“长江商学院人力资源管理论坛”暨2011年高层管理教育全新课程发布仪式在京举办

<正>2010年12月9日,长江商学院"人力资源管理论坛"暨2011年高层管理教育全新课程发布仪式在北京校区举办,长江商学院副院长王一江博士、滕斌圣博士为来自全国近100家企业董事长、总经理及HR总监阐述新形势下战略人力资源管理的新理念。     

才市聚焦

<正>第六届中关村人才论坛隆重召开7月12日,由中关村管委会指导,北京中关村IT专业人士协会主办,神州数码控股有限公司、中国人力资源开发网、埃里克森国际教练学院协办的"第六届中关村人才论坛——决胜云时代的人才之道"在北京召开。近500位来自IT企业的高管、HR专家及专业人士等出席会议,深度探讨了决胜云时代的人才之道。     

广东省人力资源服务企业信用评级结果出炉

4月15日，广东劳动学会、广东省人力资源管理协会（以下简称“两会”）工作年会暨人力资源发展论坛在广州召开。中国劳动学会会长、原劳动保障部副部长华福周，中国经济体制改革研究会会长、中国劳动学会顾问、原国务院振兴东北办副主任宋晓梧，     

章太炎看病

章太炎,我国近代著名的思想家、革命家、国学大师。年轻时,章太炎阅读过几大箱中医书,自认为医术高明,喜好替人医病。一旦有朋友患病,他便非要替人诊断。可是朋友照着方子去取药,通常会被告知这方子价格高且根本治不了病。因此很少有人吃他开的药。     

第八届中国企业心理服务(EAP)国际论坛在京召开

第八在届老中板国中企,业心理服务(EAP)国际论坛于2013年9月13日在北京大学举行,本届论坛的主题为"EAP激发正能量的工具"。作为致力于推进并保持中国的EAP发展与国际同步,为众多国际EAP行业领袖、人力资源管理专家、大型企业代表以及专业人员搭建观点交流与思想碰撞的平台——本届论坛由亚太员工帮助计划应用研究院、北京大学国家发展研究院、北大国际(BiMBA)人力资本俱     

管理学院“名校名师论坛”越办层次越高

管理学院近期续办了5期“名校名师论坛”,邀请了美国华盛顿大学终身教授陈晓萍博士;荷兰马斯特里赫管理学院教授FaroukMFawzi博士;吉林省社会科学院副院长杜少先研究员;台湾中央大学管理学院宋铠教授;南京大学商学院院长赵曙明教授等专家、学者演讲。演讲内容涉及人力资源、管理理论、企业创新、政府改革等内容,增强了管理学科的学术氛围,促进了学术与交流。邀马林学教理2003年11月12日,管理学院举行了“校友会成立暨2003杰出校友论坛”,邀请红豆集团董事局第一副主席、全国工商联直属会员商会副会长、深圳大学管理学院客座教授、深圳大学…     

掀开职场“黑名单”

<正>近日,有媒体报道,自2010年起,武汉各大公司的HR们陆续在某人力资源论坛里公布公司已离任"极品"员工的行为,并提醒同行们招聘时重点留意。武汉越秀人力资源服务公司顾问宋文艳在接受媒体采访时声称,让建立一份职场黑名单成为可能。缘起出炉"黑名单"其实很无奈"这么做其实很无奈。在国企有政审,在国外有一套诚信体系,如果你拖了信用卡的钱不还就有可能会影响你今后的工     

章太炎看病

章太炎．我国近代著名的思想家、革命家、国学大师。年轻时，章太炎阅读过几大箱中医书．自认为医术高明，喜好替人医病。一旦有朋友患病，他便非要替人诊断。可是朋友照着方子去取药，通常会被告知这方子价格高且根本治不了病，因此很少有人吃他开的药。     

编辑“替入作嫁”精神探析

编辑职业是社会大系统的有机组成部分,它的生存与发展有赖于与之相联系的各种社会关系.探讨编辑"替人作嫁”精神,可为编辑事业的发展提供新的视角和思路.结合编辑工作实践,从理论上研究了编辑"替人作嫁”的表现形式,并就编辑应有的劳动态度提出了新的价值观.     

编辑"替人作嫁”精神探析

编辑职业是社会大系统的有机组成部分,它的生存与发展有赖于与之相联系的各种社会关系.探讨编辑"替人作嫁”精神,可为编辑事业的发展提供新的视角和思路.结合编辑工作实践,从理论上研究了编辑"替人作嫁”的表现形式,并就编辑应有的劳动态度提出了新的价值观.     

全国首届“中国人才学论坛”暨学术研讨会在河海大学召开

2004年12月10日，由中国人才研究会主办，河海大学人力资源研究中心承办的全国首届“中国人才学论坛”暨学术研讨会在河海大学召开。     

HRBAR第四届大型公益论坛圆满落幕

由HRBar（HR专业人士实名俱乐部）主办，HRBar人力资源学院承办的，HRBar第四届大型公益论坛于2010年4月18日在金辉国际会议酒店成功举办。来自国内数百家知名企业的400余位人力资源从业人士齐聚一堂，共同探讨“如何建立内生增长型企业组织”。     

3·15再说街头骗术

任凭百般忽悠不让骗子得手1迷信型诈骗。打着算命、卜卦、相面以及替人消灾、专治邪病的幌子,自称是有名的道士、尼姑、和尚,经常持假证件活动在农村街     

一个人的奏鸣曲

<正>寒意透云帱,宝篆烟浮。夜深听雨小红楼。姹紫嫣红零落否?人替花愁。临远怕凝眸,草腻波柔。隔帘咫尺是西洲。来日送春兼送别,花替人愁。——吕碧城《浪淘沙》     

你适合边打工边创业吗？

替人打工不甘心。辞职当老板怕没后路。在这个创富的时代。干脆当个“一心二用”的“准老板”吧!     

两点相交之处

我在这城里开出租车快两年了。车是老板的,我替人打工。老板待人苛刻,我打算做到月底,就离开这个城市。     

第八届中国企业社会责任国际论坛暨2012金蜜蜂企业社会责任·中国榜发布

6月5日,世界环境日当天,第八届中国企业社会责任国际论坛暨"2012金蜜蜂企业社会责任·中国榜"发布典礼在京隆重举行,来自政府部门、企业界的代表、专家学者及媒体记者等400余人参与论坛。论坛由《WTO经济导刊》、中德贸易可持续发展与企业行为规范项目联合欧洲企业社会责任协会(CSR Europe)、日本企业市民协议会(CBCC)、人力资源管理协会(SHRM)共同主办。2013年,在"建设美丽中国、共筑中国梦"的宏伟蓝图下,绿色低碳、生态文明、幸福和谐等作为社会责任领域的关键词,为全社会空前关注。     

四天创造的价值

<正>一位在澳大利亚留学的中国留学生在刚到澳大利亚的时候,为了利用业余时间寻找一份能够减轻学费的工作,他骑着一辆破旧的自行车沿着环澳公路走了好几天,替人放羊、割草、收庄稼、洗碗……只要能给一口饭吃,他就会暂且停下疲惫的脚步。一天,在唐人街一家餐馆打工的他,无意中看见报纸上刊登了澳洲电讯公司的招聘启事。留学生担     

警惕：诉讼掮客

“掮客”在旧社会是指替人介绍买卖,赚取佣金,从中进行剥削的人。“诉讼掮客”则指专门活动在当事人与司法机关之间,以有关系能办事为名骗取财物的人。     

“激发”员工激情 提高组织效率

激情员工是天生的还是后天造就的?员工激情与哪些因素有关系?受到什么样的影响?组织在激发员工激情方面需要做哪些工作?作为人力资源管理的核心,HR应该如何推动这些工作的进行?本期论坛,我们对此做了一些探讨。