从“没听说”到“未汇报”

人们虽常把“群众的眼睛是雪亮的”这句话挂在嘴边,却丝毫没有轻视领导的眼睛的意思。领导一般都比群众站得高,自然也比群众看得远;“审时度势”、“明察秋毫”等好词,一般也用于     

研究新情况莫忘老问题

最近，听到一些群众在抱怨：现在有的新上任的领导不理“旧事”，对研究新情况、制定新政策的兴趣较高，舍得下功夫，可对摆在面上的老问题却熟视无睹，置若罔闻，迟迟不去解决；有的是一届一个政策，一届一个花样，几届积累下来，做法不少，问题成堆，几经折腾，苦了百……     

头一拨上来的是“坏人”

有一位老同事,当过多年领导,常给我教诲。他的名言,我还记得一些,比方说:“新领导上任了,头一拨扑上去的都是‘坏人’”。坏人要打引号,这句话也要打折扣,但这句话也有几分道理。新领导走马上任了,谁都希望给上司留下一些好印象。热情一点,勤快一点,笑脸多一点,都正常。不如此,一定是精神有毛病,缺心眼,少教养。对新人不欺生,当然对领导也该一样,欺生欺到新上司头上,大概是不食周粟者,准备撂挑子跳槽了。这也是事实。新官上任,最积极,最殷勤,最奋不顾身,同时也给新首长留下深刻印象者中,常常少不了那些官瘾十足的钻营者。换句话说,这类人绝…     

新任领导怎样选择工作突破口

新“官”上任，大都雄心勃勃，目标远大。但对于如何迅速打开局面，在同事和下属心目中建立最佳“初始印象”，为今后顺利开展工作奠定良好的群众基础，不少新“官”却感到有些不知所措。那么新任领导应该怎样选择工作上的突破口呢?笔者以为有四条途径值得尝试。     

一个国家级贫困县的兴教之路——商丘市睢县推进教育均衡发展实现教育公平的实践探索

为了贯彻落实中央关于做好新形势下群众工作的部署和中央领导同志关于深入开展“走基层、转作风、改文风”活动的指示精神，本刊记者、编辑发扬深入基层的优良传统，奔赴基层一线，坚持现场采访、实地调研，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的“三贴近”原则，深入百姓生活，走进群众内心世界，真实反映社情民意，并推出“走基层、转作风、改文风”系列报道，。从本期开始，我们特开设新栏目“深入基层”，将陆续刊发那些记录真人、真事、真情的鲜活报道，     

乡镇领导开好群众大会的方法

开好群众大会,是乡镇领导要练就的一项基本功。如运用得当,就可以起到上情下达、下情上达、密切干群关系、融通干群感情的作用。然而,时下召开群众大会的乡镇越来越少,有的甚至几年也不开一次,许多群众反映上面是“会海”,农村是“会荒”。一些群众长年累月见不到乡镇主要领导,     

着力实施"三提一创"工程全面提升办公室服务水平

近年来，江西省赣县政府办公室以科学发展观为统领，围绕“办事效率最高、工作作风最优、行政执行力最强、群众办事最方便”目标，不断完善运行机制．创新工作方法。改进工作作风，锻造出了一支思想正、观念新、业务精、作风硬的干部队伍，提高了“为领导、为基层、为群众”服务的水平。2004年以来，赣县政府办公室连续五年被评为赣州市政府办公室系统综合先进单位：     

大邱庄痛苦蜕变

邢洪平在《中国党政干部论坛》第10期上撰文说，现在有些领导下基层之前，有关部门总是先进行“踩点”。据说，这“踩点”也是很有学问的。第一要摸准领导的脉博，投其所好。领导要看植树情况，就提前在参观现场布下植树大军，铁锹飞舞，彩旗飘扬，参观一结束，便偃旗息鼓，踪迹全无；领导要访贫问苦，就提前物色几个能说会道的农民，将台词背得烂熟，领导前脚一走，群众就开始骂大街。第二要根据自己的需求，确定取舍。     

“下基层”与“走上门”

，时下，似乎有一种怪现象：有些领导机关和领导干部为了“联系群众”“为群众办实事”，不惜“集中兵力”，动用车队，前呼后拥地“下基层”。对于“走上门”来反映情况、请示问题、咨询政策的基层群众，却漠然置之、无人理睬，每每给群众留下“门难进、脸难看、话难听、事难办”的印象。     

“民情日记”莫做秀

我们常听到一些领导教育下级：“莫把自己混同于普通老百姓”。我们总认为领导站得高看得远，从严要求人。这是对的。可是近来又常从传媒听到一些贪官在受到人民的审判后，“幡然悔悟”，在分析自己违．法犯罪原因时，也是那几句话：“不加强学习，放松要求，把自己混同于普通老百姓，陷入贪欲……”这就令人纳闷了。