重庆UPT猎头公司运营模式及业务效率问题研究

随着经济转轨和社会转型的不断推进与完善,建立培育高级人才市场是人才市场向高标准、专业化发展的必然趋势。高级人才市场在运行机制、工作程序方面都应有别于现行人才市场。借鉴发达国家人才供需的成功经验,结合我国人才交流的实际情况,“猎头”运作模式将成为高级人才市场招聘方式的主要工作模式之一。以重庆UPT猎头公司为例,对猎头企业的运作模式及业务进行初步探讨。     

重庆UPT猎头公司运营模式及业务效率问题研究

随着经济转轨和社会转型的不断推进与完善,建立培育高级人才市场是人才市场向高标准、专业化发展的必然趋势。高级人才市场在运行机制、工作程序方面都应有别于现行人才市场。借鉴发达国家人才供需的成功经验,结合我国人才交流的实际情况,“猎头”运作模式将成为高级人才市场招聘方式的主要工作模式之一。以重庆UPT猎头公司为例,对猎头企业的运作模式及业务进行初步探讨。     

找工作要学会“秀”自己

在猎头公司里,一般把求职者称为候选人。但凡被猎头列为候选人,就是基本符合单位要求的应聘者。求职就是推销自己。那么如何向企业推销自己呢?关键是要学会"秀"自己。"秀"经历经历是指你曾经做过些什么,一般在简历上有学习经历和工作经历两部分。有的人很重视,写得很具体;有的人不重视,就轻描淡写一番。其实企     

求职是怎样的

我从事招聘工作已经有些年头了,做过国企和私企的人事管理工作,还做过猎头。当然在我做面试官之前,我也作为面试者经历了大大小小不少面试,因此对于求职面试类的话题,我有着比较直观的感受和体会,不但了解面试者面试时的心态,而且也知道面试官筛选求职者的标准。     

求职是怎样的

正我从事招聘工作已经有些年头了,做过国企和私企的人事管理工作,还做过猎头。当然在我做面试官之前,我也作为面试者经历了大大小小不少面试,因此对于求职面试类的话题,我有着比较直观的感受和体会,不但了解面试者面试时的心态,而且也知道面试官筛选求职者的标准。     

微博成猎头寻访人才重要通道

某猎头公司创始人景素奇在微博上打出了招聘信息：百万年薪招聘百货集团运营总经理。这也是目前猎头公司通过微博这种方式进行招聘所开出的最高薪水。他表示：“微博是猎头公司寻访人才的一个重要通道,最大特点就是传播效率非常高。我是在3A3日开通新浪微博的,此后在微博上多次发布招聘信息,有些职位已经帮助客户寻访到合适的人才。”     

成人达己,以猎头之名

正狼是草原上最有耐心寻找和等待猎物的猎手。它们面对猎物所表现出来的超乎寻常的侦查、布阵、奇袭的高超战术,它们对气象、地形的巧妙利用,它们在伏击时的忍耐力和洞察力,它们在攻击时的敏捷利落……当猎物是为人才,猎手们狼性不减,以猎头之名,拿下!说起猎头公司,人们总有些好奇。的确,虽然在海外拥有百年历史,进入中国才20年、温州才10年的猎头公司,一直蒙着一块神秘的面纱,也有不少人对猎头公司存在着一些误解。猎头公司是做什么的?帮人找工作?     

找到自己和别人都能理解的天空

我叫杨莉华,是上海市闸北工商职业技术学校2004届毕业生,我所学的专业是计算机,现在从事Headhunter(猎头)工作,在上海道生智(Docenwell)企业管理顾问有限公司担任主管。Headhunter是个新型的行业,它是帮助企业招聘人才的,在上海这样的公司大约有300多家,它们的规模和专业程度各不相同。我在Docenwell学到了很多在学校里接触和想象不到的事。我学会了如何去处理棘手的问题,如何去管理下属,如何去做一些从未尝试过的事。Docenwell是家做专业猎头的公司。我工作的职责是:开拓公司业务、搜取人才、面试人才、培训员     

利用老关系 做做“老”生意

时下一些老年人不甘过悠闲舒适的退休生活,他们在健康状况尚可的情况下,或利用自身特长开店办班;或将旧业延伸,打出了事业的一片新天地。老"猎头"荐才好成功一些猎头公司通过网络或其他渠道储备各类人才,促进了一些社会特有资源的合理流动和配     

镜子

我参加过公司的一次招聘,由经理在初选入围的三名应聘者中确定最后人选。我看过他们的资料,在三人中A与B的条件似乎略好于C,我猜想经理会在A和B两人中挑选一个,可出人意料的是经理最后竟选择了C。我问经理:“您是根据什么作出这个选     

尊严

一家集团公司招聘一名总经理助理,待遇优厚,公司许诺可以为他配备私车。招聘公告登在报上,轰动一时。结果报名者多达60余人。 这家集团公司是一家私营企业,老板是个在当地炙手可热的人物,他的奋斗上颇有传奇色彩。因此,每个报名者都希望能到他身边工作。     

实习单位的文化助她顺利就业

包嘉逸原来是上海工商外国语学校商务英语专业学生,在校期间到猎头公司实习,毕业时被猎头公司录用为正式员工。据上海工商外国语学校就业办主任包蕾老师回忆,在校时包嘉逸比较内向、文静,在班里并不出众。那她为什么在毕业后能顺利进入猎头公司呢?这还得听听包嘉逸本人的说法。"我是一名中职毕业生,因为在校学的是商务英语专业,这为我进入猎头公司奠定了基础。而让我感受更深的是,我很适应那家公司的企业文化。在实习中我不放弃每一刻学习的机会,从中学到了许多对自己一生有用的职业素养。"包嘉逸对笔者如是说。     

面试谈薪无可厚非

对招、聘双方来说,谈判敏感的薪水问题似乎总让人有点那么不太舒服。特别是当经过层层选拔,终于获得一份让人艳羡的工作时,大部分应聘者都不愿意对薪水提出质疑,因为他们怕危及好不容易竞争到手的工作机会。我从事猎头服务多年,经常会协助应试者进行薪金谈判。最近,我与一名参加客户公司高级职位面     

在特区当“美女猎头”

21世纪企业的竞争,很大程度上将是人才的竞争。于是,近几年为企业物色高级人才的猎头公司,便在大都市应运而生。那么,做为一名青春靓丽的女大学生,她的“猎头”生活又是怎样一番风景呢?     

从细微处论HDS企业文化——专访HDS中国大陆及台湾地区高级人力资源经理袁军

我相信每一个人,他在加入一个新的公司的时候,选择新的职业的时候,他一定会考虑这个企业的文化,而不仅仅是为了得到那样一个职位。——袁军很少有HR跟媒体甚至是猎头公司谈招聘的时候会兴奋地说,我们公司很好!可袁军却是这样做的。在HDS公司的一次媒体会议上,袁军的兴奋之情溢于言表。她说她不是     

在德国实习

<正>2015年10月，我前往日本东北大学攻读经济学硕士。研二那年，我成为德国波恩大学的一名交换生。其间，不会德语的我在德国实习了三个月——勇敢走出在德国当交换生时，我的课程比较少，因此有不少可以灵活支配的时间。有一天，我约德国朋友外出游玩，可她说不行，原来她刚在招聘网站上找到一份实习工作，第二天要去实习，需要先做一些准备工作。我之前从没想过在德国实习，但那天与她的对话，就像是突然燃起的小火苗，让我对实习有了兴趣。     

如何选好第一份工作——访中华英才网人力资源部马嘉恺

企业简介:中华英才网成立于1997年,是中国第一批专业的人才招聘网站。总部位于北京,在全国重点地区共设11家分公司,拥有一支高素质、专业化的人力资源服务团队。中华英才网提供的服务主要有网络招聘、校园招聘、猎头服务等。     

毕业后，我到社区当“助理”

2008年6月末，我在网上看到这样一则消息，吉林省面对应届、往届大学毕业生招聘社区主任助理一职。这时，马上要毕业的我很想找一份有利于自己以后发展并体现出自身价值的工作。虽然当时我并不太明白社区这个词的深刻涵义，对于社区工作更是不了解，但我还是报了名。之后，我便全身心地投入到这次社区主任助理的考试准备中，     

智联营销不二法门

成立于1997年的智联招聘是国内最早,最专业的人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联（Alliance）公司。独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石,并积累了宝贵的人力资源服务经验和优秀的客户。面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,     

体验式猎头:客户中心时代的新营销

针对重点客户的多元化需求,猎头公司主动调整经营理念、强化优先供应关系、缩短服务营销链条,着手开放行动步骤、公开服务细节,兴起了别具一格的体验式猎头服务。