加强干部的理想人格教育

“领导干部首先要堂堂正正做人” ,这实际上提出了新时期党的各级干部理想人格修养及楷模的标准问题。干部的理想人格同党在人民中的形象紧密相连 ,具有凝聚人心的无形力量。由于干部的职业特点决定 ,其理想人格具有鲜明特点。追求理想人格的塑造与完善 ,是新时期干部教育中的一个十分重要的着力点     

科学处理八种关系 正确评价识别干部──学习《邓小平文选》第三卷体会

邓小平同志关于选人用人、加强领导班子建设的思想，是建设有中国特色社究主义理论的重要组成部分。认真学习贯彻对小平同志这一思想，对于我们各级领导干部、特别是对从事组织干部管理工作的同志来说更为重要。在干部管理工作上进一步解放思想，树立新的用人现点，加快干部制度改革的步伐，为优秀人才脱颖而出创适良好的环境，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，保证改革开放和经济建设的顺利进行，实现大庆第二次创业奋斗目标，具有重要的现实意义和深远的历史意义。邓小平同志在《绍成一个实行改事的有希望的领导望你》一文o说：“现…     

浅谈由“技术型专家”向“管理型专家”的转化

近几年,我们按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”的干部工作方针,选拔一大批专业技术干部进入各级领导班子。从专业技术岗位走上领导岗位,这对于每一个专业技术干部来说,都有一个如何由从事专业技术工作的“技术型”向以管理为主的“管理型”转化的过程。本文力求结合我市专业技术干部进入县级领导班子后的工作实践过程,探讨由“技术型专家”向“管理型专家”转化的规律。一、转化的前提专业技术干部走上领导岗位后,由于     

深入学习邓小平理论 努力提高干部解决实际问题的能力

邓小平理论,是建设有中国特色社会主义的根本指导思想,也是指导大庆二次创业的强大思想武器。全市党员、干部,尤其是各级领导干部,一定要发扬大庆“两论起家”的优良传统,坚持用邓小平理论武装头脑,不断提高运用理论解决实际问题的能力,创造性地开展工作,全力推进大庆经济的快速发展和社会的全面进步。一、从建设高科技现代化城市出发,把加强理论学习作为提高干部解决实际问题能力的基础工程大庆第一次创业,依靠马列主义、毛泽东思想的指导,拿下了举世闻名的大庆油田,建成了我国重要的石油化工基地。正在进行的大庆二次创业,目…     

干部正规化理论教育之我见

干部正规化理论教育,是我党在新的历史时代对干部教育提出的一个新课题。它具有浓烈的时代感。邓小平同志在党的全国代表会议上号召全党各级干部,要“熟悉马克思主义的基本理论,从而加强我们工作中的原则性、系统性、预见习和创造性。只有这样,我们党才能坚持社会主义道路,建设和发展有中国特色的社会主义”。     

领导干部要牢固树立“三个代表”重要思想的世界观

党的十六大将“三个代表”重要思想确立为我们党应长期坚持的指导思想 ,这对实现全面建设小康社会、大力推进中国特色社会主义建设事业 ,具有重大的现实意义和深远的指导意义。对于广大党员干部尤其是各级领导干部来说 ,要坚持运用“三个代表”重要思想指导实践、取得成效 ,一个核心问题 ,就是要牢固树立“三个代表”重要思想的世界观 ,使之成为自己的行动指南。　　 一、树立“三个代表”重要思想的世界观 ,是由领导干部担负的职责使命决定的　　江泽民同志指出 :“树立正确的世界观和人生观 ,无论过去、现在和将来 ,对于每一个干部和党员…     

深入开展"新世纪政协机关干部形象"教育活动的重要意义

“新世纪大庆人形象”教育活动,是市委以“强素质、树形象”为主题,以继承、发扬和创新大庆精神、铁人精神为核心,以提高市民素质和城市文明程度,加快建设高科技现代化城市为目标的重要战略部署。积极响应市委的号召,深入开展“新世纪政协机关干部形象”教育活动,对于政协机关干部努力实践“三个代表”,全面提高参政议政的质量和水平,不断开创政协机关工作的新局面,充分发挥人民政协最广泛的爱国统一战线组织作用,团结起一切可以团结的力量,调动起一切积极因素,加快二次创业步伐,实现建设高科技现代化城市目标都具有十分重要的…     

大庆精神是大庆形象的坚实支柱

谈到大庆形象,必然离不开大庆精神这一坚强支柱。４０多年大庆所走过的光辉历程已经证明,没有大庆精神,就没有大庆的过去和今天的高大形象;大庆今天的高大形象,促使大庆精神不断发扬光大。正因为有了石油会战时期,以“铁人”王进喜为代表的大庆石油职工,在积其困难的时候、困难的地方、困难的条件下,以“宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”的大无畏英雄气概,进行了一场气壮山河的石油会战,高速度高水平地拿下了大油田,一举甩掉了中国贫油的帽子,为国家争了光,为民族争了气。改革开放以来,以“新时期铁人”王启民为代表的大…     

论“大庆石油人”的基本内涵

提出“大庆石油人”是一个文化身份的概念,并对其基本内涵进行了具体分析。拥有强烈进取的责任意识是成为“大庆石油人”的首要条件;具有高度的政治觉悟是成为“大庆石油人”的政治特质;具有出色的工作能力是成为“大庆石油人”的必备素质;做到严格自律是成为“大庆石油人”的道德要求;自觉传承和弘扬大庆精神铁人精神是成为“大庆石油人”的文化标志。     

试论新形势下的政德建设

最近,江泽民同志提出：“把依法治国同以德治国紧密结合起来”。这是我们党对治国方略的完善和创新,表明我们党的治国之道达到了一个新的阶段。我们党是执政党,党和国家的各级干部是治国主体,无论是法治还是德治都必须通过各级干部才能落到实处。就实现以德治国而言,首先必须加强广大干部特别是领导干部的政德建设。     

跨世纪年轻干部的形象探析

干部形象实际上就是干部素质外化给群众的一种具体形状或姿态。跨世纪年轻干部,从年龄阶段上划分,一般是指35岁以下,能够在二十一世纪担当国家发展大任的各级干部。跨世纪不仅是一个时间概念,而且有着丰富的内涵,它是同我们党承前启后、继往开来的宏伟事业相一致的。我们目前正处在世纪之交     

以为人民服务为核心 努力加强机关精神文明建设

党的十四届六中全会《决议》明确指出，加强精神文明建设，“共产党员要在全社会发挥表率作用，党的领导干部要在全党发挥表率作用”。党和政府各级机关中的党员领导干部，代表党为人民服务，代表政府行使权力，他们的表率作用显得更为突出。大庆正在实施“13633”发展战略，建设繁荣文明美丽、高科技的现代化城市，机关广大党员干部，特别是党员领导干部思想道德修养如何，精神状态怎样，形象好坏，对全市人民有着直接的和重要的影响。因此，加强机关精神文明建设就显得十分重要而紧迫。机关精神文明建设内容很多，当前最重要的是改进作风…     

围绕“中心”创新 推进经济发展──大庆物探公司开展“学、塑、创”活动的实践与思考

在建立和发展社会主义市场经济的新形势下，思想政治工作如何发挥其为经济建设的服务、保证作用，是近年来各级党组织特别是企业党组织一直探讨的一个重要课题。大庆物探公司党委经过反复的调查、分析和研究，结合实际，于今年初在全公司开展了学习新老两代“铁人”，弘扬铁人精神，塑造良好的企业形象和新时期大庆物探人形象，把广大职工的积极性、创造性凝聚到努力为企业创造更高的经济效益上来的“学、塑、创”主题活动。这一活动的开展，极大地调动了全公司广大干部职工抓住机遇，不畏艰难，勇于开拓外部市场的积极性。今年以来，全公司…     

欲念的满足─—《三国演义》诸葛亮形象再思考

“诸葛大名垂宇宙”（杜甫诗句）。千百年来,作为杰出历史人物的诸葛亮可谓家喻户晓、妇孺皆知。在长期而广泛的传诵历程中,诸葛亮形象最后定格于罗贯中的《三国演义》,并获得了民众普遍的认同和接受。在这里,诸葛亮被描绘成一个具有远见卓识、德行高尚、才智盖世、亦人亦神的超人形象,成为智慧与忠贞的化身。关于这一艺术形象,前贤与时俊有过许多精彩的评述,而本文则试图从诸葛亮形象的形成轨迹中发现并探讨“定格”的缘由,并由此而理解这一艺术形象的文化意蕴。诸葛亮形象的形象轨迹,大致可分三个阶段：1、历史的写实。作为三国…     

关于新时期加强企业领导班子思想政治建设的几点思考

江泽民同志要求，领导干部一定要讲政治，这是改革开放、发展社会主义市场经济形势下党的建设一个至关重要的问题。就企业来说，要使各级领导干部在政治问题上保持清醒头脑，必须切实加强领导班子的思想政治建设。注重各级领导班子的思想政治建设，在大庆是有光荣传统的。会战一开始，就坚持“支部建在连上”，狠抓“以党支部为核心的基层建设”，强调“把各级领导班子建成拖不垮、打不烂的战斗堡垒”。大庆会战的成功，从一定意义上说，也是不断加强各级领导班子思想政治建设的结果。改革开放以来，针对新的形势、任务和考验，绝大多数领导…     

大庆精神与大庆人形象

市委按照省委统一部署开展的以“强素质、树形象”为主题的“新世纪大庆人形象”教育活动,对塑造２１世纪大庆人的崭新形象,推进我市的两个文明建设,意义极其重大。特别是市委把继承和发扬大庆精神,并不断赋予其新的时代内涵,作为树立新世纪大庆人形象的核心,是科学的和完全正确的,它既符合大庆的历史传统,又抓住了大庆人形象的根本。 一、大庆精神在市场经济体制下,经受了新的考验,对新时期大庆人的形象提出了更高的要求 大庆精神是在计划经济体制下产生的,因而在市场经济体制下遇到的挑战必然是多方面的。世界经济全球化及随之…     

论干部的培养

论干部的培养刘华“人才不断地涌现，我们的事业才有希望”。（《邓小平文选》第三卷３６９页）从当前情况来看，我认为在干部的培养方面，应着重抓好这样几个关键问题：首先，创造一种有利于人才辈出的社会环境。各级党的组织部门应根据各自的职能，运用各种形式，抓好培...     

大庆城市文化定位研究

找准大庆城市的文化定位,打造黑龙江省副中心城市的文化品牌,是提升大庆文化软实力的需要,也是推进大庆科学和谐跨越发展的需要。大庆城市的文化定位应从以大庆精神提升城市文化形象和城市品质的内涵定位、以创造具有大庆城市特色与时代特征相适应的地域文化的个性定位、以创业创新、现代开放、崇尚文明大庆的方向定位和以打造“绿色油化之都、天然百湖之城”的品牌定位进行深入研究,力求使大庆城市文化定位最终要实现：卓越性、创建性、效益性。     

学习贯彻江总书记"5·31"讲话精神努力做"靠得住、有本事"的宣传干部

近年来，江总书记多次讲到要建设一支“靠得住、有本事”的干部队伍，在“５·３１”讲话中他又就党的思想、组织、作风建设和干部队伍建设问题发表了重要论述。“靠得住、有本事”，是新形势下中央对各级干部提出的新要求、新标准，是党的干部队伍“德才兼备”标准的新概括、新发展。“靠得住”是政治标准，就是要求各级干部必须讲政治，首先在政治上合格；“有本事”是才能标准，就是要求各级干部必须有适应岗位职责需要的业务素质和综合能力，二者是一个统一的整体，“靠得住”无本事难充大任，“有本事”靠不住十分危险。作为宣传干部，…     

市场拓展与干部队伍建设

市场拓展是我们搞好二次创业,实现持续发展的必然选择。这一历史的重任,要求我们各级领导干部,要解放思想,转变观念,坚定信心谋发展,锐意进取抓发展,创新经营促发展。在大庆二次创业的关键时期,在全力推进市场拓展的新形势下,建设一支强有力的干部队伍,努力打造新形势下的领导干部形象,已成为我们各级领导干部认真思考和身体力行的首要问题。