网络经济时代企业管理模式研究

经济全球化的到来和网络经济的进一步发展,改变着现代企业的运作模式,动摇了工业经济时代企业已形成的经典管理模式,促使企业管理模式向"航天器"模式转变.     

网络经济时代的思考

指出时下人们对网络经济的几个认识误区，对信息经济、知识经济、因特网经济、广义网络经济的概念与内涵进行了深入探讨，指出网络经济不是网络加经济，更不仅是信息网络加经济，而是依靠网络实现经济，并提出网络经济时代的十大新法则。     

网络经济下高校财务管理的探讨

探讨了网络经济下高校财务管理的新变化及存在的问题,并提出了实现财务管理创新途径的构想。     

论网络经济环境下的财务管理

网络经济的发展,需要能够处理电子单据和进行电子货币结算的一种全新的财务管理模式,因此网络财务应运而生。作者就网络财务的有关概念、实施技术、管理方式、人员要求以及安全等问题进行了探讨。     

试论企业财务管理模式的转换

本文从分析企业财务管理模式的特征入手 ,阐述了影响企业财务管理模式转换的因素 ,并在此基础上对如何实现市场经济条件下企业财务管理模式的转换问题进行了探讨 ,提出了转换的指导思想、原则和涉及的相关方面等内容。     

网络经济基本特征探析

网络经济是知识经济的一种具体形态,这种新的经济形态正以极快的速度影响着社会经济与人们的生活.与传统经济相比,网络经济具有以下显著的特征快捷性,高渗透性,自我膨胀性,边际效益递增性,外部经济性,可持续性和直接性.本文对此进行了探析.     

网络经济下的财务管理创新

网络经济的迅速发展 ,给企业参与市场竞争带来了新的机遇 ,同时对企业传统的财务管理也提出了严峻的挑战 ,因此 ,财务管理迫切需要进行创新。本文剖析了网络经济下传统财务管理的弊端 ,并就财务管理创新的内容和实现对策提出了新的见解     

试探网络经济时代知识产权的保护

互联网的发展使知识产权的保护面临复杂的挑战,从而引起了人们对网络经济时代下的知识产权保护问题的探讨。我国在网络经济时代知识产权的保护上还存在问题;且网络时代下知识产权不仅体现出与以往不同的新特点,而且增加了要保护的对象,比如多媒体制品、计算机软件等等。我国知识产权受侵害主要集中在网络音乐作品、网络影音作品、网络软件和网络游戏等领域,其深层原因主要为立法滞后、利益诱惑、知识产权保护意识薄弱、网络欠缺道德约束等。当前应通过法律、资金、技能、技术等方面的努力,借鉴国外有效经验,加强对知识产权的保护。     

网络经济时代的西部大开发

网络经济具有超越时空限制、降低生产经营成本、全球性等特点。我们所处的时代决定了西部开发必须瞄准网络经济。为此 ,应加快信息基础设施建设、普及网络知识、培养信息技术人才、推进企业上网工程、加快高科技园区的建设。     

网络经济时代企业物流管理的变革

随着网络经济的迅速发展,物流管理不仅成为企业新的利润增长点,也是增强企业竞争力的重要因素。本文首先论述了网络经济的主要特征,然后分析了网络经济给企业管理带来的影响和物流管理在企业发展中的重要地位,最后提出了企业加强物流管理的主要途径。      

论知识管理

知识管理的核心是把企业的显性知识、隐性知识和企业形象等知识财产协调统一地加以管理。知识管理的氛围是公允、正直和鼓励合作;条件是必要的技术基础和组织基础没好的企业文化,尊重知识、尊重人才的内部环境。提出了知识管理的6种战略模型,论述了知识管理的具体内容和实施方法,如建立企业知识库、营造知识共享环境、企业学习、无形资产管理等。     

信息时代的学校网络教学模式探索

本文从信息时代对人才素质结构的要求、网络及网络教学的特点出发,对网络教学的模式进行了分类,并分别讨论了各种网络教学模式的信息流程,教与学的关系,及网络教学模式的特点。最后对加强网络教学的实践与探索提出自己的见解。     

转制与编辑

出版单位向经营性方向转制,就是通过国有资产授权的方式,形成规范的现代企业制度和完备的法人治理结构.转制主要是解决出版单位的生产关系问题,是从制度层面为出版业的发展提供根本性和基础性条件,它与编辑、出版生产力的提升不是必然的因果关系.编辑主体功能的发挥有赖于文化素质的养成和文化含量的提升,要在尊重出版规律的前提下,最大限度地塑造编辑的文化自觉.     

全球经济危机背景下中国经济发展方式转变的目标模式研究

2008年全球金融危机的余波还未平息,2009年欧债危机又接踵而来,世界经济步入下行通道。中国国内经济发展不平衡也日益加剧,环境恶化、资源匮乏、贫富差距、民生问题日益凸显,中国经济发展面临着内外双重压力。在严峻的国际国内经济环境中,中国国民经济和社会发展"十二五"规划纲要确立了以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线的未来经济发展战略。但是,经济发展方式转变的具体目标是什么,目前的认识还很模糊,面临当前国际及国内严峻的经济环境,进一步明确中国经济发展方式转变的目标模式是需要我们进一步研究的重要课题。     

构建我国银行混业经营模式的法学思考

银行混业经营模式在不同的国家有不同的表现形式,从不同混业经营模式形成所必需的制度条件来看,我国的现实选择是金融控股公司模式。同时必须建立与之相匹配的风险防范机制和金融监管制度。     

我国金融控股公司的发展现状与模式选择

在对国内金融控股公司的发展现状和模式进行分析比较的基础上,结合我国的实际,提出我国金融控股公司组建模式的建议,以期对我国有关金融控股公司的相关制度建设有所裨益。     

新时期我国国有企业德育激励模式探析

长期以来,我国国有企业的德育激励囿于物质激励、精神激励和情感激励等形式,其模式的单一化使员工得不到有效激励,影响了企业德育教育的效用。新时期我国国有企业德育激励模式包括激励环境、激励主体、激励客体、激励载体和激励反馈等构成要素,有效的企业德育激励模式应是这些要素相互作用、相互联系的结果。科学应用新时期国有企业德育激励模式,必须确立新的激励理念,创新激励方式,构建激励型企业。     

E时代管理模式

通过对环境的分析,认为组织采用单一管理模式很难适应快速多变、日益复杂的管理环境和社会的需求,给出了E时代管理模式的五个属性,即以人为本、精简的流程、柔性、清晰的知识产权、社会性,在此基础之上,建立了E时代管理模式概念模型和反应机制。     

论我国行业协会的重组模式、治理结构和政策创新

本文在介绍行业协会作用的基础上,分析了我国行业协会发展中面临的主要障碍及其成因,指出当前我国行业协会按照规范化要求进行重组的重要意义。本文系统地研究了行业协会重组的基本原则和模式选择的要求,对行业协会重组过程、治理结构和政策创新的内容进行了具体阐述,并提出了操作性建议。     

基于学科的大学组织结构和管理模式改革

大学是一个以学科为核心的学术组织。学科组织发挥着与大学相似的功能,学术权威体现着学科组织的权力性质。学科的分化与学科间的交叉、融合,必定会对学科组织、大学组织结构和管理模式提出新的要求。大学特别是高水平大学的组织结构应根据发展需要做出相应的调适,将管理重心进一步下移到学科。