在拆迁工作中添加廉政元素

2008年,是建邺区加快推进新城建设的重要一年。从形势分析，诸多矛盾仍然处于多发阶段，拆迁工作仍将是一项重点工作。在这种形势下．如何保证“想干事、能干事、干成事、不出事”，这是面临的一场严肃的“考试”。向区委、区政府．向全区人民交上一份满意答卷．进一步加强党风廉政建设非常重要。     

秦淮房产：全力以赴完成“三个发展、三个提升”新任务

2010年是秦淮房产落实“三个发展”．实现“三个提升”的开局之年。秦淮区住建（房产）局作为全区城市建设管理的责任部门．将认真贯彻落实区委、区政府“三个发展、三个提升”的目标．围绕中心任务，把握关键节点，全面完成城市建设“三个提升”新任务。     

廉政清风常吹 制度建设常抓

党风廉政建设也是一种“生产力”。近年来．白下区瑞金路街道解放思想，求真务实，在区委区政府的领导下．在区纪委的指导下．以廉政文化进街道、进社区为抓手．狠抓了党员干部的廉政教育．以规范经常的内部审计为先导．狠抓了监督制度建设．较好地保障了街道各项事业的发展。     

淳化街道：以党建促发展 以党建增合力

2006年是江宁区淳化街道“改革之年，发展之年，各项工作上台阶之年”。街道紧扣“街强民富，跨越发展”这个中心任务，把党的思想建设、组织建设、作风建设放在重要位置，对照年初区委下发的党建工作考核目标，明确思路细分解，有的放矢攻重点，坚持不懈抓完善，全力打造“和谐新淳化”，街道党建工作与经济建设、社会事业发展有机结合起来。     

以优良作风全力打好开局战——以作风建设的新成效取信于民

加强机关作风建设、促进机关作风转变．是市委市政府重点抓的一项重要工作。浦口区委区政府高度重视机关作风建设．积极顺应群众的期盼和需求，把“以人为本、执政为民”作为“群众评议机关”工作的根本出发点和落脚点，不断推动机关转变职能、改进作风、提升效能，得到了基层群众的拥护和欢迎。     

立足“七抓” 强力推进重点工程建设

作为浦口区城市建设的主力军。浦口区住建局始终紧扣《浦口区跨越发展三年行动计划》这条主线，围绕“三个争第一”总目标．紧扣“四个第一”总抓手．全面推进各项目标任务的实施。2011年。全局共承担区政府1号文的项目28个．项目总投资29．84亿元．当年计划投资16．45亿元。为确保区委、区政府赋予的目标任务的圆满完成。我们在思想上高度重视，在行动中严密组织．特别是在项目建设中，始终坚持“前期早计划、论证重科学、组织求实效、项目快推进”的要求，全局上下严格标准抓落实．团结一致抓推进，立足“七抓”措施．强力推进重点工程建设。     

新闻工作的数字化探索——浦口区首创新闻信息数字平台

浦口,是南京市跨江发展战略的主战场．江北新城建设过程蕴含着丰富的新闻资源。如何在信息时代背景下．发挥这些新闻资源的最大绩效,成了浦口区委宣传部着重思考的问题。2008年,浦口区委宣传部紧跟“数字浦口”建设步伐．把信息技术引入新闻工作．首创浦口区新闻信息数字平台．用“数字”重新整合传统新闻工作的内在系统．再造流程．优化模式．实现了新闻工作的革新。     

在拆迁工地建设党的坚强“战斗堡垒”

近年来，下关区委、区政府提出打好“三大攻坚战”．建设“五大工程”．全面打造现代化滨江新城的战略部署。首先计划州3时间基本完成近25000户居民，     

发展三产 富民强村——赴华西村考察有感

为加快社会主义新农村建设步伐．省委明确号召在全省深入开展“乡村学华西．农村干部学吴仁宝”活动．2006年12月7日至10日．由市、区委组织部统一组织的村干部集中赴华西村培训学习．亲身感受零距离接触，笔者体会深刻。     

贯彻党代会为政再发力努力建设实力泰山、魅力泰山、活力泰山

泰山街道位于南京长江大桥北端，与主城一江之隔，一桥相连，是南京的北大门。街道总面积57．2平方公里．常住人口17．3万人．下辖12个社区（村），其中5个涉农社区，1个行政村。近年来．在区委、区政府的正确领导下，泰山街道立足“高位均衡发展、引领江北新城”总体定位．紧抓经济发展、城市建设、社会管理、民生改善四大重点工作．初步形成了“高层次的经济模式、高起点的功能布局、高端化的城市彤态、高质量的宜居生活、高水平的党建工作”五个方面的工作格局．综合实力和竞争力居于全区全市前列。     

江浦街道：围绕增加群众安全感做文章

江浦街道是浦口区政治、经济、文化中心，是区委、区政府所在地．辖区面积195平方公里．下设17个村委会、13个社区居委会（其中4个为涉农居），常住人口10万余人。今年以来，街道在区委、区政府的领导下．认真贯彻省、市、区开展“综治平安创建”和“法治创建”的决策部署．以维护社会稳定、促进经济发展为目标．     

切实推动栖霞区人才工作再上新台阶

按照市委的新部署、新要求,以超常规的力度、超常规的举措,大力推进中国人才和创业创新名城建设。栖霞区委高度重视市委精神的贯彻落实．第一时间召开了栖霞区人才工作大会。另外,栖霞区区委把握规律、创新举措．根据市“1＋8”文件精神．结合区情研究制定了“1＋8”配套政策,从资金扶持、平台建设、上市融资等方面给予更大力度的支持．加快打造仙林人才特区和仙林科学城．并在市“321计划”的基础上提出了富有栖霞特色的“134”引才计划．进一步完善了栖霞区人才培养、引进、使用、激励机制．切实推动了全区人才工作再上新台阶。     

创新思路谋发展 真抓实干出成效

2009年度．浦口区建设局局领导班子在区委、区政府的正确领导下．紧盯全区大发展、快建设的中心目标．紧紧围绕“江北新城”建设的要求，坚持思想先行、团结协作、改进作风、提升能力，坚持瞄准全局、咬定目标、突出重点、奋力拼搏，为浦口区区域经济发展、新城基础建设、城乡统筹协调提供了有力的支撑．城建系统的各项工作稳步推进、成效明显、反应良好。     

榆次区委老干部局“五看五严”推进学习型机关建设

为确保学习型机关建设不走过场，取得实效，榆次区委老干部局开展“五看五严”活动。     

雨花台区委组织部：凝聚科学发展的“向心力”

自2010年7月起，雨花台区委结合雨花党的建设和经济社会发展的具体实际，全面实施“向心力”工程，以村社党组织为重点，进一步加强全区党的基层组织建设，以此为有效载体．将创先争优活动落到实处。     

加强法治财政建设推进依法科学理财

2010年．秦淮财政局紧紧围绕“法治财政建设”的核心内容．坚持以科学发展观为统领．认真落实市财政局和区委、区政府关于依法行政、建设法治财政的工作部署．深化制度建设．加强理论学习．规范行政行为．强化监管审核．进一步提高依法行政的能力．推动财政管理科学化、精细化。     

新面貌 新服务 新风尚 新机制 “人文社区”“温馨家园”

江西省吉安市吉州区委、区政府从群众期盼解决的难点问题人手，围绕“让群众的保障更多、幸福指数更高、安全感更强”的创新社会治理目标，在城区开展以“人文社区、温馨家园”创建为主题的新社区建设。尤其是在新社区建设中，以“新面貌、新服务、新风尚、新机制”为创建内容，坚持抓新城拓展不忘旧城改造、抓基础建设不忘服务提升，在为民服务方面进行了积极的探索和有益的实践。     

快速提升雨花台区文化“软实力”

近年来．雨花台区高举“生态、科技、和谐”三面旗帜，经济快速发展，综合实力不断增强。与此同时，区委、区政府积极实施“文化强区”战略，促进文化事业发展、调整文化产业结构．全区文化工作发展较好，“文化软实力”建设开始起步。     

建邺区南苑街道：推进党务公开 扩大党内民主

党务公开工作是加强和改进党的建设的重要内容和举措．是落实广大党员和群众民主管理、民主监督权力的有效形式．也是提高基层党组织执政能力的客观要求。2005年9月份以来．按照建邺区“四公开”领导小组的具体要求和区委组织部的统一部署．南苑街道工委立足实际．主动适应民主政治建设新形势．在全街道范围内稳步推行党务公开．推动了街道的“三个文明”建设。     

鼓楼区纪委：开展廉政文化进社区“六个一”活动

近年来，鼓楼区纪委、监察局狠抓党风廉政建设宣传教育工作，以创新特色引领，以文化理念渗透，大胆尝试，积极探索，构筑并巩固了“区委统一领导、纪委组织协调、部门协同配合、全区共同参与”的“大宣教”格局，在全区党员干部中营造了“廉洁奉公、勤政为民”的浓厚氛围，有力推动了党风廉政建设与区域经济、社区建设的优势互动和协调发展。