企业制度安排的实质——激励相容

一、现代企业理论及核心问题——激励相容企业理论是研究企业组织的理论,它涉及企业的生存环境研究,更注重企业的内部结构研究。所以,一个完整的企业理论必须回答三个问题:(a)企业为什么出现?(b)委托权利(剩余索取权与控制权)是如何在企业成员间进行分配的?(c)委托人用以控制代理人的最佳合约是什么?基于这种逻辑之上的一个结论是,现代企业理论的重要内容是对委托——代理关系的研究,这不仅反映了企业理论发展的过程,更适应了企业组织发展的客观历史。委托——代理关系是随着企业规模的日益扩大,在所有权和经营权逐渐分离的过程中产出生来的…     

关于目前社会主义自身改革的性质——致康文斌同志

本刊第一期刊载了康文斌的《论历史唯物主义的社会改革理论》一文,提出了历史唯物主义的社会改革理论。这是一个重要的理论问题,于是引起了人们的注目。《晋阳学刊》计划开展这个题目的讨论。拟在如下方面展开:(一)社会主义制度自身的调节和改革在理论上能否成立?(二)就历史唯物主义本身来说,社会改革能否作为历史唯物主义的基本范畴与社会革命相并列?(三)社会改革作为历史唯物主义的基本范畴,它的理论内容包括哪些方面?(四)如何认识现在的社会主义自身改革的性质?(五)怎样认识社会革命与社会改革的关系问题? 我们以上的想法是否妥当,讨论还应当向哪些方面深入,希望读者提出建议。如果您计划撰写论文,热诚欢迎赐稿。     

论无产阶级绝对贫困化

关于无产阶级“绝对贫困化”的理论,历来认识上分歧最多。分歧主要集中在:(1)“绝对贫困化”这一概念的内涵是什么?(2)它是不是客观经济规律?(3)它是否符合当前资本主义世界的实际情况?解决这些主要分歧的关键是:(1)符合革命导师有关论述的原意,(2)符合当前客观实际情况。现在,我们试对上述主要分歧,分别作些分析和探讨:     

回顾与反思：中国百年探索宗教-文化问题的思路历程——关于宗教与文化之关系的若干思考(之一)

关于宗教与文化的关系，特别是中国宗教与中国文化的关系，历来是人文学者关注的热门话题。如何理解这个问题，不仅涉及对传统文化之性质和作用的认识，更关系到未来文化的建设。不仅有重要的学术意义，还有深远的现实意义。本文对这个问题的诸多方面，进行了系统穷理的研究。全文由五个专题研究组成(一)回顾与展望中国百年探索宗教—文化关系的思路历程；(二)“文化”真义之我见人类精神(人性)陶铸过的自然；(三)为何与如何为什么说宗教是一种社会文化体系?宗教又如何作用于各种文化形式?(四)比较研究后的质疑宗教果真是一切文化的本体与核心么?(五)中国传统文化的特质以儒家伦理而不是以宗教为准则。从本期起，本刊将分期刊出这五个方面的专题论文。     

博客对传统议程设置理论的挑战

在传统媒介环境中,议程设置理论发展为精典理论,任何理论都不可能是终级绝对的,它必将随着客观环境的变化而变化。随着博客这种个人媒体的到来,议程设置理论会不会面临挑战?本文从以下几方面进行分析:(1)对媒介把关的挑战。(2)是谁设置议程?(3)媒体议程对公众议程的影响还强大吗?     

证券之权利客体属性探讨

当我们持有股票或者债券时候,不禁要问:(1)证券是什么,是物(一张纸),还是构成证券内容的权利,抑或是两者"相融互摄"的共同体?(2)如果证券是两者的共同体,它们各自的属性及其相互关系又是怎样的?(3)证券上权利客体是什么,有哪些属性?     

审美发生学研究的三个前提性问题

现有的审美起源研究对三个前提性问题似乎缺乏深入追究:(1)审美起源与艺术起源是不是同一个问题?二者究竟是何关系?(2)以什么样的"审美"与"起源"观念为出发点研究审美起源?(3)通过什么方法来进行审美起源问题研究?在辨析、分梳"审美"与"艺术"概念的基础上,本文指出:审美起源与艺术起源并非同一个问题,但两者在艺术的审美发生方面存在相互交叉关系;当我们提出"审美是如何起源的?"这一问题时,实际问的是"作为人类诸多活动之一的审美活动(以审美经验、审美意识或美感的产生为标志)在什么历史条件、背景或原因下发生的?";审美发生学研究需要历史学与考古学之类的实证性研究方法,更需要逻辑推论的哲学研究方法。     

市场结构学说及其评价

结构与行为、企业组织与市场结构以及它们之间的相互影响,属于产业组织理论(Industrial Organi-zation Theory,简称IO理论)的基本研究内容。这一理论以产业组织为研究对象,以市场结构为中心线索,分析企业内部结构(组织结构、制度结构)和企业外部的市场结构(行业或市场集中度、分散度等)对一国乃至世界经济的影响。     

关于组建企业年鉴工作部的决定

各会员单位:为了进一步加强对全国企业年鉴的协调、服务工作,经研究决定,成立中国版协年鉴研究会企业年鉴工作部。企业年鉴工作部为中国版协年鉴研究会的内设机构。其主要任务是:(1)团结全国企业年鉴编纂出版工作者,研究、交流企业年鉴编纂出版的理论和实践经验,促进企业年鉴编纂质量的不断提高;(2)     

乘客向车外抛洒物品，交警有权处罚

我今年63岁,已退休,两年前老伴去世。不久前,我和一位离异的魏女士再婚,再婚后的生活开支主要依靠我的退休金。请问:(1)退休金是否等同于养老保险金?(2)在婚姻关系存续期间,我的退休金应属于个人所有还是夫妻共同所有?(3)再婚夫妻在再婚前各自所有的财产,在再婚后是永远归各自所有还是经过一定年限就变为共同所有?     

儿童早期汉语中的“强跨越”现象研究

一、引言　　(一)问题“强跨越”现象(“strongcrossover”)一直吸引着许多句法学家的注意力,并引起了广泛的讨论。为了说明问题,先看一看英语中的“强跨越”现象(Chomsky ,1986 :p .78) :(1)Whodoeshethinkeisintelligent?(2 )Whoethinksheisintelligent?句(1)中,代词“he”与变量的同指是不允许的,故“he”只能有“指示拼读”(deicticreading) ;句(2 )中,代词“he”既可以有“指示拼读”,又可以有“受约拼读”(boundpronounreading)。(2 )具有歧义,它可以有两种解释:(1)’a.Whoidoeshejthinkisintelligent?(“指示拼读”)b . Whoidoeshe…     

社会人力资本视角下的现代企业理论

通过对现代企业理论的简单梳理发现，该理论认为企业团队的存在是既定的，但这种假设并不能清晰回答为什么“队”生产率会提高的问题。人力资本产权研究作为企业理论研究的一个很重要的分支也没有就此问题给出较好的答案。社会人力资本研究范畴的提出，不仅可以拓展人力资本研究的新领域，而且可以更好地解释企业团队产生的真正原因。将企业看作是人力资本与非人力资本之间以及个体人力资本相互之间的双层合约，可以进一步完善企业契约理论；对社会人力资本进一步的深入研究将有助于推动现代企业理论和其它相关经济理论的完善和发展。     

中国国有企业改革理论的演进与发展

本文总结了建国以来中国企业理论的演进和发展，将其在改革开放条件下的创新与发展梳理概括为企业性质探视、企业行为分析、企业经营机制研究和企业制度理论创新等四个逻辑层面，并依次探讨了它的研究背景、基本内容、方法和理论线索。以国有企业研究为重点的企业改革理论是中国企业改革与发展和建立社会主义市场经济体制的一个重要理论支点。企业理论发展与企业改革实践之间存在着良性互动关系，它随经济改革的启动而萌生，伴改革的深入而深化。中国国有企业改革理论的演进和发展过程是我们在改革思路和改革取向方面的探索过程，也是我们对社会主义经济本质的再认识过程。同时，象任何新兴的科学一样，企业理论仍是一个有待发展和完善的理论体系，面对着生机蓬勃且又复杂深刻的企业改革实践，还需在体系、方法及深度等方面作出新探索     

富有创意的理论 见诸实际的佳作——评《企业道德》

最近有机会读了高立胜主编的《企业道德》(辽宁大学出版社1992年版)一书,受益匪浅,启示良多,感到是一本富有理论深度且与企业行为活动紧密结合的佳作。该书始终脚踏实地研究理论,解决问题,提出设想和预测,从一个侧面为企业文化的理论研究和实际建设提供了新见解和新启示。它不同于那种远离企业实际的单纯理论陈述,乃至那种连自     

关于一体化的理论与欧洲数据库的一体化

欧洲数据库一体化问题来自政治一体化的种种理论。本文着意考察关于前者的必要条件问题。具体地说本文意在弄清楚:(1)倘若欧洲建立起一个彻底一体化了的公众舆论数据库,那么我们利用它可以学到哪些有关欧洲一体化过程的知识?(2)从欧洲一体化研究议程所给我们的各种启示中,有哪些是我们在设计一体化数据库的 工作中必须牢记的?本文一开始便阐述了一体化的理论在民族国家问题上以及民族国家在一体化过程中以及在国家管理工作国际化中的作用。其次考察了各种一体化理论对公众舆论的作用。本文上述两个部分都着重阐释了以下几类理论的重要意义:(1)60年代后期提出的、其原理论框架已经过了修改的新功能主义;(2)关于民族国家之存在的顽强性的各种理论;(3)关于民族主义及其解体的种种理论以及近期的一种国际关系理论。本文把以上讨论中归纳出的一般结论应用到以下三个具体方面:(1)一体化与政策议程;(2)一体化与民主;(3)一体化与其在政治上表现出的特点。最后结论是:欧洲数据库之一体化将会大大促进人们对欧洲一体化过程本身的认识。     

企业家能力、企业创新能力和企业绩效

人力资本理论中认为企业家是企业中重要的资源,对企业的绩效有着重要的贡献.本文对中小企业绩效的研究是从企业家能力的角度进行研究的,对企业家能力、企业创新和企业绩效的关系进行研究,通过问卷调查对其关系进行研究,并对其三者关系提出了理论假设.结果显示:(1)中小企业企业家能力与企业绩效间存在显著的正相关.(2)中小企业企业创新能力与企业绩效间存在显著的正相关.(3)企业创新与企业绩效之间存在显著的正相关关系.另外,企业创新在企业家能力对企业绩效的影响路径中起到部分中介作用.     

从中西哲学比较中发现中国传统哲学的特色与精义——以张岱年《中国哲学大纲》为中心

张岱年在20世纪30年代完成的《中国哲学大纲》一书,是一部以"中国哲学问题史"的形式来阐发中国传统哲学的特色与精义的代表作,并鲜明地显现了他的学术性格:立足于中西哲学比较的视域来发现中国传统哲学的特色与精义,并进而于其中发现在中国思想世界引入马克思主义辩证唯物论的生长点。他的这一工作主要围绕四个相关联的问题而展开:(一)中西哲学比较何以可能?(二)在中西哲学比较中如何呈现中国传统哲学的特色?(三)在中西哲学比较中如何昭显中国传统哲学的精义?(四)在中西哲学比较中如何揭示中国新哲学的生长点?     

论服务型公共关系策划

当今社会已进入服务经济时代 ,决定顾客满意与营销成功的焦点是企业的服务质量与水平。因此企业服务型公共关系策划理论与实践的研究有着极其重要的现实意义。企业服务型公共关系策划的理论与实践主要是从生产性企业服务型公关活动、服务性企业服务型公关活动和企业服务型公关战略 (培育服务文化和构建服务型企业 )三方面展开的     

对劳动管理型企业的经济学研究:一个方法论的述评

一、引言早在19世纪,工人自治企业以及合作社就成为经济学一个重要的研究领域。许多伟大的经济学家如穆勒(J.S.Mill)、瓦尔拉斯(L.Walras)和马歇尔(Alfred Marshall)等都曾涉足此领域。同时,在现实世界中也存在着不同形式的劳动管理型企业①(Labor-Managed Firm,下称LMF)。但在当代西方主流经济学中,关于LMF的研究却相当边缘化。从目前国内企业理论的研究情况看更是如此。已有的文献中除了极个别的简单的综述②,几乎都是讨论典型的资本雇佣劳动型企业及其治理。为什么主流经济学家很少讨论LMF理论,这需要我们首先从方法论的角度予以…     

现代企业资本结构理论的发展、启示与局限性

现代企业资本结构理论是现代企业财务管理理论的核心 ,主要研究企业资本结构与其市场价值之间的关系。 195 6年 ,美国经济学家莫迪利安尼 (Ｆ·Ｍｏｄｉｇｌｉａｎｉ)和为勒 (Ｍ·Ｈ·Ｍｉｌｅｒ)联合发表了题为“ＴｈｅＣｏｓｔｏｆＣａｐｉｔａｌ,ＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎＦｉｎａｎｃｅ ,ａｎｄｔｈｅＴｈｅｏｒｙｏｆＩｎｖｅｓｔ ｍｅｎｔ”的著名论文 ,提出了著名的ＭＭ定理。此举不仅奠定了西方现代企业资本结构研究的基础 ,还为企业资本结构研究方法的创新提供了良好的开端。本文首先对现代企业资本结构理论的发展作一回顾 ,在此基础…