虚拟企业中的防止虚假陈述策略

在虚拟企业中,当从成员企业收集信息时,如何防止虚假陈述是一个有待解决的难题.假定虚拟企业的理事会可通过检查知道真相,但由于高昂的检查成本,理事会不检查成员企业的全部报告,而是通过设立处罚规则以及相应的检查概率以预防成员企业虚假陈述.文章阐明了三务处罚规则,并对应于每条处罚规则,给出了有效防止成员企业虚假陈述的最优策略.     

虚拟企业混合激励契约设计

解决虚拟企业内部盟主与成员企业间由于信息不对称引起的激励问题,是保证虚拟企业成功运行的必要条件之一.文章以完全信息下的激励契约为标杆,首先分别提出了盟主与成员企业在不同风险偏好下,避免成员企业道德风险的激励契约设计;其次扩展讨论了逆向选择在道德风险之前发生的激励契约设计;最后通过算例,比较、讨论了以上三种契约设计的公平和效率问题.     

基于PCA和GRA的虚拟企业信用评价模型

文章提出了一种基于PCA和GRA的集成信用评价模型.在该模型中,首先利用PCA原理从信用评价指标中遴选出了最能反映原始数据足够信息的主成分因子,并将该主成分因子作为关键指标构建虚拟企业信用评价的决策模型;然后利用GRA原理计算了虚拟企业信用综合评价值.算例验证了模型具有可行性.     

基于三角形直觉模糊数的虚拟企业合作伙伴选择

虚拟企业合作伙伴选择的好坏关系到虚拟企业成果转化的成败.文章针对虚拟企业合作伙伴择优评价过程中存在的不确定性和决策者个人存在一定的犹豫度问题,提出一种基于三角形直觉模糊集的虚拟企业合作伙伴择优评价方法.首先确定了影响虚拟企业合作伙伴择优评价的指标集,给出了基于三角形直觉模糊集的TOPSIS合作伙伴择优评价原理和评价方法.     

虚拟成员企业阶段性绩效评价与预测模型研究

绩效评价与预测在虚拟成员企业日常运营活动和管理过程中起着核心的作用。文章提出了对虚拟成员企业进行阶段性绩效评价与预测的思想。通过模糊综合评估法计算出虚拟企业阶段性的绩效评价结果;建立了基于Markov链的虚拟成员企业阶段绩效预测模型,并通过实例对其进行了检验。     

虚拟企业伙伴选择指标综合权重确定方法

为了更科学合理地进行虚拟企业合作伙伴选择,在对评价指标体系进行了分析和预处理的基础上,基于专家分析法和粗糙集方法,建立了一种支持混合指标的综合评价指标权重确定方法.该方法能够充分集成决策者主观知识和数据本身客观知识,从而提高指标权重确定的科学性和合理性.最后,以一个仿真算例验证了方法的有效性.     

高技术虚拟企业产品创新状况评价体系构建

文章在分析了高技术虚拟企业产品创新状况对企业发展重要性的基础上,结合高技术虚拟企业实际发展情况,给出了一种基于模糊信息的高技术虚拟企业产品创新状况评价方法；并结合湖北省某新型材料虚拟企业产品创新现状实证分析了该虚拟企业的产品创新状况.     

不完全契约、资产专用性与虚拟企业稳定性

本文从不完全契约和资产专用性两个角度出发,探讨了虚拟企业的稳定性问题,认为虚拟企业稳定性比实体企业差,因此需要加强,并根据分析提出了如何增强虚拟企业稳定性的建议.     

基于灰色关联度的虚拟企业合作伙伴选择评价方法

文章构建了基于灰色关联度的虚拟企业合作伙伴择优评价体系,构建了包含产品设计研发能力、企业互补性、企业整体实力、学习和创新能力、企业的可整合性的虚拟企业合作伙伴择优评价指标体系,分析了传统的基于欧氏距离的TOPSIS方法的不足,提出利用灰色关联度改进欧氏距离的度量策略,给出了基于灰色关联度的虚拟企业合作伙伴择优评价方法.最后实证对比分析了传统TOPSIS方法与基于灰色关联度的TOP-SIS方法在虚拟企业合作伙伴择优评价中的优缺点.     

浅谈信息时代的MIS课程教学

Internet及其技术的迅猛发展为MIS应用提供新手段,极大地促进了MIS理论、技术与方法的发展,同时也对传统MIS教学带来挑战.文章分析了IT的发展给MIS开发与应用带来的若干新问题,提出改革MIS课程教学的具体思路.     

虚拟企业合作伙伴选择的改进蚁群算法

合作伙伴选择是虚拟企业组建阶段的关键问题,选择合适的合作伙伴关系到虚拟企业运作的成败.为了有效地实现虚拟企业运作过程中合作伙伴的选择与优化,文章对满足产品交货期约束和以最小化制造成本为目标的虚拟企业合作伙伴选择与优化数学模型进行了探讨;由于该模型目标函数非连续可微.文章提出了一个改进的蚁群算法对其进行求解.该算法通过引入遗传算法中的杂交算子来改善蚁群的搜索能力,使其对应的解更加优良;文章还通过案例分析验证了算法的有效性.     

基于耗散结构的高技术虚拟企业组织负熵研究

文章根据耗散结构理论,通过对高技术虚拟企业组织耗散结构形成过程及形成条件进行分析研究,建立了高技术虚拟企业组织的负熵模型,给出了具有可操作性的时效熵和质量熵计算公式,并将其应用于盟主型高技术虚拟企业组织结构评价和选择实证分析中,证明模型的实用价值及其有效性.     

虚拟企业生产计划模型研究

针对虚拟企业中盟主企业或某些成员企业可能获得一个订单中多个生产任务的问题,文章提出了一种从全局角度考虑的生产计划.该方法以各企业承担的生产任务为对象,建立生产任务计划的数学模型,然后提出一种多种群退火遗传算法求解.该算法结合多种群遗传算法的全局搜索能力和模拟退火算法的局部搜索能力,提高算法的全局寻优能力.最后通过一个数值仿真算例说明了本文算法的有效性.     

以研发为目的的虚拟企业形成动因

目前对虚拟企业有三种有代表性的阐述,它们分别从不同角度对虚拟企业的概念进行了界定:企业运行的组织形式、企业运行的最终结果和网络技术.     

基于不确定信息的虚拟企业合作伙伴的选择方法

在文章运用统计学中的主成分分析法进行统计分析构建了科学合理的虚拟企业合作伙伴评价指标;继而采用区间数作为评价信息标度值,选用着点累计法针对多人参与评价的虚拟企业合作伙伴选择进行分析。最后得出一种处理包含不确定信息的虚拟企业合作伙伴选择方法,并实例分析了某科技信息公司虚拟企业合作伙伴选择过程。通过实例分析,验证本方法的可操作性和合理性。     

新木桶理论与温州虚拟企业实践策略

本文通过对木桶理论与新木桶理论的阐述，发现新木桶理论适合温州的虚拟企业经营模式。从大量虚拟企业文献中，深入挖掘分析虚拟企业产生及其优势互补性、信息网络性、目标一致性、合作的机会性、组织无边界性和高度竞争性六大特征，结合温州实际情况，进一步阐述温州虚拟企业现状，虚拟企业实践的四大策略，为打造温州民营经济“升级版”走出一条新路。     

服装企业群配置虚拟企业的运营模式

一、基于企业群的虚拟企业的形成国内外学者对虚拟企业进行了大量的研究。虚拟企业又称虚拟组织、动态联盟、网络企业、扩展企业,利用先进的信息通讯技术(如Internet/Intranet),实现不同组织间跨时空、跨组织边界的动态协     

基于群决策模型的虚拟企业合作伙伴选择问题研究

文章提出了虚拟企业合作伙伴的选择原则，建立了合作伙伴评价指标集；构建了虚拟企业合作伙伴选择群决策模型，利用HLWA算子对模型进行了求解。实例说明了该方法在合作伙伴的选择中的实用性和可行性。     

企业虚拟合作模式之选择

根据O livierPerrin等(2004)对虚拟企业所下的定义:虚拟企业是企业因某一具体的项目而结成合作伙伴关系,进而所形成的组织。在本文中我们采用这一定义,因此本文所研究的虚拟企业包括一系列企业间因合作而形成的组织形式。虚拟企业合作模式的选择是建立在企业选择虚拟合作伙伴的     

基于虚拟企业的电子商务环境下物流配送联盟的构建

本章构建了物流配送虚拟企业联盟,将跨地域跨服务的物流企业有机联系起来,组成耦合系统;并对其机理进行剖析,给出约束条件,讨论联盟的动态性和任务导向的间续性.