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人民陪审员制度是我国社会主义民主建设的重要内容,是人民群众参与司法活动最直接的形式,对构建和谐社会有着重大的现实意义,但由于人民陪审员制度涉及面广、环节多、难度大,人民群众对人民陪审员制度不够了解,在实施过程中还存在很多有待解决的新问题,笔者浅谈一下相关问题并提出建议。 相似文献
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人民陪审制度有利于加强人民参与司法活动的力度,正确全面反映人民意愿,确保司法公正.但是目前,人民陪审制度在制度设计和实际操作中仍存在较多缺陷.因此本文从完善立法、改革人民陪审员的选任方式、加强对人民陪审员的培训和管理、强化人民陪审员的监督权、建立其他相关制度等方面提出了完善人民陪审制度的建议. 相似文献
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我国过去对陪审制度重视不够,导致人民陪审员未能发挥应有作用。为此,本文阐述人民陪审员制度的作用,分析陪审制度存在的主要问题,并探索具体完善的对策。目的在于呼吁社会各界重视人民陪审员制度,使人民陪审员制度有个宪法的依据,使司法改革与司法民主化能在宪法的轨道内健康有序地进行。 相似文献
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我国的人民陪审员制度是公民参与司法活动的重要形式,在我国的法制建设中发挥了重要作用;同时,随着改革的深入,人民陪审员制度也存在一些争议和问题。本文就人民陪审员制度在司法实践中的现状及问题进行分析,并提出几点建议。 相似文献
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选人用人的公信度,是指人民群众对于部选拔任用工作的信任程度.人民群众对干部选拔任用工作是否信任,取决于人民群众的民主权利是否得到真正落实,干部选拔任用制度是否客观公正. 相似文献
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组织工作让人民满意,首先要使干部选拔任用成为人民群众信得过的阳光工程,通过深化干部人事制度改革,进一步提高人民群众对干部选拔任用工作的满意度.当前,干部人事制度改革已经进入攻坚阶段,有许多长期困扰我们的难题需要破解. 相似文献
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党的宣传信息工作,不仅仅是对党内各项制度和文明建设的呆板宣传,同时也应该做到公开化、亲民化,让人民群众参与到党的工作建设中,让老百姓感觉到党是在他们身边的,并且永远以维护人民群众的最根本利益为目标。 相似文献
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对于精神文明建设工作来说,金杯银杯比不上群众的口碑。群众口碑是社会精神文明的根本落脚点,不仅关系到社会的和谐、稳定、发展,而且体现了党执政为民的核心价值所在。因此,赢得人民群众的口碑至关重要。制度建设是口碑的基础。好的制度引导和激励人们向善,可以把坏人变成好人。社会价值观与制度建设 相似文献
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对于精神文明建设工作来说,金杯银杯比不上群众的口碑.群众口碑是社会精神文明的根本落脚点,不仅关系到社会的和谐、稳定、发展,而且体现了党执政为民的核心价值所在.因、此,赢得人民群众的口碑至关重要.
制度建设是口碑的基础.好的制度引导和激励人们向善,可以把坏人变成好人.社会价值观与制度建设密切相关,制度本身是否具有价值公正性、导向先进性,以及在运行过程中的阳光性,直接影响着人们精神世界的价值认知和道德认知,也决定着群众对社会精神文明建设的口碑. 相似文献
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检察机关接受人大及其常委会的监督,是宪法和法律确立的一项重要制度。基层检察院作为最直接面向人民群众的检察机关,应该通过工作报告、任免请示、执法检查、代表视察等方式接受人大监督,在监督中取得支持,使检察权更好地为人民群众谋利益。 相似文献
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乡镇人民代表大会是乡镇人民的权力机关,也是基层国家权力机关,同时又是乡镇人民群众直接行使管理国家和社会事务的民主权利的组织形式。但由于种种原因,我国乡镇人民代表大会制度建设至今仍是一个薄弱环节。乡镇人民代表大会的机构设置、会议制度、选举制度,议事规则和工作制度都还很不健全,不完善,这造成一系列后果: 相似文献
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习近平总书记在中央召开的党的群众路线教育实践活动工作会议上强调:“保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题,作风问题具有反复性和顽固性,必须经常抓、长期抓,特别是要建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。要以这次活动为契机,制定新的制度,完善已有的制度,废止不适用的制度。 相似文献
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党的十七大报告指出,"社会稳定是人民群众的共同心愿,是改革发展的重要前提".要"最大限度增加和谐因素.最大限度减少不和谐因素.妥善处理人民内部矛盾,完善信访制度,健全党和政府主导的维护群众权益机制". 相似文献
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十八大的召开进一步明确了党的奋斗目标,制定了党的群众方针,完善了党的基本路线。根据群众所反映的突出问题,改进党的基本制度,保证党的先进性和为人民服务的思想,从群众中来到群众中去,促进社会平稳较快的发展,实现民族振兴和祖国的繁荣富强。医院是服务机构,服务于人民,服务于社会。本文主要就医院基层党支部在开展党的群众路线实践活动中的作用进行探讨。 相似文献
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民主推荐是实现民主政治的重要途径,是实现人民群众依法行使知情权、参与权、选择权和监督权的制度保证。民主推荐的质量和效果直接影响着人民群众对民主政治的评价和认识,影响着组织部门和领导班子、领导干部的社会形象。探索民主推荐的科学方法,保证民主推荐的客观公正,是深化干部人事制度改革的必然要求。从当前干部选拔任用的实际情况看,民主推荐的结果会受多种因素的影响,既不完全等同于民意,也不能百分之百地反映干部的真实情况,存在着一些不容忽视的问题。比如,由于是同部门、同单位的同事或同学、同乡,或是意气相投,在民主推荐中凭… 相似文献
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