加薪之职场版七步迈进高薪层

据说,又有一位同仁加薪了,你暗自埋怨上司:"为什么他可以加薪?我却加不了薪水?"想一想,为什么这些人能加薪,而且有些人似乎是常常加薪?而你为什么总是无法顺利说服上司为你加薪呢?一位担任管理工作多年的上司提供了一些建议.     

情感智商:上司不赏识你的理由

为什么聪明的人并非是富有的人? 为什么智商高的人不总是万事如意的人? 为什么上司提拔的不全是最有才干的人? 新的人脑研究表明,衡量人类智力高低的真正标准不是IQ(智商),而是EQ(情商),那么,EQ是什么呢?     

为什么要工作

人为什么要工作?无论这个问题能有多少种答案,大概最糟糕的答案就是:因为我不得不工作。其实更糟糕的是:有为数不少的人正抱着这个糟糕的、不得已的态度工作,以至于自己的生活质量出现了问题还不知道为什么。     

汶川地震灾后重建全国大决战(反思篇)

"多难兴邦",多难为什么兴邦?换言之,在灾难降临的时候如何才能兴邦?因为灾难有可能会使梦中人惊醒;因为灾难有可能使人冷静的思考。思考什么?思考我们为什么如此多难?思考我们不仅如何面对眼前的困难,更重要的是如何避免多难的发生和解决多难。面对大地震,我们需要激情,更需要冷静的思考。我们不需要煽情,如果有太多的煽情,我们这个民族也就太浮躁了。     

这是你的成功指数

在路上行色匆匆的路人中,为什么有些人看起来就是比较成功?你知道自己未来的成功指数有多少吗?日本心理学者内藤谊人分析,看起来成功的人,通常具有以下几个特征1．路上发的广告或面纸都找上你     

与实达一起成长

我们的核心价值观是什么?这是眼下的实达人经常自己设问的一个问题。我不知道为什么实达人会有这么强烈的发问倾向? 实达人给我讲过这样的话:各个企业有着各自不同的价值观,每个企业都有它创办时形成的初衷,这个初衷是什么,决定了以后     

中国品牌的致命缺陷

中国企业对品牌的误解,非一场秋风扫落叶式的品牌革命风潮不能解决。为什么国内品牌的建设成本总是居高不下?为什么总是广告一停销量就马上下滑?为什么内部人事一有风吹草动品牌就大大贬值?为什么多的是昙花一现的名牌?     

中共中央党校周天勇教授提出——要改革的是传统的社会主义

16万亿人时被无形发掉了 众所周知，中国人均收入只有800美元，真的很穷。为什么呢?人多?不对。浪费?有点道理。     

一勤天下无难事

为什么富不过三代我们中国人有句俗话说,富贵不超过三代。为什么呢?白手起家的第一代往往是因为缺乏各种条件,要接受很多现实的折磨,同时感觉如果自己不格外努力根本没有出头的日子,因此辛辛苦苦地经营,创立了良好的基     

采英拾贝

正美国官员不需要花太多精力进行自律,为什么?有制度,请客超过9美元就算行贿,谁敢?在中国,腐败不仅是有权者的专利,甚至已成为一种社会生存方式。哪个官员敢于站出来说自己没有腐败过?有些人对腐败的痛恨,并非     

及时"灭火" 让上司宽容你的错

每个人都有出错的时候,都会有被上司叫到 办公室单独谈话的机会。然而,结果有时却是大相 径庭:有的被拍着桌子训斥还要扣工资,有的几分 钟之后就能轻轻松松、若无其事地出来。 为什么会有这么大的差别呢?出错之后,应该 怎么做呢?     

奇人·智囊·国务卿

在乔治·布什科主白宫的时候,有相当一部分美国人认为:布什不过是一个在前台跳舞的“木偶”,而在后边牵线、操纵的人是国务卿贝克。人们为什么会有这种奇怪的看法呢?请看——     

巴黎的城镇化,很淡定

不看卢浮宫、蓬皮杜,甚至不看埃菲尔铁塔和塞纳河,巴黎真正的精华,是地铁和一个叫拉德芳斯的地方。为什么巴黎110年前开发的地铁,今天还能用?为什么一个被城镇化的郊区,能够与古老的巴黎城高度融合?这一切,都是法国人"慢思考"的结果,正是"慢",让巴黎城镇化的未来还有更大的想象空间。     

追逐权力是动物本性

千百年来,人类对权力的疯狂追求从未间断过。权力一向被认为是巨大的财富。政治家是个最累人的职业。早出晚归,甚至连法定假日也无暇轻松享受生活。那么,当政治家有什么好处?为什么人们会对从政趋之若鹜?     

格局有多大,世界就有多大

<正>格局这个东西,并没有那么高大上,人人都有,它就是我们的认知层次。认知层次决定了我们的行为,而行为本身又决定了我们的高度。职场上有太多浑浑噩噩的人,他们不停地横向比较:同事偷懒我为什么不能偷懒?同事拖拉我为什么不能拖拉?或者把工作看成是计件奖赏:今天我在这儿待了多久,你给我多少钱。老板要设置打     

我怎样诊断

没有必要在酒店里专门成立一个诊断部,但很有必要让酒店的每一个部门和每一个管理者,甚至有关的员工都具备必要诊断的管理思想。为什么80%的规章制度会形同虚设使得"法治的目标难以实现?减员、培训为何没能增效?在日常的经营管理过程中很多人     

身重于物

人生在世,免不了要与功名利禄打交道,如何对待功名利禄,却大有学问。态度不一样,追求不一样,最终结果也完全不一样。从古至今,许多人都以追求功名利禄作为人生的最高理想,所谓“豹死留皮,人死留名”,“不能流芳百世,也要遣臭万年”就是这个意思。因此,“名垂千古”就成了许多人追求的人生目标。人们为什么要追求功名利禄呢?在《列子·杨朱篇》中记载了杨朱与孟氏的一段对话:人为什么要功名?曰“以名者为富”。功名可以带来财富。既然有了功名、财富,为什么不停止呢?曰:“为贵”。有了功名、财富以后就可以得到尊贵的社会地位。得到了功名、…     

运气的秘密

正为什么有些人总是比另外一些人幸运?这似乎是一个很神秘的问题。但英国心理学家理查德·怀斯曼在数千次的访谈和数百次的实验之后发现:运气并没有我们想象得那么神秘和不可控。他征集了400多个自认为幸运的人和自认为倒霉的人作为实验对象,其中最年轻的18岁,最老的84岁。实验是这样的:他给了他们同样的一张报纸,让他们数里面有多少张照片。那些自认倒霉的人往往要花两分钟,而自认为好运的人只用了几秒钟。为什么?因为第二页的报纸上有这样一条信息:"不必再数了,一共45张照片。"这条信息用很大的字体印     

实现“共同富裕”必须有制度安排

今天的现实是:中国的亿万富翁人数已是世界第二,而穷人(每天收入1美元以下的有1.5亿人,2美元以下的则有4亿多人)仍是不可数计。为什么富翁不去带动穷人致富呢?这恐怕要归因于人追求自身利益最大化的本性。因此,不能依靠富人发善心来     

贪者的良药——从“贞观之治”话反腐倡廉

贪小利必失大财收受贿赂而东窗事发的人,地位、名誉和薪水待遇等一概付诸流水,这与裂身藏珠宝而丧命有何差别?人为什么要做这种事情呢?如果是因生活非常的贫困,不得已而贪污,或许还情有可原。但对一位地位、名誉、优厚待遇都不缺的人来说,他所拥有的总价值已超过