责任是一面明亮的镜子

<正>从懂事开始,父母和老师就教育我们要敢于负责,只要是自己做的事情,就要坚决负起责任来。当时,我们对"负责任"的感觉和理解,就是做老实人、做老实事、讲老实话。从军20多年,变换了不少岗位,对"责任"慢慢又有了新的感悟。我认为,"责",就是岗位应尽的职责;"任",就是必须承担的任务和义务。从岗位角度讲,我们无论在什么岗位上,都会有与这个岗位紧密相关的职责和任务,我们需要不折不扣地负起责任来,     

浅谈企业干部队伍建设

加强企业干部队伍建设,已成为企业跨越式发展的重要课题。要建设好干部队伍,首先要注重干部的学习教育,不断提高干部思想政治素质;其次要创造条件压担子,让年轻干部在工作实践中锻炼提高;第三要注重加强对干部的管理监督。第四要改进和完善干部考察考核工作。     

切实增强思想政治工作的针对性和实效性

为适应我院专业化分工管理的运作模式，真正使思想政治工作落到实处、取得实效，我们建立了“一岗两责”的思想政治工作模式，即：各级党政领导既要担负完成生产任务的职责，同时又要担负做好思想政治工作的职责，并在思想上、组织上、工作上到岗到位。通过实行“一岗两责”，使思想政治工作贯穿渗透到生产经营和改革发展的各个环节、各个过程，从而形成“大政工”机制。     

干部德才素质的作用过程

一、干部德才素质的作用过程干部的德才素质在工作中发挥作用是一个动态的复杂的过程。这个过程一般包括履行岗位职责——形成岗位工作成果——把岗位成果付诸实施形成最终成果三个基本环节。作用于岗位职责。每个岗位都有自己特定的职责,这些职责的基本内容包括出主意、用干部、办实务等方面。干部的德才首先在履行这些职责中体现出来。在出主意方面,主要是运用观察记忆能力收集信息,了解情况;运用综合思维能力归纳概括各种情况,制定工作计划和措施;运用判断抉择能力权衡利弊,作出决策,等等。在用干部方面,主要是运用沟通协调能力建立和发…     

高校学生安全事故防范机制研究

校园安全关系重大,维护校园安全是全社会的共同责任,是教育部门和学校义不容辞的职责。要从保护学生安全、促进教育发展,构建和谐社会的高度,充分认识维护校园安全的极端重要性和现实紧迫性,要把思想认识统一到中央的分析和工作部署上来,进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识,切实担负起维护校园安全的政治责任,全力维护校园安全稳定。     

提高执行力的有效措施

<正>执行力是指如何完成任务的学问和策略,核心是做和干,就是把决定了的事情变成具体的行动,高效推进工作,有效完成目标任务。执行凝聚着心血和责任,体现着作风和意志,反映着能力和水平。执行力的高低,不但决定着企业发展的快慢,而且关系企业的兴衰。笔者认为,提高执行力,关键要抓好六个加强。一、加强"负责任"教育。一要强化责任意识。责任心是干好工作的前提,其核心就是不找借口,勇于担当。责任心决定执行力,要提高干部队伍的执行力,就     

意识形态教育统领高职院校宣传思想工作的路径

高职院校宣传思想工作要尽快强起来,将意识形态教育作为第一要务,以意识形态教育统领宣传思想工作。党委作为第一责任人,宣传部门作为主管部门,科研、人事等相关行政部门必须明确自身角色和职责,构建切实有效的工作路径。     

要抓住“关键少数”中的关键

正抓住"关键少数",关键在于压实责任。将"两学一做"学习教育活动常态化、制度化落到实处,就要抓住"关键少数"中的关键,逐级传导压力。领导班子成员要明确自身职责,把学习教育与中心工作同部署、同落实,让各级党组织同开展、同推动。要发挥考核"指挥棒"作用,把党组织的学习教育情况与个人考核挂钩,以党员参学率、群众满意度为指标,倒逼"关键少数"履责、负责、尽责,以此压实常态化、制度化的工作责任。     

为优化发展环境提供坚强的组织保障

优化发展环境事关改革发展稳定的大局,是实现经济社会跨越式发展的必然选择。组织部门作为党委的重要职能部门,必须充分发挥部门优势,认真履行部门职责,努力为优化发展环境提供坚强的组织保障。一、加强干部队伍建设,为优化发展环境培育主体力量。政治路线确定以后,干部就是决定因素。优化发展环境有赖于一支服务发展意识强、带领发展本领高的高素质干部队伍。组织部门作为主管干部工作的职能部门,必须树立以人为本的理念,紧扣优化发展环境主题,大力加强领导班子和干部队伍建设。一要加强思想政治建设,增强干部优化发展环境的责任意识。要围…     

群众不欢迎的十种“官员”

群众心里有面镜子，干部的好与坏群众最清楚。我们的干部队伍绝大多数人是优秀的，是值得群众信赖和拥护的，但也有少数人忘记了自己人民公仆的身份，忘却了自己的职责，不知责、不尽责、不负责，成了不受群众欢迎的干部。     

“一把手”必须强化五种意识

"一把手"作为一个地方、一个部门、一个单位的主要领导者,在工作中,如何通过自己的权力、责任、服务以及形象、权威的有机结合,来正确实施有效管理,最大限度地调动"一班人"的工作积极性和主观能动性,关键要强化五种意识。强化责任意识。有人认为,作为领导干部,职和责的统一是职业道德的基本要求,能否履行好职责,体现着有无党性、有无良心。换句话说,事业心和责任感,是干好一切工作的首要条     

破解“官德”建设难题路径分析

建设一支高素质的干部队伍,当务之急就是要加强领导干部的"官德"建设。建立健全"官德"教育机制。创新干部教育培训内容,建立"官德"教育课程体系。创新教育形式,建立干部选学、全员讲学、荐书自学等学习制度。重视心理健康教育,把"官德"教育和心灵的矫正结合起来。充分发挥标杆的引领作用,形成正确的舆论导向和"官德"教育的强大合力。建立健全"官德"锤炼机制。将干部放到基层一线去锻炼,通过"给任务、压担子",让干部在锻炼中接地单华宝     

群众路线是实现中国梦的根本路径

习近平同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调指出：“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。”中共河南省委书记郭庚茂同志也多次强调指出：“要把群众路线教育实践活动的开展作为加强干部队伍建设、     

领导论丛

<正>青年干部要宁心静气、力戒浮躁孟令浩要涵养"不畏浮云遮望眼"的定力。青年干部大都受教育程度高、接受新事物快、思想观念新、工作热情高,但也存在实践经验不足、处理复杂问题办法不多、工作韧劲不够等劣势,需要积极加以改进。要正确看待自己,对照岗位所需,深入查找自身不足,采取有效措施,尽快补齐短板,为更好履行工作职责打下坚实基础。     

关于提高我国档案管理干部队伍素质的几点思考

众所周知,档案管理干部队伍的建设情况直接决定档案事业的发展。当今世界,科学技术发展迅速,社会经济飞速发展,全面建设小康社会的进程中人们愈发关注档案工作,同时对档案管理干部队伍也提出了新的要求,亟需在继承和发扬优良传统作风的基础上更新观念、提高素质,适应时代和社会要求的同时不断创新,以增强服务能力,然而当前我国档案管理干部队伍整体素质不高,存在思想落后、责任意识差、年龄结构和知识结构不合理等现状,亟需优化,基于此,笔者就如何提高我国档案管理干部队伍的素质提出了几点思考。     

警惕干部交流的四个误区

近年来,干部交流工作已成为锻炼干部、优化干部队伍结构、反腐倡廉的一项重要举措,成为干部队伍建设中的一出“重头戏”。但在实际操作中,由于对干部交流工作的理解存在偏差,往往容易步入以下四个误区。追求“大手笔”。中央强调要加大干部交流的力度,是指要增强干部交流的全面性、科学性、实效性,但一些地方却简单地将其理解为增加数量和增大幅度,干部长期不流动,一流动就“遍地开花”,人事大调整,干部大变动,一味追求“大场面”、“大手笔”,把干部交流工作弄成了干部队伍建设中的“形象工程”。干部交流工作纷繁复杂,牵涉岗位调整、人员…     

新时代高校思政课教师的责任探析

高校思政课教师的责任,根植于思想政治教育岗位的职责与重要性之中,深刻体现在教育过程和教育参与各方之间的微妙关系中。随着高校对教师标准的认知日渐明晰,我们对思政课教师的责任也有了更加明确的阐述。在新时代的使命召唤下,高校思政课教师应以强烈的责任意识践行其职责,进一步培养和提高学生对思政课教育的认同感和责任感。同时,教师还应以敏锐的问题意识来强化自身的职责,用不懈的斗争精神来提升自己的责任担当,从而激发新时代建设所需的青春力量,确保思政课教育能够真正发挥其社会适用性。     

关于加强高校老干部工作队伍建设的思考

本文就如何加强高校老干部工作队伍建设,提出各大高校老干部工作管理者应该建立岗位实绩查验,经常听取老同志意见,进一步加强干部队伍的动态管理.采取日常督查以及年终考核等方式,对做出突出贡献的人员及对给予肯定,表彰和奖励.     

加大三个力度 提高服务水平

<正> 为党委决策的形成和贯彻落实服好务,是党委办公室的根本职责。在新形势下如何提高办公室的服务水平,笔者认为要加大三个方面的力度。 一、加大干部工作力度,提高队伍素质 做好党委办公室工作,人是决定性的因素。要树立以人为本的观念,加大办公室领导班子和干部队伍建设力度,不断提高其思想素质和业务水平。一是政     

浅谈如何加强纪检监察干部队伍建设

随着社会的发展,我国愈加重视推进纪检监察干部队伍建设工作。在这种情况下,纪检监察干部能够充分发挥自身的监督检查职责,规范各大政府机关的行为,保证机关人员切实为群众办事,切实维护群众的利益。本文主要分析了加强纪检监察干部队伍建设的重要性和必要性,探寻了当前纪检监察干部队伍建设存在的问题。