事业单位会计制度亟需改革

1997年颁布的《事业单位会计准则（试行）》和《事业单位会计制度》等一系列规范是我国预算会计理论和实务改革的一次重大突破，对于规范事业单位的会计核算，加强财务管理，发挥了重要的作用。但随着市场经济体制改革的不断深入，政府职能的转变，使事业单位的资金来源和经济活动内容发生了重要变化。一部分公共服务和社会公益事业开始进入市场，越来越多的经营业务进入事业单位的服务领域，     

新会计制度下行政事业单位加强财务管理的途径

就行政事业单位而言,财务管理不仅包括预算的编制、预算的执行以及预算的评价,还包括相关的内部控制、财务监督以及资产管理等,只有做好各个方面的工作,才能在真正意义上实现支出成本的最小化,进而获得最大化的社会效益。本文就新会计制度下行政事业单位加强财务管理的相关途径展开论述,旨在加强行政事业单位的财务管理,为中国市场经济的进一步发展奠定基础。     

政府会计制度改革对事业单位财务管理的影响

随着时代的发展,会计制度方面的改革也逐渐展开,与时代相适应,适应生产力的发展。通过对我国政府会计制度改革背景、改革前事业单位管理现状,以及原会计制度下事业单位财务管理存在问题等方面的深入研究,对我国当前政府会计制度改革的主要内容以及改革对事业单位财务管理影响作进一步阐述,以期为政府部门的财务人员提供参考,了解改革内容,缩短适应过程,并以具体工作中的遇到的具体问题,分析改革后管理层面的优缺点,为改革后期的进一步调整提出参考意见。     

江西省南昌市明确所有农村敬老院事业单位身份

江西省南昌市发布《关于进一步规范农村敬老院管理与服务工作的意见》,明确要加快推动农村敬老院法人登记,力争到2013年底,全市所有农村敬老院实行事业单位法人登记,确立法人地位,理顺管理体制,支持农村敬老院依法独立开展业务活动。在资金保障上,全市农村五保供养资金纳入县、乡财政预算专项保障;     

对事业单位思政工作的探讨

随着经济社会的不断发展,整个社会的大环境发生了非常大的变化,事业单位的思想政治工作也需要进行相应的改进和提高.在事业单位中,思想政治工作直接影响着单位的整体发展.而在当前的事业单位中,思想政治工作普遍存在着一些不可忽视的问题.对此,我们必须要高度重视,认真加以分析研究,促进新时期事业单位的持续健康发展.本文分析了新形势下事业单位思想政治工作中存在的有关问题,例如思想政治工作被严重忽视、思想政治工作机制不完善、人才流失风险加大等,并分析了加强思想政治工作的具体措施,提出建立适应形势要求及当前事业单位工作实际的思想政治工作新机制,阐述了创新事业单位思想政治工作的新模式.     

新会计制度对医院固定资产管理的影响浅析

本文通过对比新旧医院会计制度核算方面的差异,明确了新会计制度的改进与优势.初步探讨了新《医院会计制度》对固定资产管理的影响,并对一些普遍存在的问题提出了优化提升的建议.     

服务型事业单位人力资源管理体系的建立探讨

伴随着我国社会市场经济的不断向前发展,事业单位的发展也走向了不断改革的道路,建设服务型的事业单位已经成为了发展的重要趋势。人力资源管理是事业单位管理中的重要构成部分,是提升事业单位自身服务能力的重要工作。本文主要结合实践,就服务型事业单位人力资源管理体系的建立进行了探讨,阐述了有效提升事业单位人力资源管理的方法和措施,以期能够更好的提升事业单位的服务能力。     

一次吸纳外来人口参与社会管理的探讨

新塘事件已成为广州市社会管理的一个教训,正如广东省委常委、广州市委书记张广宁分析个中原因时说,迫切需要改革创新,转变不合时宜的管理观念、管理方式、管理手段。其中最重要的一条,就是要切实转变重经济建设、轻社会管理,量户籍人口服务、轻外来人口服务的思想观念,用统筹城乡经济社会发展的理念加强和创新枉会管理服务。各级党委、政府要像重视城市社区建设一样重视镇村社区建设,切实把加强和完善镇、村社会管理、公共服务提上议事日程,不断完善社区管理服务,推动社会管理转型升级。     

事业单位档案管理的现状及对策探讨

档案管理工作复杂、技术性高,没有一定的专业知识与技能是不能管理好企业单位的档案管理工作的。而且对于档案管理的人员不仅需要一定的技术才能,还需要有良好的素质、耐心和毅力。本文主要是对新时期事业档案管理工作的现状及不足给出一些相应的对策。     

浅谈行政事业单位人力资源的现状及对策

行政事业单位是一个特殊的单位,对国民经济的发展有着重要的影响。目前我国的行政事业单位人力资源方面面存在种种缺陷。本文从现状入手,探讨了问题的产生以及对策。     

新医院会计制度实施对成本核算的影响分析

新医院会计制度更能适应公立医院改革的要求,对医院成本核算更加规范,更有利于加强医院的管理。本文就贯彻落实新医院会计制度对于成本核算的积极作用做出分析,展开思考。     

加强服务型社会组织建设研究

近年来,我国服务型社会组织得到较快发展,但其大多数仍缺乏现代社会组织所必备的专业性、创新性和服务性,缺乏承接政府职能、提供公共服务的足够能力。对此,政府应坚持"政社分开、权责明确、依法自治"的原则,推动各级政府部门向社会组织转移职能和购买公共服务,构建服务型社会组织的培育扶持政策体系,健全服务型社会组织的监督管理机制,不断提升服务型社会组织发展质量和参与社会服务管理的能力和水平。     

新时期事业单位思想政治工作的困境及对策探讨

事业单位在我国的社会发展进程中占有十分重要的地位,加强事业单位的思想政治工作,对于单位未来的发展与管理具有积极的意义。随着社会的不断发展进步,事业单位的内外环境发生着转变,人们的思想认识也逐渐发生着变化,在这种情况下,旧的思想观念很难适应时代发展的需求,就需要逐步转变思想政治工作的观念,采取科学的措施应对新挑战。本文就事业单位思想政治工作中的困境进行分析,探究新时期事业单位开展思想政治工作的对策。     

政府会计制度改革对事业单位财务管理的促进作用

随着社会经济的快速发展,财务管理发生了显著变化,加上财务管理制度的深入变革,只有加强财务管理的理论研究,才能适应全新的管理体制,提高经济的整体水平。现阶段,我国财务管理理论研究和实践发展相互脱离,严重制约了财务管理的发展,所以开展我国财务管理理论研究显得尤为重要。本文就对开展我国财务管理理论研究的若干建议进行分析和探讨。     

关于事业单位资产管理控制的几点思考

事业单位资产管理是公共财政管理的重要组成部分,是进一步深化财政管理改革、完善部门预算的基础。现阶段,我国事业单位资产管理在管理体制及利益分配上存在着一些问题,严重制约了资产集约化管理,已成为现阶段亟待解决的问题。文章分析了事业单位资产管理控制的重要意义及现阶段存在的主要问题,并提出了相应的对策。     

全面预算视角下的事业单位预算管理措施

预算管理是事业单位一项重要的财务管理工作,对其发展产生影响。就目前来看,我国事业单位的预算管理模式并不是十分完善,需要使用科学合理的方式开展预算管理才可以解决现有的内部财务问题,减少单位的损失,从而促进其发展。而在全面预算背景下,应对预算管理的问题进行分析,了解全面预算的意义,并强化事业单位的预算管理建设,为单位发展夯实基础。     

加强行政事业单位固定资产管理的对策分析

行政事业单位的固定资产是政府机关行使行政职能,发展行政事业的必备物质基础,是国有资产的重要组成部分。随着经济改革的不断发展和行政事业单位社会服务需求的多样化,固定资产各类数量变化较大,对固定资产管理提出了更高的要求。但目前大多数行政事业单位仍存在对固定资产重购轻管、管理制度不落实等现象,亟需加以解决。     

关于新时期事业单位人力资源管理的思考与探讨

事业单位随着人才竞争和经济知识竞争的迅速变化,建立和完善新的人力资源管理绩效考评制度也越来越重要。如何加强人力资源管理,完善人力资源管理绩效考评工作,使人力资源管理绩效考评更好地适应新形势发展的需要?本文就当前事业单位人力资源管理绩效考评工作的现状,提出一些看法和建议。     

关于行政事业单位预算管理效益的现实思考

随着市场经济体制的完善,行政事业单位的体制改革也在不断完善,事业单位预算管理效益的管理就成为体制改革中一项重要内容。行政事业单位在正常运行过程中需要遵循财务内控原则进行成本控制,实现效益最大化。