宋德福谈事业单位机构和人事制度改革的主要任务（节选）

宋德福谈事业单位机构和人事制度改革的主要任务（节选）（１）研究制定加强事业单位机构编制宏观管理和进行总量控制的具体现定、办法。要组织力量进行调查研究，提出制定全国事业单位机构编制宏观管理规划和实施总量控制的指标体系、目标、任务及其配套实施办法。各省、...     

国家人事部宋德福部长在我省考察工作时强调人事工作一定以经济建设为中心

国家人事部宋德福部长在我省考察工作时强调人事工作一定以经济建设为中心国家人事部宋德福部长，于１０月２１日至２３日在我省考察人事工作时强调，人事工作一定要以经济建设为中心，建立与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制。在豫期间，宋部长在马忠臣省长等领...     

人事部部长宋德福谈近期人事工作

人事部部长宋德福谈近期人事工作编者按：最近，宋德福部长在辽宁调研期间和人事部有关会议上，对进一步加强干部队伍建设，加快人事工作两个调整步伐做了重要讲话。为了更好地指导开展人事工作，加大改革力度，编辑部将宋部长讲话的有关精神分二期刊发出来，希望各级人事...     

中国继续工程教育协会召开三届一次理事会议

3月17日,中国继续工程教育协会三届一次常务理事会在北京召开,20名常务理事(一名请假)及第二届理事会理事长蒋冠庄、人事部副部长徐颂陶、清华大学教授张光斗参加了会议。会议开始前,人事部领导宋德福、张志坚、张汉夫、张学忠、徐颂陶、张柏林看望了与会代表,并合影留念。宋德福部长在会见时作了简短讲话,强调要转变观念,重视继续教育和培训,并预祝会议成功。     

人事部部署推行国家公务员轮岗制度

人事部部署推行国家公务员轮岗制度据新华社北京电今后，担任领导职务的公务员在同一职位上任职５年以上，原则上要实行轮岗，根据实际需要也可以适当延长或缩短轮岗年限。人事部召开电话会议，对全面推行国家公务员轮岗工作做出部署。人事部部长宋德福说，公务员轮岗是干...     

人事部长宋德福在全国人事厅局长会议上要求围绕经济结构调整改善优化人才结构

在去年１２月２３日举行的全国人事厅局长会议上,宋德福部长作了《坚持好的传统,进行新的开拓,加快调整人才结构和深化制度改革的步伐》的工作报告。报告以调整、改善、优化人才结构为核心,对明年和今后一个时期的各项人事工作作了全面部署。宋德福部长的报告共分七个部分...     

随行散记

1995年5月20日，时任国务委员李贵鲜率领政府代表团出发前往美国和加拿大访问，陪同的有人事部部长宋德福、国家外国专家局副局长张宇杰等一行8人。主要考察公共行政机构的运作、公务员制度，同时促进中国与美、加两国的人才交流。
　　1995年5月20日，时任国务委员李贵鲜率领政府代表团出发前往美国和加拿大访问，陪同的有人事部部长宋德福、国家外国专家局副局长张宇杰等一行8人。主要考察公共行政机构的运作、公务员制度，同时促进中国与美、加两国的人才交流。     

抓好重点，搞好“两个调整”

抓好重点，搞好＂两个调整＂王通讯人事部部长宋德福同志在去年全国人事厅局长会议上要求全国人事系统１９９６年要做好两个调整工作。一是将以往与计划经济体制相配套的人事体制调整为与市场经济相配套的人事体制；二是将传统的人事管理调整到整体性人才资源开发上来。这...     

为人民服务 让人民满意──人民满意的公务员先进事迹报告会在我省反响强烈

１０月１５日，中宣部、人事部、中央文明办联合举办的人民满意的公务员先进事迹电视电话报告会在北京召开。报告会上，人事部长宋德福宣读了表彰决定，授予湖北省阳新县民政局局长王贤田等１０名同志“人民满意的公务员”荣誉称号，授予上海市长宁区华阳路街道办事处等１...     

高举旗帜 解放思想 找准人事工作新位置──人事部司局级领导干部十五大精神学习班情况综述

高举旗帜解放思想找准人事工作新位置人事部司局级领导干部十五大精神学习班情况综述□范在峰党的十五大召开后，按照人事部党组的要求，为期３天的部司局级领导干部十五大精神学习班在部内举办，来自部直属机关事业单位的６０多名司局级领导干部参加了学习。宋德福、张志...     

第三届国际行政科学大会在北京举行

第三届国际行政科学大会在北京举行１９９６年１０月８日至１１Ｂ，第三届国际行政科学大会在北京亚运村国际会议中心举行。国家副主席荣毅仁、国务委员李贵鲜、人事部部长宋德福、人事部副部长张志坚、中国行政管理学会代会长张文寿，中编办副主任顾家麒等领导同志出席大...     

略谈如何实现人事管理体制的调整

略谈如何实现人事管理体制的调整吴德贵当前，全国人事战线上的周志正在贯彻落实全国人事厅局长会议精神，实践看宋德福部长提出的人事工作＂两个调整＂必将会有力地推动人事事业的发展和人事部部门的自身建设、那么，怎样才能把适应计划经济的人事管理体制调整到与市场经...     

全国整体性人才资源开发工作会议召开──国务委员李贵鲜作重要讲话 人事部部长宋德福作工作报告

全国整体性人才资源开发工作会议召开──国务委员李贵鲜作重要讲话　人事部部长宋德福作工作报告刘京州，杨玮斌人事部于１０月２９日至３１日在合肥召开了全国整体性人才资源开发工作会议。会议强调，从战略高度认识把握人才资源开发，加快整体性人才资源开发的步伐，为...     

加强培训教育 人事工作一项刻不容缓的重大任务──全国人事培训教育工作会议在福州召开

加强培训教育人事工作一项刻不容缓的重大任务──全国人事培训教育工作会议在福州召开杨中民１９９６年１０月１８日至２１日人事部在福建省福州市召开全国人事培训教育工作会议．国务委员李贵鲜代表国务院向大会发来了贺信，人事部宋德福部长到会作了重要讲话，张学忠副...     

深化事业单位人事制度改革加快高素质社会化专业技术人员队伍建设──全国专业技术人员暨事业单位人事制度改革工作会议综述

１９９９年８月３０日至９月２日,国家人事部在天津召开了全国专业技术人员暨事业单位人事制度改革工作会议。全国各省、自治区、直辖市和国务院各部委、直属机构及部分国有大型企业的人事部门负责同志近２００人参加了会议。国务委员、国务院秘书长王忠禹代表国务院在会议上作了书面讲话,人事部部长宋德福、副部长张学忠、徐颂陶,全国博士后管委会主任蒋冠庄等出席会议。会上,宋德福同志作了题为《把队伍和制度改革紧密结合起来,在向新科技革命进军中作出更大贡献》的工作报告,张学忠同志就事业单位人事制度改革作了说明,徐颂陶同志…     

调整人才结构 深化制度改革──国家人事部部长宋德福答记者问

随看国际人才竞争日趋激烈,我国的人事制度将如何改革,以应对知识经济时代的挑战？日前,国家人事部部长宋德福接受了记者的采访。我国人才基本状况 记者：知识经济时代的人才危机将是一个世界现象,人才资源相对充裕的发达国家都已纷纷感到人才短缺,在我国,人事部把人才资源开发和调整人才结构作为世纪之初人事工作的战略任务来抓,那么,我国当前的人才队伍又是怎样一个概况？ 宋德福（以下简称宋）：这些年来,我国的人才队伍有了很大发展,但总量仍然不足,结构性矛盾还比较突出：一是专业结构不合理。文教卫等专业技术人员,占了全…     

河南省人事厅紧紧围绕“两个调整”加强党的建设 搞好思想教育 培养过硬队伍

河南省人事厅紧紧围绕“两个调整”加强党的建设搞好思想教育培养过硬队伍京洲本刊讯河南省人事厅按照宋德福部长关于实现人事工作＂两个调整＂的关键是培养一支思想政治上过硬、勤政廉政上过硬、工作作风上过硬、业务能力上过硬的人事工作队伍的要求，在机关党的工作中坚...     

浅析人才资源开发的整体性问题

浅析人才资源开发的整体性问题李志远最近，宋德福部长在谈到人事工作的＂两个调整＂时指出：第一个调整的重点在于＂配套性＂．第二个调整的重点在于＂整体性＂。那么，在我们进行人才资源开发的实践中，如何突出和体现＂整体性＂这一特征呢？我认为，至少应把握以下几点...     

勇于改革不合时宜的人事制度──谈《国家公务员暂行条例》

勇于改革不合时宜的人事制度──谈《国家公务员暂行条例》国家人事部部长宋德福在９２年召开的党的十四大上，江泽民同志提出：尽快推行国家公务员制度。在９３年召开的八届人大一次会议上，李鹏同志说：在机构改革完成后的地区和部门，实行国家公务员制度。从此，人们更...     

人事部长宋德福谈实现人事工作的两个调整

人事部长宋德福谈实现人事工作的两个调整党的十四届五中全会强调，实现今后十五年的奋斗目标，关键是实现两个具有全局意义的根本性转变：一是从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变；一是经济增长方式从粗放型向集约型转变。这是中央在全面分析我国经济和社会...