对外商实行国民待遇问题的思考

去年年底,在我国对外开放的第16个年头,我国政府对外宣布,对进入中国投资的外商将逐步实行国民待遇。显然这是我国对外开放中一项非常重大的举措,一场非常深刻的变革,引起国人的普遍关注。究竟如何认识从优惠政策到国民待遇的转变,怎样积极稳妥地推进这种转变,这里有许多问题需要研究,本文试图对此发表些看法。     

论对外商投资实行国民待遇的障碍及法律对策

《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标纲要》正式提出了“逐步统一内外资企业政策，实行国民待遇”的建议，使外商投资领域长期悬而未决的国民待遇问题终于有了明确的解答。但目前对外商投资实行国民待遇还存在诸多障碍，不仅影响该原则的...     

实行“国民待遇” 善待社科人才

社科人才遭遇"次国民待遇",具体表现在受重视的程度、享受的物质等待遇、对成果的承认程度、给予的发展机会不一样.社科人才遭受"次国民待遇"的原因相当复杂,既有传统观念和做法的影响,又有对现实政策的曲解,既有社科劳动评价的特殊性,又有社科界现状的影响.为尽快改变这一状况,应积极调整观念,加快哲学社会科学研究体制的改革,加大社会科学研究的投入力度,为社科人才提供尽可能多的机会,创新社科成果评价和使用的方法,积极改善社科研究工作.     

浅论实行环境保护政绩考核

如果没袭传统的发展模式,资源将难以为继,环境将不堪重负。要协调好环境保护与经济发展的关系,统筹人与自然的和谐发展,必须实行环境保护政绩考核,树立新政绩观,科学衡理政绩,将生态环境指标作为干部考核的重要参数,从根本上遏制住经济发展和环境保护背道而驰的现象。从长远看,必须选择符合实际的环保指标对政府官员进行政绩考核。     

关于“国民待遇”问题

关于“国民待遇”问题许经勇国民待遇原则的相对性国民待遇是国际经济关系中通行的一项重要原则。关贸总协定的基本原则之一，是非歧视性待遇原则。它包括两个方面：其一是最惠国待遇；其二是国民待遇。二者都是针对歧视性待遇的。非歧视性待遇原则规定：一缔约国在实施某...     

外资国民待遇及其实施条件

本文认为,外资国民待遇是指一国给予外国人以与其本国国民同等的待遇,但在国际立法实践中,东道国往往还可以维持一些特殊的外资国民待遇例外与限制。比如,在外资准入阶段,各国都划定了禁止或限制外资进入的领域,而且一般都规定了外资准入的资格条件;而在外资运营阶段,国民待遇则主要体现在司法行政救济、民事权益保护和宏观管理等几个方面。由于实行国民待遇原则必须建立在市场经济体制之上,并且要求一国总体经济实力的充分发展壮大,因此文章认为,在我国实行外资国民待遇,不仅仅意味着外资政策与法律的调整,同时还意味着内资企业与民族工业发展路向的调整,意味着社会主义市场经济体制改革向纵深发展以及我国综合国力的不断增强     

对外商投资结构变化的若干思考

９０年代以来,我国已成为世界投资的热点。到１９９６年底,外商对华直接投资达１７７０多亿美元。我国已超过巴西成为吸收外商投资最多的发展中国家,在世界各国中仅次于美国而居第二位。随着外商投资规模的扩大和投资结构的变化,近来,社会对利用外商直接投资的议论增...     

我国利用外资政策中的国民待遇问题

我国利用外资政策中的国民待遇问题汤大军随着我国对外开放的不断发展，利用外资尤其是吸引外商直接投资已成为我国经济发展所需的重要的资金和技术来源，然而，由于我国利用外资政策与世界贸易组织的有关国际投资的约束规范存在着较多分歧，其中最突出的是对外商投资企业...     

市场经济与外商投资企业的国民待遇

外国投资的待遇标准问题实质上就是外国投资在东道国的法律地位问题.它既与外国投资者的利益休戚相关,又与东道国的权益紧密相连,同时还牵涉到国有化与征收、国家主权、外交保护与国家责任等一系列敏感的国际政治、法律问题,因而是国际投资关系中的先决条件问题.一般说来,一国对外国投资的待遇制度,不仅体现在东道国的国内立法之中,在适用广泛的友好通商航海条约或专门适用于国际投资领域的投资保护条约中也大都有专门的具体规定.从国际投资法的理论与实践来看,这些待遇标准主要有:公平合理待遇、不歧视待遇、国民待遇、最惠国待遇以及所谓的“国际标准待遇”,等等.其中,使用得最为普遍的是国民待遇和最惠国待遇两个标准.     

对外商投资开发经营成片土地的研究

八十年代末九十年代初,福建对外开放中最引人注目的是对外开放国有土地,有偿、有期、有条件出让国有土地使用权,鼓励外商投资开发经营成片土地。从1988年2月福州市向外商拍卖第一块国有土地使用权开始至1992年9月底,福建已批准立项和开发建设的外商成片土地开发区55片(其中外商独资成片土地开发区29片),开发面积46.5平方公里,总投资约11.34亿美元,其中利用外资9亿美元,占总投资额的79.4％。目前,外商     

城市化进程中的农民工国民待遇问题

农民工问题是中国城市化进程中出现的特殊现象，同时也是必然现象。目前中国农民工的生存状况不容乐观，国民待遇严重缺失，经济、文化、社会等各种权利均受到侵害，其原因是多方面的，户籍制度及由此造成的城乡分割的二元社会结构是主要原因。农民工国民待遇缺失带来了严重的社会后果，其解决也是一个复杂的过程，需要社会各方面的共同努力。在此过程中，政府应担负起主要责任，起到主要作用。     

WTO与我国外资企业的国民待遇

ＷＴＯ作为一个多边贸易机构 ,为促进贸易自由化和资源在全球的有效配置 ,确定了几项重要原则 ,国民待遇原则就是其中的一项。面对加入ＷＴＯ后的现实 ,如何使我国的外资立法适应ＷＴＯ规则是我们目前面临的重要问题。一、目前外资企业在我国的实际待遇及形成原因国民待遇原则的基本含义是缔约国给予另一缔约国国民的待遇不低于本国国民的待遇。就投资领域而言 ,它要求本国政府给予外国投资者在投资财产、投资活动以及有关的司法、行政救济制度方面不低于本国投资者的水平。国民待遇的出发点是站在外国人的立场上防范本国政府对外国人采取相…     

试论WTO协定中的国民待遇原则

充分利用WTO协定中的例外条款 ,在不断改革开放的进程中 ,加快建立在自由贸易条件下符合WTO要求的法律保护体系 ,则是中国能否从对外开放中获得国际分工和自由化所带来利益的关键。     

构建和谐社会与调整国民待遇制度

国民待遇原则是WTO的一项基本原则,它要求一国给予外国人在投资、贸易等方面享有不低于本国人的待遇,这使得内资、外资经济主体可以在一国平等、和谐地参与竞争.为了保障外资企业的顺利发展,我国也实施了国民待遇制度,但有悖平等竞争原则的"超国民待遇"和"次国民待遇"现象也随之产生.要建设社会主义和谐社会,实现内资经济与外资经济的和谐、良性发展,必须解决好目前存在的"超国民待遇"、"次国民待遇"问题,以国民待遇制度为中心促进内资、外资企业在法律待遇上的统一.     

农业劳动力的转移及其国民待遇问题

未来一个很长时期内,中国将存在劳动力,特别是农业劳动力的大量过剩。由此带来的问题:一是大量劳动力失业凸现的社会保障问题;二是大量劳动力为寻找就业而进行的流动,特别是二者结合所产生的流动人口的就业问题和社会保障问题。中国当前流动人口在就业和社会保障方面面临着严重的国民待遇缺失。为此,应当以就业地负责制作为建立国民待遇体制的一项过渡性安排,以保障人口在流动期间的国民待遇。     

入世对我国外资国民待遇的影响

我国加入世贸组织已有两年 ,作为世贸组织成员以及国际多边和双边协定的缔约方 ,越来越显现出中国内外资立法与国际多边和双边协定的紧密联系 ,同时也凸现了我国内外资立法和政策安排的滞后性和矛盾性。尤其在给予外资国民待遇的法律规制及利用外国投资实践中 ,显示出外资立法的结构性障碍 ,产生了内外资法之间的法律冲突及国内法和国际多边、双边协定的矛盾和冲突 ,而且在国际经济法的理论和实践中也出现了一些不准确的理解。如何统一我国内外资立法 ,并与相关的国际多边和双边协定规则相衔接和协调依然是一个亟待关注和研究的重要问题     

关于“国民待遇”的几个问题

本文主要介绍了“国民待遇”的内涵和世界各国实行“国民待遇”的状况，分析了我国实行“国民待遇”的条件及趋向。     

国际直接投资领域中的国民待遇制度探讨

国民待遇制度由国际贸易领域引进国际直接投资领域后 ,就具有了与在前一领域不同的特性。理清国际投资中国民待遇制度与国际贸易国民待遇制度之间既联系又区别的关系 ,尤其是明确国际投资国民待遇的实施对象 ,将对构思一国外资法中的国民待遇制度框架大有裨益。     

国民待遇:农民发展权保障的权利基石

国民待遇本质是公民平等权,农民在发展中必须保障享有国民待遇。农民发展权中的国民待遇包括的平等发展权利、机会、利益以及规则四个方面。给予农民发展以国民待遇,既是宪法赋予公民平等权的具体落实,也是农民发展权实现的权利基础,更是新农村建设中实现城乡一体化发展的关键。落实农民国民待遇,促进农民发展,不仅要为农民发展公平立法,更应强化政府责任,还应加强组织保障。     

论WTO国民待遇原则在中国的适用

我国已成为WTO成员国,这不仅要求我们遵守WTO的各项协议的规定,同时,还要求我们必须以WTO的各项规则审视和调整国内的经济法律制度与WTO各项协定相匹配。