场化和贸易自由化为主导的世界经济全球化进程中,市场规则和制度体系由于影响到经济发展的成本水平,从而成为决定竞争的重要因素。在与全球化有关的制度创新中,劳动人事制度的创新又显得尤为突出和重要。新经济时代对人才的要求应具有创新型、复合型、合作型、个性化的特点,这是市场竞争内外环境的迫切要求。     

全球化进程中我国珠三角地区女工福利的得与失

全球化是一股不可逆转的时代潮流,经济全球化正是这一浪潮的核心。我国上世纪七十年代开始实行＂改革开放＂政策,珠三角地区作为对外开放的试验场,最先感受到全球化带来的影响。然而,在珠三角出口加工区为经济建设默默付出辛劳的女工群体的福利状况却一直被社会忽视。我们衡量她们的福利状况,不该仅仅局限于经济指标,而应综合经济福利、政治福利与文化福利三个维度还原真实的一面,并积极寻求改善措施。     

经济全球化对中国工会发展道路的影响

改革开放30年以来,中国工会在经济全球化和社会主义市场经济体制改革的双重背景下,探索走过了一段不平凡的道路。中国工会选择了中国特色社会主义工会发展道路,代表和维护职工合法权益,面对经济体制改革带来的用工制度和劳动者身份转变问题,中国工会强化维护劳动者经济权益,推动实现体面劳动以保障更多的劳动者分享社会经济发展成果。     

经济全球化背景下企业人力资源管理的发展趋势及优化路径

国家之间综合实力的竞争归根结底是人力资源管理质量与水平的竞争。在经济全球化背景下,如何加快我国企业人力资源管理的步伐,提升企业的核心竞争力已成为亟待解决的问题。本文首先分析经济全球化背景下企业人力资源管理所面临的问题,并探究其未来发展趋势,最后提出改善我国企业人力资源管理的优化路径。     

浅议加强和改进机关党的建设

成都市新都区人社局结合专项整治和省委巡视组、区委巡察组反馈问题整改工作,开展了机关党建调研工作.并坚持以问题为导向,把查找、分析、解决问题贯穿调研全过程,重在求真、务实,为党组决策提供依据,也为机关党建下一步工作指明了方向.     

谈经济全球化进程中的就业机制创新

陈斯毅:加快构建以培训促就业新机制 一、推进就业机制创新的必要性市场就业机制是在市场经济条件下,劳动力供求双方在市场上通过相互竞争,双向选择,实现劳动力资源合理配置过程中的内在机制和功能,其实质是劳动力供给和需求及其运动关系的总和,是一个复杂的系统,存在着众多的机制或子系统.其中,劳动力供求机制是最基本的机制.当前推进就业机制创新,必须着力推进劳动力供求机制的创新.     

在扩权强县中推进农村养老保险

最近,省委省政府将全省27个县区列为扩权强县试点,其目的主要是为了强化县区自主权,努力提高县区办事效率,充分发挥人口大县的自然优势,挖掘地方经济的潜力,使经济社会进入发展的快车道,从而为全省起到示范作用。     

浅析全球化背景下意识形态安全问题的特征

当今世界全球化趋势不断深入,国际交往日益频繁和密切.在全球化浪潮中,西方发达国家想方设法向发展中国家特别是社会主义国家输出意识形态和价值观念,企图实现西化分化的战略意图.在这样的情况下,我国当前意识形态安全在目的、手段、内容、阵地等方面呈现出许多新特征.深入分析当前意识形态安全问题所呈现出的新的特征,才能更好的维护国家意识形态的安全.     

文化全球化视角下的大学英语阅读教育分析

随着我国改革开放的不断深入,在知识经济和文化全球化进程中,教育的重要性日益突显.本文中以文化全球化为视角,对大学英语阅读教育进行分析,然后分别对大学英语阅读教育中存在的问题给予相关改进对策,希望从文化全球化角度出发能够对大学英语阅读教育有着更为深入的理解.     

浅析全球化背景下我国主流意识形态的建设策略

全球化,是近年来世界发展的总体趋势与潮流。在全球化的背景之下,我国主流意识形态的建设也迎来了新的机遇与挑战。在这个危机与机会并存的时代,在我国主流意识形态建设领域,需要迎难而上,逐步转变建设的思路和具体方式,使得主流意识形态的建设和全球化这一大背景能够互相接纳、互相融合,从而使得主流意识形态的建设更加符合时代潮流,更加贴合全球化发展的现状,迎合全球化未来发展的趋势。     

推进人才队伍建设需创新机制

在经济全球化进程加快和人才竞争日益激烈的新形势下．人才队伍建设已成为制约国企发展和国企成败的关键。良好、科学的人才机制,是吸引人才、留住人才和使人才潜能最大限度释放的重要保证。     

加快推进统筹城乡就业进程 全国推进统筹城乡就业试点工作座谈会在成都召开

12月11日,全国推进统筹城乡就业试点工作座谈会在成都召开。劳动保障部副部长张小建到会并讲话。     

论经济转型中农村人力资本投资

经济转型的过程就是经济活动在三大产业之间重新配置的过程。实现产业之间比较劳动生产率的趋同化,既是产业协调发展的关键,也是经济转型的目标。农村是重要的劳动力资源储备库,人力资本水平直接影响着经济转型的顺利实现。加强农村人力资本投资刻不容缓。本文首先分析了产业-就业结构变动趋势,认为较低的人力资本水平制约着农村劳动者的产业间流动。加强农村人力资本投资应该与产业规划相结合,关注技术变革趋势,尤其是要注重年轻劳动者的就业取向。