人情化的员工管理

案例亨利·福特二世十分重视职工问题。他认为应该像过去重视机械要素那样,重视人性要素,这样才能解决战后的工业问题;而且,劳工契约要像两家公司签订商业合同那样,进行有效率、有良好作风的协商。当然他也是这样做的。他起用贝克当总经理,目的是改变公司职员消极怠工的局面。贝克也不负众望,他以友好的态度与职工建立联系,使他们消除了怕被“炒鱿鱼”的顾虑,也善意批评他们不应消极怠工,互相扯皮,为了共同的利益,劳资双方应当同舟共济。同时他也虚心听取工人们的意见,并积极耐心地着手解决一个个存在的问题,与工会主席一道制定了一项“雇员…     

领导式管理

“领导式管理”是针对管理的本质来谈，这种本质要通过领导力来发挥，是“以领导力为核心”的管理模式，管理行为中要强化领导力才能对企业产生绩效。如前述，领导力是一种能力，需要培养。如何建构这种能力呢？可以在三个层面上去建构：自我、人际、团队。     

管理风格的两个R

大多数经理人的管理风格都可以分为“协调型”或“命令型”，都以字母R开头。协调型经理人注重和每一名下属建立良好的工作关系。命令型经理人注重结果、成绩、质量、精确、创新、服务和赢利能力。出色的经理人应该有能力做好“协调“和“命令”，并且知道何时选择合适的管理方式。     

领导力：善于从绝望中发现新的契机

是什么造就了真正的领导者?为什么有些人天生就知道该如何去激励和鼓舞员工——让他们充满信心、力量和工作热情,而有些人却一而再、再而三地碰壁?在“伟大的领导者是如何形成的”这个问题上,并没有简单的答案,但本文的两位作者沃伦·本尼斯和罗伯特·托马斯相信,这必定与人们面临逆境时的为人处世方式有关。根据他们的研究,反映和预测领导力最可靠的指标,就是人们从最坎坷的经历中寻找积极意义、从最严峻的考验中汲取力量和智慧的能力。卓尔不凡的领导者就好比在逆境的灰烬中腾空而起的不死凤凰,经过一番脱胎换骨的历练之后,变得比以前更坚…     

从培训中寻找出路

最近,农业部、劳动保障部、教育部、科技部、建设部和财政部联合下发了“2003-2010年全国农民工培训规划”。对广大农民来说,这无疑是个喜讯。培训是一条重要的出路,也是一个很大的希望。 我国是个人口大国,农村富余劳动力转移就业的任务非常艰巨。目前,虽然已经有9000万农民工跨地区进城务工,但农村还有1.5亿富余劳动力,而且每年还要新增600万人。更重要的是,这些农村劳动力受过专业技能培训的只占9.1%。其余多数素质不高,缺乏劳     

从组织文化管理与领导力视角看人才招聘

国际金融危机复苏在望,但是企业仍然面临着巨大的人力资源压力,特别是对企业高级管理人才招聘难的问题一直缺乏有效的思路和对策。如何以最小的成本获取到企业最需要引进的高级人才资源,进而使企业步出金融危机的困境,已经成为招聘管理中的热点问题。     

找准人力资源管理中的大石头

很多企业管理者反映，每天都会把大量的时间花在处理员工问题上面．比如涨薪、考评、岗位责任、人才流失等问题，既琐碎又令人头疼心烦。有的管理者一会儿应付来访的领导，一会儿对付上访的员工，一会儿又要参加一些不重要却又紧急的会议……总之，成天都显得忙忙碌碌，却又好像没有头绪。从经济学角度来看，每个人的时间价值是     

浅析政府基层干部应急管理能力

突发公共事件频发对我国的经济和社会发展造成的损害越来越严重,政府基层干部做为面对突发公共事件的第一线决策者,能否积极有效地应对公共突发性事件,领导干部的应急管理能力及其发挥将起到决定性作用。因此,我们应深刻认识基层干部应急管理能力的重要性,分析在应对突发事件过程中领导干部的能力结构和要求,探索提高领导干部应对突发事件能力的途径具有十分重要的现实意义。     

论电脑艺术设计中创意与灵感的表现

随着计算机技术在我国的快速发展,我国很多行业都迎来了创新发展和变迁,艺术设计领域也不例外。在引入了电脑技术以后,艺术设计工作就可以得到更好的辅助,最终也就可以产生高质量的设计产品,已经成为了未来主流发展方向。本文先阐述了电脑艺术设计中创意与灵感结合的重要意义,接着从和谐的设计理念、冲击性的视觉体验、有利的创新设计环境、实用性的设计产品、多元化的设计要素五个方面,深入全面探讨了电脑艺术设计中创意与灵感的具体表现。     

从战略人力资源管理谈提升企业核心竞争力

一、组织的战略目标实现依赖于战略人力资源管理 传统的职能人力资源管理（HRH）在管理过程中把人力资源管理看作一些机械式的行政事务工作,即一项职能活动,指为完成组织任务,对组织中涉及人与事的关系进行专门化管理,使人与事达到良好的匹配,导致人力资源管理行为活动模式与组织的战略目标理念的相互背离。     

HR：如何从技术走向管理

无论是HR总监还是HR主管、技术人员，在企业的人力资源建设中要的不是完成一项任务。而是清楚地了解需求。这就需要HR管理人员具备综合的素质,需要学习管理技能，了解业务流程，认识产品价值，洞悉市场环境。     

绿色施工管理理念下如何创新建筑施工管理

伴随着改革开放以来,各学科理论创新和技术进步的同时,也带动了各行各业的快速发展,尤其是近年来国家基础设施建设的力度不断的加大和城市化进程的推进,不仅促进了人们生活水平的提高,另一方面,大规模的施工建设对于生态平衡以及人们生活环境的影响也逐渐显露出问题.本文就建筑施工管理中运用绿色施工管理理念实现管理模式的创新应用进行探讨,希望将绿色施工管理理念融入到实际的建筑施工管理中来,做到建筑行业的绿色发展和可持续发展.     

社区体育管理之我见

通过文献资料法、专家访谈法等方法,笔者从社区体育管理的含义、内容与原则等方面进行分析研究,探索在全面建设小康社会进程中,社区体育发展与管理的基本规律,对社区体育进一步发展产生积极影响。     

沟通管理从不满开始

让员工将不满说出来管理是一门科学。自以为是，主观武断必然导致决策的失误。因为每个人的能力和才干都是有限的，虽然是管理者，也不见得在各方面都比下属优秀。换句话说，再能干的管理者，也要借助他人的智慧。尺有所短，寸有所长。在某一方面，说不定下属比上司更有经验，而这时如果对他们的建议不加以重视，不仅会造成管理者决策失误，还会挫伤下属的积极性。因此，管理者与下属之间要建立一种诚信关系，并由这种关系促使下属带着责任感去工作，而不是消极地服从。国际知名企业的领导人，大多也是从谏如流的管理者，世界首富微软公司主…     

管理理念：只要西瓜不拣芝麻

第一流的人做第一流的事，第一流的人没有时间可以像凡夫俗子一样浪费，他要以并不长的生命，完成许多一流的事。他不能过凡夫俗子的生活，不能在人生的许多事情上，作凡夫俗子的反应．他必须放弃或减少凡夫俗子的快乐、交游、娱乐、爱恨、争执、答辩和澄清。他必须忍住不为小事所缠，他有很快分辨出什么是无关的事项的能力，然后立刻砍掉它。[第一段]     

浅谈管理创新理念在畜牧业管理中的应用

随着社会经济的不断进步,我国畜牧业也在迅速的发展,而且近年来已经取得了令人瞩目的成就,其生产规模在不断的扩大,产品总量相对来说大幅度增多,而且生产出来的产品质量也得到逐渐提升,在畜牧业如此快速的发展情形下,其生产方式也逐渐变得越来越规模化,与传统的生产方式相比之下无论是在操作还是管理等各个方面都更加的标准。本文作者简要分析现代化管理创新理念,并指出畜牧业现在实行的管理体制中存在的不足,进一步探讨管理创新理念在畜牧业管理中的实际应用。     

军事管理理念在现代企业管理中的存在价值

商场如战场。美国西点军校1969年的毕业生．COMERCEONE主席兼CE0曾说过：“经营一个公司．尤其是新办一个企业，与一场战斗并无二致。炸弹在四周纷纷爆炸，市场和竞争在一刻不停地变化。你的股票价格正在下跌。面对冲突，你不得不保持镇静”。这就是战场与市场的共同之处。军队作为一个特殊的团体，它通过训练管理充分激发和调动全体战斗员的战斗潜能并把他们进行整合，实现战斗力最大化，以追求在战场上击败对手，维护自己的集团利益：企业是通过管理培训所属员工，     

体育教学过程中环境因素探析

教学过程中环境因素是一个重要而又隐性的因素.文章通过各种科学的手段对环境因素在教学中的构成以及与其他因素的关系.文章通过对学习过程中环境的影响给教学带来的作用进行分析,同时把环境因素中激发学生以及教师主动学习的积极性寻找出来,通过对教学其他因素的分析,再结合实际教学过程中所出现的问题,对环境因素进行阐述.     

服务理念在高教管理中的缺失原因及应对分析

由于教育改革和新课标等进程的不断推进,使得高教管理工作面临全新的挑战,为了使其能够符合当今时代发展的需求,需要将服务理念引入到高教管理工作之中。本文对服务理念在高教管理工作中的缺失原因和应对策略进行有效的分析。     

基于智慧管理理念的高中管理路径思考

随着新课程改革的不断深入,高中教育管理越来越受到重视。如今有许多高中学校在教育管理方面的情况都不太好,要提高高中教育管理的质量,学校必须要对管理进行改革,因此智慧管理理念应运而生。在智慧管理理念下,高中教育管理的质量能够有效提高,同时还能够弥补以往教育管理中存在的问题,让学校的教育工作更加顺利开展。在信息技术越来越成熟的今天,将智慧管理理念融入到高中教育管理上,能够有效提高教育管理的效率。本文将针对智慧管理理念,在高中教育管理中的优点及具体实施措施进行阐述。