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外国投资的待遇标准问题实质上就是外国投资在东道国的法律地位问题.它既与外国投资者的利益休戚相关,又与东道国的权益紧密相连,同时还牵涉到国有化与征收、国家主权、外交保护与国家责任等一系列敏感的国际政治、法律问题,因而是国际投资关系中的先决条件问题.一般说来,一国对外国投资的待遇制度,不仅体现在东道国的国内立法之中,在适用广泛的友好通商航海条约或专门适用于国际投资领域的投资保护条约中也大都有专门的具体规定.从国际投资法的理论与实践来看,这些待遇标准主要有:公平合理待遇、不歧视待遇、国民待遇、最惠国待遇以及所谓的“国际标准待遇”,等等.其中,使用得最为普遍的是国民待遇和最惠国待遇两个标准. 相似文献
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关于“国民待遇”问题许经勇国民待遇原则的相对性国民待遇是国际经济关系中通行的一项重要原则。关贸总协定的基本原则之一,是非歧视性待遇原则。它包括两个方面:其一是最惠国待遇;其二是国民待遇。二者都是针对歧视性待遇的。非歧视性待遇原则规定:一缔约国在实施某... 相似文献
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关于我国外商投资待遇制度的回顾与展望 总被引:9,自引:0,他引:9
改革开放以来,我国对外商投资者实行的是以超国民待遇为中心,同时包括国民待遇与“次国民待遇”的复合制度,这一制度是我国特殊历史环境的产物。能否对外商投资者全面实行国民待遇,主要取决于我国经济的市场化、国际化的程度,目前我国应深化经济体制改革、大力发展经济,对外商投资逐步实行国民待遇。 相似文献
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外资国民待遇及其实施条件 总被引:1,自引:0,他引:1
本文认为,外资国民待遇是指一国给予外国人以与其本国国民同等的待遇,但在国际立法实践中,东道国往往还可以维持一些特殊的外资国民待遇例外与限制。比如,在外资准入阶段,各国都划定了禁止或限制外资进入的领域,而且一般都规定了外资准入的资格条件;而在外资运营阶段,国民待遇则主要体现在司法行政救济、民事权益保护和宏观管理等几个方面。由于实行国民待遇原则必须建立在市场经济体制之上,并且要求一国总体经济实力的充分发展壮大,因此文章认为,在我国实行外资国民待遇,不仅仅意味着外资政策与法律的调整,同时还意味着内资企业与民族工业发展路向的调整,意味着社会主义市场经济体制改革向纵深发展以及我国综合国力的不断增强 相似文献
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要使西部比东部沿海地区更具有吸引外资的能力,必须让东部按WTO框架"国民待遇"原则,率先实行与内资企业"无差别待遇",把原享有的对外资"超国民待遇"的税收优惠政策出让给西部,为外资西移留下实质性空间.对此本文主张东部"优惠"权利西移、西部对外资税收"超国民待遇"及借鉴国际"避税港"经验等新思路,重新探索西部大开发吸引外资的税收优惠对策. 相似文献
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国民待遇原则是WTO的一项基本原则,它要求一国给予外国人在投资、贸易等方面享有不低于本国人的待遇,这使得内资、外资经济主体可以在一国平等、和谐地参与竞争.为了保障外资企业的顺利发展,我国也实施了国民待遇制度,但有悖平等竞争原则的"超国民待遇"和"次国民待遇"现象也随之产生.要建设社会主义和谐社会,实现内资经济与外资经济的和谐、良性发展,必须解决好目前存在的"超国民待遇"、"次国民待遇"问题,以国民待遇制度为中心促进内资、外资企业在法律待遇上的统一. 相似文献
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试论外资国民待遇的参照对象与法律安排 总被引:2,自引:0,他引:2
外资国民待遇是当代各国外资政策的发展趋势和国际经济条约的重要内容之一 ,中国政府正在积极创造条件 ,准备给予外商在华投资以国民待遇。国民待遇是一种相对的待遇标准 ,它是以内资企业待遇为参照对象的。在内资待遇标准存在差别的前提下 ,则需要选择某一类大企业作为外资的参照对象。将中国的内资企业划分为一般企业与特殊企业 ,后者是指那些少数由国家控制的国有企业 ,前者是指除此之外的“放开”的中小型国有企业、集体企业、个体企业、私营企业等 ,外资国民待遇的参照对象应该是中国的一般企业而不能是特殊企业。为此 ,需要对中国现行的企业立法进行重新安排 ,用《一般企业法》和《国有企业法》取代当前的 10多种企业立法 ,以便全面实施外资国民待遇原则 相似文献
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《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》正式提出了“逐步统一内外资企业政策,实行国民待遇”的建议,使外商投资领域长期悬而未决的国民待遇问题终于有了明确的解答。但目前对外商投资实行国民待遇还存在诸多障碍,不仅影响该原则的... 相似文献
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加入WTO将有助于我国经济的发展,有助于我国社会主义市场经济体制的形成和完善,有助于我国国际地位的提高.一旦我国加入WTO,必然对外资银行实行更加宽松的市场准入规则和国民待遇规则.更加宽松的市场准入规则意味着有更多的银行将进入本地市场,实施国民待遇规则意味着给予外国银行同本国银行同等的法律地位和待遇,在开业资格、业务范围、监管架构和税负等方面一视同仁.由此,WTO的加入在即,使城市商业银行面临着巨大的危机与挑战. 相似文献
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WTO作为一个多边贸易机构 ,为促进贸易自由化和资源在全球的有效配置 ,确定了几项重要原则 ,国民待遇原则就是其中的一项。面对加入WTO后的现实 ,如何使我国的外资立法适应WTO规则是我们目前面临的重要问题。一、目前外资企业在我国的实际待遇及形成原因国民待遇原则的基本含义是缔约国给予另一缔约国国民的待遇不低于本国国民的待遇。就投资领域而言 ,它要求本国政府给予外国投资者在投资财产、投资活动以及有关的司法、行政救济制度方面不低于本国投资者的水平。国民待遇的出发点是站在外国人的立场上防范本国政府对外国人采取相… 相似文献
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政策性就业歧视与农民工权益保护 总被引:1,自引:0,他引:1
政策性就业歧视在我国的形成是由经济、政治、意识以及历史等方面的原因造成的,贯穿了农民工就业的全过程,成为农民工进城务工无法逾越的第一个障碍。政策性就业歧视的实行加重了农民工的经济负担,损害了农民工的合法权益,增加了社会中的不稳定因素,使农民工受到不公正待遇。消除政策性就业歧视可以通过推进制度改革、明确政府定位、转变城市居民的观念以及增强农民工自身素质等方面的努力来实现。 相似文献
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外资并购的核心行为是投资行为和营运行为,尤其是"投资行为",而并非资本的跨国运动行为;外资并购公平竞争理论的核心,是"非歧视性待遇原则";资本输入国对于外资并购者及其并购资本的法律支持,最高只能是国民待遇或最惠国待遇,而不可能、也不应当给予其所谓的"超国民待遇";特惠待遇对于外资并购市场的"公平竞争权"也是强有力的法律支持. 相似文献
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首先,要改变我国现行税制中有违国民待遇原则的地方。按照国民待遇原则统一内外资企业所得税,并对内资企业所得税事实上存在的不公平待遇予以尽快取消;进一步完善个人所得税制,消除税制本身和征管方面不公平、不合理现象,以刺激民间投资增长,加大对居民收入分配差距的调节力度;进一步完善出口退税制度和退税机制,逐步实现完全的零税率, 相似文献
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就业歧视对农民工社会保障制度构建的影响 总被引:3,自引:0,他引:3
农民工就业歧视表现为就业机会歧视、就业待遇歧视和就业保障歧视.农民工就业歧视影响农民工社会保障的经济基础,加重了农村社会保障的负担,影响农民工人力资本的投资从而影响农民工社会保障制度构建. 相似文献
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从区别对待走向国民待遇--关于我国户籍制度改革的政策思考 总被引:4,自引:0,他引:4
随着改革开放和市场经济的发展,我国开始放松城乡壁垒的传统户籍管制制度.从户籍制度改革的政策取向看,人口流动和城市就业应逐步从区别待遇走向国民待遇,低素质劳动力应当获得同等的迁徙和就业权利.只有实行迁徙和就业自由,才能保障农民拥有平等的获利机会,才能促进农村和落后地区的发展,才能实现城乡共同增长和繁荣.更为重要的是,自由迁徙有助于形成竞争性的地方政府治理机制. 相似文献
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论我国外资国民待遇制度的发展与完善单文华外国投资(简称“外资”,下同)在东道国的待遇标准实质上决定了外国投资在东道国的法律地位。它不仅直接关系到外国投资者的利益与东道国的权益,与国家主权、征收与国有化、外交保护、国家责任等一系列敏感的国际政治法律问题... 相似文献
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外商投资企业国民待遇的实施现状与调整策略 总被引:2,自引:0,他引:2
虽然我国已在一定范围内、一定程度上对外商投资企业实行了国民待遇 ,但是在实施过程中存在鼓励外商投资所形成的“超国民待遇”和限制外商投资所形成的“低国民待遇”并存的不规范状况 ,可能对贸易产生扭曲和限制作用 ,违背了《与贸易有关的投资措施协议》(TRIMs) ,需要进一步调整和规范。本文就此提出若干对策建议。 相似文献