高校教职工思想政治教育工作的现状及思考

一、高校教职工思想政治教育工作现状 1．高校教职工思想政治教育工作认识上的误区一是长期以来在相当一部分高校管理者心目中，思想政治教育工作是与学术活动相对立的行政活动。二是认为高校教职工的思想政治教育工作是思想政治教育专职人员的事情。三是认为高校教职工思想政治教育工作务虚不务实。     

落实好政治待遇，是做好离退休干部工作的关键

加强离退休干部思想政治工作，是党建工作的一项重要内容，也是落实离退休干部政治待遇、促进社会主义双“文明”建设的内在要求。当前，随着离退休于部人数的不断增加，离退休干部队伍人员结构、年龄状况、思想情绪、精神面貌等都发生了许多新变化。面对新形势，离退休干部思想政治工作的内容、方式方法都需要进一步改进。     

高校离退休党支部发挥育人功能的实践探索

高校离退休教职工党员是高校离退休教职工队伍的重要组成部分,具有独特的政治优势、威望优势、知识优势和经验优势。高校离退休党支部建设是新时代加强党的基层组织建设的重要组成部分。上海交通大学电子信息与电气工程学院开创性打造“7+N”党支部共建模式,打造离退休党支部与学生党支部交流共建平台;开展“4个一”活动(离退休教职工党员讲述一段校史、关爱一批学子、建好一个堡垒、树好一面旗帜),构建离退休教职工党员与青年学生间沟通交流的平台,发挥离退休教职工党员育人功能;开创性开展“共上一堂党课”活动,加强离退休党支部与学生党支部共建,离退休教职工党员讲党课,将校史、学科发展史、学院发展史与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合,提升党课新鲜感与亲和力,让思政教育润物于无声。     

必须重视加强社区离退休干部的思想政治工作

随着人口老龄化步伐的加快，离退休干部人数也在不断增多，在落实好他们的政治和生活待遇的同时，如何做好他们的思想政治工作，继续发挥他们的政治和经验优势，为构建和谐社会服务，已成为新形势下的一个新课题。就企业来说，随着改制、破产企业离退休干部交由社区管理，做好他们的思想政治工作，显得尤为重要。在此，笔者仅就加强社区离退休干部思想政治工作谈点个人看法。     

与时俱进 积极做好离退休干部思想政治工作

离退休干部思想政治工作是老干部“两项建设”的重要内容。随着经济社会不断发展，老干部思想观念出现了一些新情况、新问题，如何体现时代性、把握规律性、富于创造性，有的放矢地做好新时期老干部的思想政治工作，保持老干部队伍的和谐稳定，已成为老干部工作部门面临的一项重要任务。结合本县离退休干部思想实际，就我县如何做好离退休干部思想政治工作做如下介绍。     

国有企业加强新形势下离退休职工思想政治建设的探索

离退休职工思想政治工作是我们党的思想政治建设的重要组成部分，事关国家社会发展、稳定、和谐大局。随着社会的发展进步，人们的生活理念和思想价值观日趋多元化和复杂化。如何发挥好国有企业独特的思想政治优势，对于深入推进新形势下企业离退休工作、进一步探素如何搞好离退休服务与发展的现实路径具有重大现实意义。     

做好离退休干部思想政治工作有哪些重要规定？

我们单位最近传达了中央组织部和国务院有关部门关于加强离退休干部思想政治工作的通知，请问这个通知对做好离退休干部的思想政治工作有哪些重要规定?     

以人为本 开拓创新 全心全意做好离退休工作

近年来，湖北省电力公司离退休工作部在省公司党委的高度重视和大力支持下，认真贯彻党和国家关于离退休工作的方针政策，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以人为本，全面落实老同志政治生活待遇，坚持用科学的理论武装离退休人员，用先进典型教育离退休人员，用谈心的方法开导离退休人员，离退休职工思想政治工作深入扎实。健全老年文体活动组织网络，改善老年文体活动场所，老年文体活动丰富多彩。加强离退休党支部建设，围绕“让领导让老     

有针对性地做好离退休人员的思想政治工作

离退休人员是党和国家的宝贵财富，做好他们的思想政治工作，对其发挥余热和社会和谐稳定，具有现实意义。如何从实际出发，有针对性地做好离退休人员的思想政治工作，需要注意以下几个方面：     

坚持“以人为本”，加强新时期高职院校教职工思想政治教育

新时期的教职工思想政治工作出现了新的问题和求,做好教职工思想政治工作是发展高职教育的重保证,文章分析了新时期教职工思想政治工作的重性,同时就高职院校思想政治教育问题和教职工思想问题进行了分析,提出了几点思考。教职工思想政治工作应该以群众的实际问题为依据,同时坚持以人为本理念,大力建设思政工作骨干队伍建设.     

做好离退休人员服务管理工作需要处理好“三种”关系

正离退休人员服务管理工作做得好不好,关乎离退休人员队伍的稳定,同时也关乎单位改革发展和稳定大局。我们潇湘电影集团有离退休人员365名。应当说,文化单位与其它机关事业单位并没有什么两样,做好新形势下的离退休人员工作,也必须处理好以下三种关系。一、既要"讲大道理",又要解决实际问题做好离退休人员的思想政治工作,既要讲清道理,又要帮助解决实际问题,绝对不能只讲一些空泛的大道理。实际工作中,思想政治工     

与时俱进 不断加强离退休人员思想政治工作

近年来,离退休人员队伍不断扩大,如何按照《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》的要求,进一步做好老年人特别是离退休人员的思想政治工作,不仅直接关系离退休人员的切身利益和身心健康,而且关系改革发展稳定大局。离退休人员思想政治工作是各单位思想政治工作的重要组成部分,如何针对离退休人员的具体情况和特点,在新时期做好这支特殊、相对弱势群体的思想政治工作,是摆在我们面前值得思考、研究和探索的一项重要课题。     

湖北省离退休干部思想政治建设成绩斐然——全省离退休干部思想政治建设经验交流会在九宫山召开

近年来，湖北省大力加强离退休干部思想政治建设、不断提高这项工作的规范化、制度化水平，改进和创新工作方法，离退休干部思想政治建设成效增强，成绩斐然。如武汉市立足于求实创新、着眼于和谐发展：宜昌市抓好先进典型，营造进取向上氛围；     

新形势下加强改进央企离退休职工思想政治工作初探

思想政治工作一直是我党的政治优势及优良传统,在社会主义市场经济不断发展和改革开放不断深入的新形势下,思想政治工作面临着许多新的问题,需要进行进一步的加强改进。作为专门从事央企离退休职工管理的一员,服务离退休职工,做好离退休职工的思想政治工作是笔者应尽和职责和任务。在新形势下,加强和改进央企离退休职工的思想政治工作,是一个值得认真研究的课题。     

离退休老干部的思想政治工作的探索

一批广大的离退休干部,他们在我国的改革建设中已经发挥了积极的贡献。对国家来说,这一批人员是国家的宝贵财富。离退休老干部是我们党的干部工作和组织工作中的重要组成部分,是我们积极建设和谐的社会的一份不可多得的力量。但是,对离退休老干部的思想政治工作又是伴随着他们工作的始终。当前,对离退休老干部应如何展开思想政治工作?本文就围绕这一主题,积极地展开深入探讨。重点从正确认识新形势下老干部思想政治工作的特点,拓展老干部思想政治工作的具体要求,这两个层次进行深入阐述,旨在提高离退休老干部的思想政治工作的工作效率。     

全国离退休干部党支部建设暨思想政治建设经验交流会在汉召开

9月17-18日，全国离退休干部党支部建设暨思想政治建设经验交流会在湖北武汉召开。会议的主题是，创新工作思路和措施，努力把新形势下的离退休干部党支部建设和思想政治建设工作提高到一个新的水平。     

浅谈新形势下的离退休干部党建工作

在全面建设小康社会、构建和谐社会的新形势下，如何与时俱进，全面落实好离退休干部的政治待遇、生活待遇、文化待遇和社会待遇，是需要重视和研究的一个重大课题。落实好离退休干部的政治待遇，就是要加强新形势下离退休干部党支部建设和思想政治建设工作。     

认真做好新形势下的离退休工作

随着人口老龄化的到来和人口寿命的增长，做好离退休人员工作在新时期显得十分重要。克服“三不”思想加强离退休人员的思想政治工作是形势的需要。要做好离退休人员的思想政治工作必须克服“三不”思想：一是“不敢做”的思想。有的同志认为，离退休的老同志资格老、职务高、阅历深、经验多，有的还曾是自己的师长、上级和领导，对给他们做思想工作存在顾虑。二是“不会做”的思想。有的同志不懂老同志的心理特点和思想变化规律，因而不会做也做不好老同志的思想工作。三是“不必做”的思想。有的同志认为退下来的同志不在位了，即使有思想…     

创新党建工作，永葆党员本色

我们长沙市开福区委老干部局工委共有离退休干部83人，其中党员69人，占离退休干部总数的83％。近年来，我们以加强离退休干部党支部建设为切入口，注重改进老干部思想政治工作，组织离退休党员开展活动，不断完善老党员“政治生日”纪念制度，增强了党支部的凝聚力，促进了老干部T作的全面发展。     

用“四要”做好离退休干部工作

离退休老同志是党和国家的宝贵财富，做好离退休人员的管理服务和思想政治工作，对于保持社会稳定与和谐，促进经济发展和社会文明进步，具有十分重要的意义。在市场经济条件下，如何做好离退休人员工作，是一项新课题，必须从探索中走出新路子。