舍得

<正>局里的人都知道,我这个科长是王副局长一手提拔起来的,我俩关系很铁,可以说无话不说。半年前,局长另有重用,上级指定王副局长主持工作,但另外两个副局长对此并不服气。刘副局长年轻,研究生毕业,是局里的业务专家,而张副局长在部队当过团长,还立过一等功。虽然王副局长是局里的元老,但论业务比不上刘副局长,论资历又不如张副局长,所以他最终能不能被顺利扶正,还真不好说。在两个副局长咄咄逼人的气势下,王副局长     

局长忘带钥匙

正单位来了一个新局长,整天笑嘻嘻的,一点架子也没有。大家有空就去找局长套近乎,办公室小王却对此不屑一顾。小王是县里领导安排进局里的,虽然平时几乎啥也不干,而且经常迟到早退,但历任局长都拿她没办法。这么和气的局长她更不放在眼里。局长上任没几天,就到办公室找小王,给她一把钥匙,自嘲说他年龄大、易忘事,经常到了单位才发现钥匙     

局长今天不回来

正局长是个好局长,对工作上的事件件都上心。局长在局里的时候,大家其实特别压抑。因此,大家都希望局长不在局里,希望局长出差或开会,最好一去就是十天半个月。大家每天一上班,首先关心的是局长今天在不在局里。如果局长不在,大家都可以放松放松。局办公室主任小郑整天在局里忙这忙那;如果局长不在,他就可以把有些事暂时放下。规划科的小马主要从事外联工作,平日里多半时间得往乡下跑;如果局长不在,他就可以在局里多待几天。财务     

面试

正市林业局一名副局长外调,组织部决定在林业局优秀中层干部中选拔一名副局长。这本来是一件好事,但张局长却犯难了。局里有两个很合适的人选,一个是局办主任牛浩,另一个是绿化管理科科长杨凯。两人都是科班出身,也都是局里的顶梁柱,从能力和水平上看,选谁都完全能胜任副局长一职。问题是只有一个名额,提拔了这个,另一个会有意见,弄不好会有很     

“三不”好干部

正老徐当副局长也就三年多的时间,并且在局里副职领导中,他的排名甚至排到了第四的位置,可在这次人事调整中,却出人意料地接替老局长,当上了一把手。消息一传开,局里像炸开了锅似的,大家都觉得不可思议,就凭老徐的水平,局长的职位怎么可能是他的呢?     

组织

正财务科文科长刚刚从外面回来,赵局长就通知他到办公室去一趟。赵局长:钱副局长的调令下来了。文科长:我知道。赵局长:组织上说了,从局里的业务骨干里推荐一名继任。文科长:我也知道。赵局长:孙副局长的意思是推荐业务科王科长。文科长:我没意见。赵局长:李副局长的意思是推荐保卫科张科长。文科长:我也没意见。赵局长:我的意思是……文科长:你的意思我明白。赵局长:你当财务科科长已经十年了吧?文科长:十一年零两个月零五天。赵局长:你的业务能力在局里也是数一数二的。文科长:谢谢局长夸奖。     

电话费

正某日,赵局长的手机里突然多了五千块钱的电话费,也不知道是谁捅了出来,消息很快就在局里悄悄传开了。眼下正是敏感时期,局里准备提拔一位副局长。几个科的科长表面上若无其事,暗地里却你争我抢,把局面搞得非常复杂。     

就先这样吧

正审计局的王副局长和贾副局长暗地里相互不对付也不是一天两天了,一把手夏局长为了班子团结也一直在表面上努力地维持着。贾副局长是分管业务工作的,工作上认真负责、勤勤恳恳,就是人有点古板,王副局长背地里嘲笑贾副局长是个迂腐之人,不懂得变通。王副局长分管行政、宣传工作,他当上副局长后局里的风气焕然一新,单位内外对王副局长评价都很高,但贾副局长总觉得王副局长投机钻营。     

意见箱

上面的领导要来局里检查机关作风转变工作,一把手张局长主持召开全局领导班子成员会议,研究安排迎接检查的有关事宜. 听完大家的汇报,张局长说:"刚才听了大家的汇报,我觉得我们的各项准备工作已经做得差不多了.但是,我们要力争做到万无一失.虚心接受大家的意见,是行风建设的重要内容之一,可是办公楼门口那个意见箱上面满是灰尘,锁也生锈了,显然已经很久没有开过了.这如果让领导看到了,一定会说我们不重视群众的呼声.刘主任,你将意见箱取下来,看看里面有没有群众提的意见和建议."     

约谈(短篇小说梗概)

正一专案组就在后院的那栋平房里办公,进驻两个月了,却毫无动静。不管白天黑夜,那几个房间的窗帘都拉着,很少有人出入。局里面大家都各司其职,工作也井然有序,呈现出一种前所未有的安宁状态,这反而让吴世雄有种风暴将临的感觉。作为食品药品监督管理局的副局长,吴世雄掌管着一大摊子工作,但他现在不愿意去局里,那里过于诡异,连门卫老孙的笑都不可捉摸。他也不愿意参加各种酒局和聚会,事实上,已经很少有人邀请他     

王局长选贤

正王局长是从乡长的位置调任林业局局长的。王局长到任没几个月,副局长老张就到年龄退休了。局里八个中层干部,除了造林科科长张军没有找过王局长,其他科长有的通过熟人打招呼,有的悄悄地到局长办公室毛遂自荐,都睁大眼睛盯着这个位置。在这些人中提名谁当副局长呢?王局长举棋不定。这天,王局长主持召开班子成员和中层干部参加的民     

敬酒

今天局里调来一位赵副局长,晚上他请领导们吃饭。张局长坐在主位,菜陆陆续续上来之后,酒摆在了桌子上。赵副局长起身先给张局长倒酒,然后按照官位分别给别的领导倒满。坐下之后,赵副局长给自己倒了一小杯白开水。张局长看了看赵副局长没说什么,举杯让大家全干了,然后检查大家杯子是否干净。检查完之后,他亲自给赵副局长倒了一杯白酒,     

局长生病

新来的赵局长年轻有为,工作很有魄力,只是对局里的一些门道儿不懂。比如说吧,上任5个多月了,赵局长竟一次都没病过。以往的局长上任没几天,就住进医院了,局里的人都得去看望。现在局里许多人都盼着赵局长生病。领导生病了,下属探望,人之     

良方

<正>局长是在下乡检查工作时出的车祸,拉到医院,抢救了八个小时,可依然进气多、出气少,眼见不行了。奇怪的是,在重症监护室,局长最后一口气竟然呼哒呼哒喘了两个多星期,仍然没有停下来的意思。局里和家属一筹莫展、身心疲惫。大家想,局长肯定是有啥放不下的事情,不想走。     

传染

局长出差半个月,在外边患上了流行性感冒。局长刚上班,局里的副局长和处长们都不约而同地来到局长办公室,亲热地嘘寒问暖,道着辛苦,好像见到了久别的亲人一样。局长顿觉一股暖流涌遍全身,笑容满面地     

跟人

小王大学毕业后,公考到县人事局工作. 在上班前夕,小王就如何与同事相处的问题向他的一位曾经是县长、现已退休在家的叔叔请教.王叔叔推心置腹地告诉他:"无论在哪个单位工作,也无论你在哪里上班,你必须跟定一个人,而且是死心塌地地跟,并且这个人必须是能够掌握你的前程和命运的人……"小王信心十足地到人事局报到了.考虑到小王是学中文的,李局长便安排他到办公室工作.小王不愧是名牌大学的学生,在短短的一个月时间内,他便对局里的人事动向了如指掌了.在局里,是李局长说了算,几次办公会及职工大会都是局长一人拍了板,几位副职均只是附和,其中特别附和的算是张副局长了,每次都是点头哈腰,小王打心底里有些瞧不起,所以,平时张副局长吩咐的事小王都是应付,而没有认真去办.     

像个当官的

石局长平时对部下的表现不满时总有一句口头禅:像个当官的! 一天上午,办公室主任通知小张:石局长叫你同他下基层. 下基层,当然要坐车.我坐哪儿好呢?小张心想:还是坐到后面好,可不能坐到领导前面.可当小张往后面一坐,石局长说话了:嗬,像个当官的!吓得小张赶紧往副驾驶位子上挪. 又有一次,局里有两位科长也与局长、小张一同下去检查工作.小张想都没想,就往副驾驶位子上坐.石局长看到这种情况,目光扫视到小张,说:嗬,像个当官的!小张虽然一时不解,但也知道,此时应该挤到后面去了. 到基层搞调查研究,小张陪石局长听了一上午.散会时,石局长说话了:嗬,包都不带一个,像个当官的!     

意外之失

小张在A局副科长的工作岗位上干了三年。科长升副局长,小张是业务能手,不出意外,他便是他们科的科长。似乎是板上钉钉的事,但小张的心还是一直悬着,多次找分管人事的副局长打听消息,但局里没有组织推荐的安排。小张又找亲戚——B局的王局长帮忙。王局长胸口一拍,对小张说:"不用担心,你们局长和我关系不错。"不日,王局长电话来了:"为了不让你们局长感觉功利,星期六晚上,家庭聚餐,你到时好好表现。"接到电话的小张着实兴奋了一阵子。     

关注官场文化 破解“潜规则” 君子碑

1 市教育局副局长范红旗在医院和他父亲说话时,他的手机振动,是邹局长的电话.让他马上到局里,说有一个紧急会议.邹局长又问他是不是让局里派人照看他的父亲.有困难,你就说,不要把自己搞得太累嘛.范红旗撂下电话,琢磨着邹局长的话,总觉得这最后一句话,好像是话里有话.     

特别的礼单

<正>一天,肖局长将班子全体成员召集起来开了一个会:"我要到外地治病和疗养一周,这期间我将关掉手机,切断一切和外界的联系,安心养病。这一周局里的工作就由常务副局长老张主持。近期局里人事调整的事,老张可先拿个方案,等我回来后再研究确定。"可是让所有人都没有想到的是,肖局长出发后的第二天,噩耗就传来了:肖局长的车掉进了江里。司机小