网上热门职位排行

求职者薪酬要求排行榜单位提供的薪酬绘器策鬓├────┤12000元以下22000,5000元3 5000一8000元4 8000元以上5面议306% 9% 3000元以下冬40000一5000元1.78%3 5000一8000元0.49%4 8000元以上0.63%5窗议94.7%7月份最受求职者青睐的职位市场对人才需求排行(前十位)﹃﹃一﹃﹃挪哪1*00%﹄卿6000500040003000咖姗1计算机67842经营/管理类召6匀23文职类36474销鲁/业务类含3055财务类24156设计类2227了电子/通讯类专业人员1 9528市场类18j79行政/人事类1 6411业务郧业务代表氏3。%2软件工程师氏20%3鱿经留项目经留CT03,SOO/o4文秘/…     

网上热门职位排行

80网上热门职位排行~~     

如何谋取热门职位

<正> 电脑、电视编导、报刊记者等热门行业时下吸引着众多年轻人。可你要在众多求职者中脱颖而出,就需要好好地谋划一番,想想怎样才能牢牢吸引住老板的目光。这些行业对从业人员的要求更高,不仅要有扎实的工作态度,更要有前沿的理念,更强的操作实力。以下几位过来人的现身说法,或许对你有帮助——     

10大热门行业招聘职位排行榜

99年11月份部分媒介的10 大热!’1行业招聘职位排行榜如!;(数字为当月需求人数): .南华英才网(北京地区): 1计算机、信息服务5259 2教育、文化、科研、医疗卫生514 3广告、煤体、出版449 4专业服务358 5电子290 6电信285 7金融、投资、保险240 8其他制造、业127 9医药、化学119 10食品饮料80 其中:月中高级职位空缺总数:7997人 日北京青生报: l、计算机、信息服务1360 2、专业服务1141 3、广告、媒体、出版1058 4、建筑、房地产、商业中心341 5、医药、化学318 6、酒店、餐饮、娱乐、休闲服务307 7、电子:272 8、电信242 9、金融、投资、保…     

特殊职位

正近日,部里来了新领导,需要配一名司机。人事部推荐了两个人:莫泽和欧阳表。可新领导却一直不表态。近期开会时,莫泽故意当着新领导的面指责欧阳表,说:"你怎么搞的?我不是让你把文件多打印几份吗?怎么还差四份?""实在不好意思!我忘性大,过耳就忘了。我马上再去打印几份。"欧阳表闻言,立即憨笑着道歉。开完会,新领导发现,有人把一串钥匙落在了会议桌上,便说:"欧阳表,你把这串钥匙给送回去。"欧阳表摸着头憨憨地笑着说:"我向来过眼就忘,都不记得刚才谁在那个位子上坐过了。"莫泽一听,赶紧抢着接过钥匙,     

进入新职位

星期一的早晨,你来到办公室,大家热情地和你握手,衷心地祝贺你升迁。这是那种影响整个职业生涯的机会一个帮助公司开拓新市场、推广新产品的机会, 是一个真正有影响力的领导职位。而如果成功的话,可能会有更重大的意义。     

座位与职位

在威廉·麦金利任美国总统期间，他要决定任命谁出任驻外大使。当时有两名资历相当的候选人由他挑选。     

热门推荐

<正>理由:佳能EOS 400D虽然是一款入门单反相机,但配置却并不低,如果你喜欢它的话现在出手是个不错的时机。功能:自动优化相机人像设置; 1010万有效像素CMOS图像感应器;高速高质DIGICⅡ数字影像处理器;EOS综合除尘系统;强大的“照片风格(Picture Style)”功能。     

谋取小企业CEO职位

因经济衰退一度停止的人才争夺战,又再次重燃。 在一些大企业中,那些中年准高管发现,这一次企业给外部顶尖人才所预设的职位,远比他们想象的更高。他们不仅感到自己越来越难向权利顶峰推进,而且随时还有可能被新招募进来的年轻人所替代。     

职位分析与专家系统

<正> 职位分析,亦称工作分析。职位分析就是把职工担任的每个职务的内容加以分析,清楚地确定该职务的因有性质和组织内职务之间的相互关系和特点,并确定操作人员在履行职务时应具备的技术、知识、能力与责任,亦即对某一职位工作的内容及有关因素做全面的有系统有组织的描写或记载,因此,职位分析也称为职位说明。国外人事心理学家从人事管理角度,提出了职位分析公式,即:①用谁(Who),②做何事(What),③何时(When),④何地(Where),⑤如何(How),⑥为何     

女干部职位调查分析

中央国家机关工委统战（群工）部经过深入细致的调查形成的《机关女干部成长调查报告》分析指出：当前，中央国家机关女干部成长虽然取得了可喜成绩，但与女干部的成长愿望相比较，还存在一些突出问题。     

职位升迁的陷阱

不同职位的升迁途程需要不同的技能。实例:一家公司发现,最成功的低价主管,多是授权最少;但最成功的高阶主管,却都是授权最多。在公司     

中层职位竞岗试题解析

有半数考生对题目的把握不够准确，缺少明确的观点和层次。这可能与考生平时注重实千，但是口头表达能力、心理素质不够有关。     

如何搞好中层职位竞争上岗

从近两年的工作实践中,我们认识到,要使机关中层职位竞争上岗取得预期的效果,必须在实践中注意"三个结合",推动干部选拔任用水平的不断提高.     

MBA排行的背后

《经理人》2004年度中国MBA商学院TOP20强发布了!这是一件足以影响中国MBA教育的大事。     

2007热门部委问策

探索建立以公共卫生、农村卫生和城市社区卫生为基础、覆盖城乡居民的基本卫生保健制度90平方米70%的导向,是关系到土地、能源、资源问题的导向,是关系到谁养活中国人的导向     

总统是职位,不是职业

正去年6月间,奥巴马在出席非洲联盟大会致辞时开玩笑地说,"我确实相信,我是一个挺好的总统。我想,如果我再次竞选,就算人民再爱戴一位总统,称颂他的功绩,对他感恩戴德,想让他第三次出任甚至终身领导国家,他们也没有这个权力     

8大热门商业模式

快速短物流、分享式购物、农产品直供和嫁接领先企业智慧快速网络便利店代表公司:快书包主要创新点:所有商品保证1小时内送达核心逻辑:满足城市商圈客户对快速的需求。为了满足快速送达的需求,和京东商城、好买网、亚马逊等不同的是,快书包缩短供应链,将城市整体物流配送的能力化整为零,划分为1小时可送达的配送区域。盈利模式:主要是通过商品的差价挣钱。目前快书包日均订单量为200左右,一个月的流水可以达到一二十万,图书行业的毛利在15%～20%。     

热门手机价格预测

<正>现在的手机市场的主旋律无疑是核战和高配手机低价化。无论是国际厂商还是国内手机厂商,其推出一款新产品,消费者最想了解到的一定是价格。没错,即便是一款旷世奇作,如果价格不尽人意,其人气肯定要大打折扣。而对于已经上市的手机,为了顺应市场发展的节奏,价格的调整是必然的。这就叫很多消费者为难了,因为大家普遍有一个心理,既希望手机能够便宜入手,