新时期企业文化在企业管理中的作用分析

企业文化是企业发展的重要元素,对企业管理起到重要的作用。本文首先分析了企业文化的概念及特点,然后针对企业文化的特点,具体从三个方面,论述了新时期企业文化在企业管理中的作用。本文旨在强化企业文化的认识,并为今后相关领域的研究提供一定的参考资料,以强化新时期企业文化的建设。     

充分发挥工会组织在企业文化建设中的重要作用

正企业文化作为软实力,对企业的发展有着现实而深远的推动作用。一个企业如果没有自己健康的文化,必将导致失去持续发展的动力源泉,企业可能一时会做大,但绝对不能做强。没有企业文化作支撑,企业的发展道路很难走远。四川省投资集团有限责任公司(简称川投集团)是以能源电力产业为主导,原材料工业、基础设施产业及第三产业协调发展的大型投资控股集团公司,自成立以来资产规模已从当初的3亿元发展到661亿元,成为省属资产规模最大的国有企业。在新旧体制转换的过程中,尽管企业在体制上已脱胎换骨,但企业不少员工的思想观念、行为方式确仍然停留在计     

如何发挥工会组织在构建企业文化中的作用

构建积极向上且富有特色的企业文化,不仅有助于企业员工工作积极性的激发,有助于企业经济效益的提高,而且对企业的可持续发展也发挥着积极的促进作用。企业文化对企业的发展有着长远的影响,而工会组织则在企业文化的建设中是不可或缺的。本文针对我国企业的发展及管理现状,对构建企业文化中工会组织作用的发挥进行了深入的分析,旨在推动企业的长远发展。     

浅谈工会在石化企业安全文化建设中的作用

对于石化企业来讲,其安全管理是保障安全生产的基本方法之一。实行安全管理,不仅可以增强员工的安全管理意识,还能建立长效管理机制。工会是根植于企业内部的群众组织,在发挥群众监督力量,建设安全文化方面具有重要作用。本文阐述了石化企业安全文化建设的重要性,并提出工会要担起安全生产的监督之责,对工会监督的具体职责内容和范围进行了分析,最后从工会方面提出建设安全文化的措施。