高技术产业利润对研发投入依赖规律研究

中国正在致力于推动高技术产业的发展,明确高技术产业的发展规律对于制定良好的产业政策非常重要。本文从高技术产业的演化规律出发,研究研发投入对高技术产业利润的影响,这种关系在一定程度上反映了中国高技术产业的健康状况。本文在中国国家统计局数据的基础上,通过密度依赖模型和双密度依赖模型分析高技术产业研发投入和利润之间的关系,发现我国高技术产业的研发投入在随着利润增加的同时并未对利润产生很大的促进作用。     

控制隐性成本 提高企业利润

通过介绍企业成本的控制和显性成本的概念,结合我国航空公司成本控制的实际情况,对隐性成本部分进行挖掘和分析.总结出建立科学的决策约束和激励机制等控制隐性成本,提高企业利润的有效方法.     

浅谈小学数学隐性资源的开发和整合

课程资源的开发与整合是新课程改革的重点、难点和热点,是课程目标的实现,课程理念贯彻的前提条件。为了更好地为新课程实施服务,教师不仅要利用好显性的课程资源,还应当充分开发和整合隐性的课程资源,丰富数学课堂,优化数学教学。     

云南省资源型产业的演进及启示

云南省资源型产业演进的基本模式主要为：通过发展资源采选与加工的新技术来实现技术创新,通过优化工艺流程、延伸产业链来建立环境友好型的循环经济,通过设立核心企业并开展相关企业的兼并重组工作来组建产业集群,通过加强与国内外研发机构的交流、合作来实现产学研合作。由于云南省资源型产业在长期发展过程中积累的结构化、社会化问题颇多,若要进行完全意义上的产业演进,还需要考虑新兴产业的培育力度问题、转型过程中的补偿机制问题以及闲置劳动力的安置问题。云南省资源型产业在今后的发展转型过程中,首先应通过构建产业集群、进行技术创新等手段,来提高传统资源型产业的产品附加值与市场竞争力;其次要合理利用云南得天独厚的旅游资源,努力推动特色产业的发展;最后应抓住面向东南亚国家的区位优势,吸引更多的高新技术产业入驻云南,以此带动云南省高新技术产业实现跨越式发展。     

论高校思想政治教育隐性课程资源的开发

随着新世纪的到来，在知识经济、信息革命、市场经济、教育改革等的强大冲击下，思想政治教育正面临着巨大的挑战。传统意义上的“理论灌输式”的教育已经无法完全适应新时期大学生思想政治工作的需要，因此其隐性课程资源的开发就显得十分必要了。本文是从“思想政治教育隐性课程资源”的内涵界定入手，探讨其特点以及开发的途径。     

论经济全球化下的西部产业发展战略抉择及实现途径

在经济全球化加速发展和新的国内宏观经济环境下 ,西部以资源禀赋为导向的产业发展战略面临严峻的挑战。培育西部产业竞争优势的基本思路是 :发挥比较优势 ,发展特色产业 ,以实现资源优势到竞争优势的转换 ;发挥后发优势 ,发展高新技术产业 ,以实现产业的跨越式发展 ;以加入WTO为劳动密集型产业拓宽发展空间为契机 ,大力发展劳动密集型产业 ,并努力实现从一般劳动密集型到劳动·技术密集型、劳动·知识密集型转换。优化产业组织、着力培育企业竞争优势、坚持开放带动 ,构建开放型产业结构、开发人力资源 ,提高人力资本积累等是实现西部产业竞争优势的关键举措。     

甘肃省资源型产业发展研究

基于资源禀赋优势,资源型产业作为甘肃省经济发展的主要推动力,极大地促进了甘肃省的经济腾飞和城市化发展,同时也导致了其环境的污染和生态的恶化。通过偏离一份额分析法,对2005—2009年间甘肃省资源型产业中的13个行业进行了实证分析,对其结构和竞争力优势进行了全方位剖析,在此基础上提出了甘肃省资源型产业可持续发展的对策和建议。     

区域产业发展的资源有效配置与资源性约束分析

由于资源的有限与紧缺,资源配置问题历来是经济分析关注与探讨的主题,对资源配置问题的考察也是区域产业经济分析不可回避的基本问题。在此,在理论分析的基础上探讨产业发展进程中的资源制约。     

资源型城市发展接替产业问题研究

随着资源衰竭和支柱产业的衰退,资源型城市的经济和社会系统会面临前所未有的冲击。如何在资源尚未枯竭的情况下,发展新的接替产业,从而实现产业转型,是资源型城市经济发展战略的重大课题。资源型城市发展接替产业需要统筹考虑需求结构的变动趋势、产业结构演进的一般趋势以及当地要素禀赋状况等因素,并寻求适合自身实际的转型模式。     

隐性契约与公司股利政策研究

隐性契约以商品所有权分割为存在前提,含有隐性契约价格的商品出售使公司承担对顾客的隐性负债,从而对股利政策产生约束。专用性投资是偿还隐性负债的基础,在公司具备相当盈利能力的前提下,专用性投资与股利支付水平应具有负相关关系。实证研究表明,由于中国上市公司的自生能力不足,内部资金没有成为其主要的资金来源,导致专用性投资与股利支付率不具有显著的相关关系。     

长株潭战略性新兴产业发展的人才队伍建设研究综述

发展战略性新兴产业离不开人才和智力的支撑。拥有一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍,对于夯实长株潭两型社会试验区战略性新兴产业,转变经济发展方式、调整经济结构、促使产业转型意义重大。     

将菌草业培育成福建省战略性新兴产业研究

介绍了战略性新兴产业提出的背景,阐述了菌草技术的发展与菌草产业的成长历程,并从战略性新兴产业特征分析入手,根据我省资源优势与经济基础,提出了将菌草业培育为战略性新兴产业的构想,从理论和实际的结合上进行必要性和可行性的论证,并提出相关建议。     

我国休闲产业发展与战略对策研究

改革开放以来我国休闲产业发展的历程和现状,表明我国休闲产业进入了快速发展阶段.针对我国休闲产业存在的问题,我国休闲产业发展的战略对策要顺应休闲产业发展的必然趋势,把休闲产业打造成战略性支柱产业;要顺应休闲产业发展的客观规律,加强对休闲产业的经营与管理;要顺应体闲产业发展的客观要求,大力营造休闲产业发展的良好环境.     

福建省旅游业培育成战略性支柱产业的发展路径探析

实现把旅游业培育成国民经济战略性支柱产业的目标,是一个具有重要理论与实践价值的课题。在回顾相关文献的基础上,通过产业结构比较认识福建省旅游业相对位置,从旅游业的经济贡献分析福建省旅游业培育成国民经济战略性支柱产业的条件,从产业改革创新和产业升级两方面对福建省旅游业培育成战略性支柱产业的发展路径进行分析。     

对山东农业产业战略调整的几点思考

根据山东农业产业发展的现状和面临的形势 ,提出农业产业战略调整的依据 ,指出农业产业战略调整的核心是提高农产品竞争力 ,重点是在农业结构上实现三个转移 ,并要建立完备的农业产业体系。并提出了相关的政策建议     

中国信托业发展战略研究

从中国信托业发展的客观基础出发,分析信托的需求情况,讨论信托业的赢利模式,探索中国信托业的现实发展路径。     

企业人力资源战略管理的制度安排

在信息化的时代,核心竞争力正成为企业获取竞争优势的新的源泉,而人力资源战略管理是企业核心竞争力形成和提升的根本。确立人力资本产权私有制度,创建学习型战略联盟,进行知识管理,完善激励约束机制,这些人力资源战略管理的制度安排对构建企业核心竞争力具有重要的实践意义。     

国有企业实施战略人力资源管理的思考

介绍战略人力资源管理的内涵,探讨国有企业实施战略人力资源管理的必要性,并提出实施的主要方法和措施,倡导通过完善企业人力资源管理体系促进企业战略目标的实现。     

基于本量利原理的报业利润分析研究

文章运用本量利理论阐述了如何加强报纸的会计核算和成本控制,认为影响报业利润的三个主要因素是发行量、发行途径和价格,应加强会计成本核算和成本控制,增加发行量和广告,并进行科学定价,从而使报纸在实现社会效益最大化的前提下,追求经济效益的最大化.     

基于可持续发展的城市轨道交通投融资与盈利模式研究

通过对我国城市轨道交通建设现状与资金需求、轨道交通投融资的现状和问题进行分析，提出通过政府的扶持、依靠地铁公司盈利、进行商业化的投融资模式与政策性盈利模式。