员工第一，才能客户第一

最近看到一篇报道，是关于年关的员工流动问题的。有位自诩为有着“62年历史”的“老国企”的副总裁言之凿凿：“……要用自己的企业文化去影响、改造、升级员工……所以，不融到文化中来……的员工企业不会挽留。”     

抗震救灾:第一时间 第一现场 第一任务

这次抗震救灾行动不仅在应急响应上创造了前所未有的"中国速度",在信息公开方面也可以说做到了极致     

成都第一

仲量联行3月11日在上海发布最新研究报告《中国新兴城市四十强》，为那些准备将目光投向一线城市以外市场的房地产租户、投资者和开发商提供战略参考。     

中国第一

作为中国第一代优秀企业家的汪海,多年来带领双星形成了鞋业、轮胎、机械、服装、热电五大支柱产业及包括印刷、绣品、三产配套在内的八大行业,资产总额60亿元,年销售收入100亿元,出口创汇3亿美元,双星品牌价值近500亿元。     

员工第一，还是客户第一？ 客户

在市场上摸爬滚打的时候，凭什么你能生存?你就要比竞争对手能够多体现一些价值，这种价值最终会体现在客户身上。     

员工第一，还是客户第一？ 员工

与产业有很太关系．凡是知识含量越高的、要求员工创新能力越强的，往往关注员工的力度比较大。过去企业拥有的资产量越多，企业创造的价值越多现在进入知识经济时代之后．高科技价值远远大于传统产品的价值,微软的固定资产并不多．有的是员工的智力资本。人是最重要的资产。     

员工第一,还是客户第一?

从企业长久竞争力来讲,员工一定是第一位的。人是最大资产与产业有很大关系,凡是知识含量越高的,要求员工创新能力越强的,往往关注员工的力度比较大。过去企业拥有的资产量越多,企业创造的价值越多,现在进入知识经济时代之后,高科技价值远远大于传统产品的价值。微软的固定资产并不多,有的是员     

员工第一

<正> 在“顾客就是上帝”几乎成为商家的口头禅的时候,美国罗森布鲁斯旅游公司标新立异,独树一帜,大胆提出“员工第一,顾客第二”的口号,并将其确定为企业的宗旨付诸实践,使该公司在短短的十余年时间便跻身于世界三大旅游公司的行列。与此类似,闻名全国的邯钢也提出“炼钢先炼人”的治企口号,不断提高员工素质,从而走出一条降成本,增效益的成功之路。     

制造第一

小鹅与人,只承认“第一”,无视第二 1910年,德国习性学家海因罗特在实验过程中发现了一个十分有趣的现象:刚刚破壳而出的小鹅,会本能地跟随在它第一眼见到的自己的母亲后面;但是,如果它第一眼看到的不是自己的母亲,而     

专一才能第一

正1884年,查尔斯·埃尔森纳家族在瑞士施夫州的宜溪镇,创办了一家刀具工厂。1891年,刀具工厂卖给了瑞士陆军第一批产品。因官兵配发了这种刀具,故名为瑞士军刀。瑞士军刀从设计、进料到生产,都有极严格的管理。每把军刀出厂前,要通过60多名员工的严格检查,军刀的每个组成部分都达到了最佳造型,具有完善的功能,被誉为"设计冠军"。瑞士军刀不仅深受本国军人的青睐,还颇受美国、德国、法国等国军人尤其是飞行员的钟爱。1960年,被苏联击落的美国U-2侦察机的飞行员身上就有一把小巧玲珑的瑞士军刀。美国国家航空航天管理局将瑞士军刀纳入"哥伦比亚"号航天飞机上的标准装备。     

第一时间第一现场

决策人物:胡锦涛5月12日北京汶川发生地震后第一时间作出重要指示目标问题:尽快抢救伤员,保证灾区人民生命安全决策部署:要求灾区驻军和武警部队迅速组织出动,协助地方抗震救灾,保     

“第一责任人”必须履行好第一责任

胡锦涛同志曾经指出．加强农村基层组织建设,县委是关键,县委书记是“第一责任人”。县委书记必须明确自己的职责,种好“农村基层组织建设”这块“责任田”,切实履行好第一责任。     

论第一要务

江泽民同志在“5&#183;31”讲话中指出：贯彻好“三个代表”，必须把发展作为党执政兴国的第一要务。这一新的重大命题，不仅科学总结了中国共产党执政的历史经验，而且进一步强调了发展在当代中国的突出地位，阐明了我党在新世纪里庄严而神圣的历史使命，是对邓小平“发展是硬道理”思想的新发展。     

第一的秘诀

正20世纪70年代,日本有家玻璃厂为了扩大安全玻璃的市场,聘请了营销专家佐藤来给业务员作指导。经过考量,佐藤决定先向优秀的业务员取经,再做具体指导。松田是公司最优秀的业务员,年年业绩都是第一。于是,佐藤跟松田跑了3笔业务,很快发现了他的独特方法。原来,每次去谈生意,松田除了要带上安全玻璃,还会带一把铁锤子。见到客户,松田便先问对方:"你相信我们安全玻璃的质量吗?"对方     

发展 安全第一

本文通过对煤炭事故的举例,提出主旨——安全第一,安全培训很重要。并从不同方面指出了培训的侧重点及措施,从而呼吁要增强安全意识,唯有这样,才能更好坚持可持续发展。     

“第一资源”要有“第一权重”

在不少地区,人才工作口号多行动少、政策多投入少、要求多落实少的问题仍然存在。真正用活、用好、用尽人才,就要确保"第一资源"有"第一权重"。"第一权重"是一种要求。各地区要把人才工作放在突出位置,确保人才工作有人抓、有人管、有人干,通过制定长效政策、安排专项资金、强化制度落实,使人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、     

重庆市第一中学

重庆市第一中学创办于1931年,是重庆市教委直属省级重点中学,全校占地220亩,校园环境优美。现有63个教学班,学生3500余人。在职教师204名,其中有享受国务院津贴的专家一人,省级突出贡献专家1人,特级教师9人,中学研究员10人,高级教师18人。该校坚持教育科研和教学改革,全面实施素质教育,成就显著。是全国首批培养体育后备人才学校;重庆市物理奥林匹克学校;全国“现代教育技术实验学校”;重庆市计算     

成第一等人才先砥砺第一等品行

著名教育家唐文治先生曾说:"须知吾人欲成学问,当为第一等学问;欲成事业,当成第一等事业;欲成人才,当为第一等人才."