“小企业做事,大企业做人”

如果研究一下最近几年我国一些民营企业的失败,可以看到它们几乎有非常大的相似性,首先企业老板在做人上失败了,然后企业失败了。俗话说,做事先做人。但实际上,做事与做人并没有多么明显的界限或者绝对的时间先后,这种说法只是为了突出做人的     

做事须超常,做人忌反常

领导者的所有行为,无论是工作还是生活,都可归为做事与做人两个方面。鸟飞有影,兽行有迹;人过留名,雁过留声。领导者做事与做人都会有意无意地表现出不同于他人的形式或风格。一般而言,做     

领导干部怎样做事

正领导干部做事与做人、做官密切相关,其人品、官德都通过做事来体现。所以说,领导干部怎样做事,像一面镜子,折射出其思想品德、境界觉悟、精神风貌和人格形象,是检验领导干部做人、做官的"试金石"。古往今来,怎样做事,考验着官员的做人态度和为官智慧。经验告诉我们,每一个成功者的胜利花环,都是由"做事"的念珠串成的。所以,领导干部要建功立业,必须潜心做事、做成事,让生命在做事中燃烧,使生命因做事而精彩。     

把做人、做事和做学问统一起来

正关于如何做人、做事和做学问,以及三者之间的相互关系,历来为人们所关注。中国共产党人肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的光荣历史使命,要做到不忘初心、继续前进,就要在做人、做事和做学问三个方面狠下功夫,并将三者统一起来。共产党人的做人、做事和做学问,要坚持普通人的一般要求,但因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队,所以共产党人做人、做事、做学问,自然要体现先锋队的要求,要发挥先锋模范的作用。     

以做人的方式做事

有位领导对下属提出了这样的要求:以做人的方式做事。做人与做事,看似两码事,其实两者之间是有着必然联系的。虽说做人的过程未必全是做事的过程,但做事的过程定然是做人的过程,从这个意义上说,以做人的方式做事,是何等的重要。做人须立身天地,何其难哉!难怪一位极有骨气的老艺     

秘书工作伦理新议——会做人才会做事

在职场上，“做人”永远比“做事”更重要。做人与做事的最高水准是“德才兼备”，而“德”永远都是第一位的，素养、品质、道德比专业知识、技能更重要。做人的素养、品质和道德提升了，自然就会内化为做事的素养、品质和道德，而后者就是职业道德或称工作伦理。     

45度做人,90度做事,180度待人,360度处世

正45度做人:人活在世上,要俯下身子,正视前方的路,以谦虚的态度,踏踏实实、一步一个脚印地往前走。既不要因为一时的成功而自大,也不要因为一时的失败而一蹶不振。90度做事:90度是垂直的,要求我们做事公正无私、光明磊落。人活一生要坦诚做事、真诚做人,做一个真正的君子。180度待人:180度是一条直线,要求我们直爽坦     

谁知员工心——台湾电子制造业员工工作期望与满意度调查分析

<正> 调查的动因 企业主管有两大工作,包括做人与做事,做事的专业能力基本上不成问题,最难做到尽如人意和最能体现管理真谛的,要算是做人的部分。尤其现代主管功能中,管理人的部分正逐渐增加,而人不像机器可随心所欲地操作与驾驭,必须讲求方法与技巧,以便能引导与激励员工,使其心甘情愿地向工作目标迈进。这是相当费时费神的工作,所谓做事难,做人更难,管理人最难。     

《论语》之秘书工作法则探微

对于秘书来说,"三分做事,七分做人",《论语》是教国人如何做人的经典,同样也适用于秘书。因此重温《论语》,许多真知灼见对于今天做好秘书工作仍有很现实的指导意义。     

党员干部做人做事之要

<正>党员干部如何做人、做事,历来都是一个常讲常新的话题。做人准则、做事原则不仅关系工作效率、党委政府形象,更关系执行上级部署、打通服务群众"最后一公里"的问题。现结合自身的工作经历和感悟,谈一下关于党员干部的做人与做事问题。一、关于做人党员干部是体现党委意志的排头兵,必须学思结合、行之有效、心态平稳、惜缘念恩。其一,善于学习、善于思考、善于实践。善于学习。学习是解决问题、推动工作的基本前提。当前,新知识、     

拒绝浮躁

理智使人清醒,浮躁使人狂妄.浮者,表也;躁者,急也.浮躁者,华而不实,误大事也!如果你想踏踏实实做事,实实在在做人,请在你的心口处立上一块警示牌:"拒绝浮躁!"     

组工干部要善于『做事』

“做事”的问题与“做人”、“做官”的问题同等重要。“做人”的艺术要通过“做事”体现,“做官”的理念要通过“做事”凸显。组工干部要善于“做事”。     

《论语》与提高执行力

执行力是决定企业成败的一个重要因素，是21世纪构成企业竞争力的重要一环。如何提高执行力，是摆在企业面前的一个严峻的课题。《论语》，这部儒家学派的经典著作中那些博大精深的言论对我们思考、研究这个课题提供了一个独特的视角和重要的借鉴意义。一、“吾日三省吾身”做人。二、“为政以德”服众。三、“敏于事而慎于言”做事。四、“人不知而不愠”处世。五、“不亦乐乎”工作。实际上，执行力的根本就在于企业上下，一以贯之的做人．做事、处世、工作的态度问题。如果一个企业人人都能做到以上几点，那么企业必会具有强大的执行力和核心竞争力。     

做事要方,做人要圆

<正>人,一辈子无非是两件事——做事和做人。做事要方,做人要圆。做事要方,便是说做事就要遵循规矩,遵循法则。人常说的"没有规矩不成方圆""有所不为才可有所为",就是"方"这个道理。也就是说,做官绝对要奉     

中层干部必须先为“生”而后为“师”

正"当好生而后方能为师",这句话中蕴藏着丰富的做学、做事、做人道理。中层干部处在队伍"腰"的位置,承担承上启下、协调左右、攻坚克难的重任,是业务中坚,也是领导后备力量。一方面,中层干部应积极响应党和政府新号召,适应工作新要求,顺应时代新变化,以抓铁有痕的毅力推动工作落实,做一名不折不扣的"学生";另一方面,中层干部也要指导好所领导的团队,对团队成员加     

感悟组织工作

组织部门既是一个令人艳羡、受人关注的部门,也是一个需要担当责任、承受重压的部门.在组织部门工作20余年,笔者感悟出许多做人做事的道理.     

论职业学校教师能力和素质

如何做人，怎么做事，是我们经常跟学生提起的话题，然而，如何根据学生个人不同的价值取向，根据学生不同的实际需要提出不同的做人标准，教会学生如何做人、做事，将做人落到实处，将做事与做人结合起来，将是我们必须重视的问题。     

党员干部做人做事做官之要

党员干部如何做人做事做官,是个常讲常新的话题。当前,全党正开展深入学习实践科学发展观活动,全军正在进行大力培育当代革命军人核心价值观教育,作为党员干部,一定要把如何做人做事做官思考明白并躬身实践。一、如何做人     

正确处理做人做事关系 认真做好办公室工作

随着人类社会全面进入新世纪,作为党委、政府的“门面”和“窗口”,各级领导对办公室提出了更高的要求。如何适应形式发展的客观需要和各级党委、政府工作的迫切要求,如何正确处理做人、做事和做事业的关系．在实践中体现自身的人生价值,是摆在办公室工作人员面前的极现实的问题。     

开展开展“两学一做” 党支部怎么做

正习近平总书记对在全党开展"两学一做"学习教育作出重要指示,开展"两学一做"学习教育,要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。"两学一做"学习教育,基础在学,关键在做。要突出问题导向,学要带着问题学,做要针对问题改,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象