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再婚的动机尽管很多,但是,许多研究表明,对再婚者来讲,其对婚姻的适应往往比初婚者困难。据国外某专家的统计,夫妻两人都是再婚的,离婚率是初婚者的2倍;再婚者都是离异二次以上者,离婚率是初婚者的4倍,且再婚者比初婚者的婚姻期短得多。而国内某城市的一份调查统计资料得出的结果更令人担忧:再婚夫妻的离婚率比初婚者高40倍。可见,对再婚夫妻来说,巩固和发展婚姻关系远比初婚者困难。有关专家认为,再婚夫妻之间要做到亲密无间,要比单纯的床笫之间的事要复杂很多,这包括了再婚夫妻之间思想的交流、相互信任、心灵上的沟通… 相似文献
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武冈市头堂乡落实老干部待遇,做到了“两个优先”。一是政治待遇优先。乡党委、政府每出台一项政策措施,都要征求老同志的意见,吸取他们的合理化建议。每月15日为老干部学习活动日,组织学习党的政策和邓小平理论。乡机关党支部的民主生活会,也邀请老干部代表参加。同时为全乡离退休人员订阅《老年人》等报刊。二是物质待遇优先。老同志的生活费一律优先发放,还同在职人员一样享受福利待遇。政策规定老同志应享受的各项待遇,年年全部落实兑现。武冈市头堂乡老干部待遇“两优先”@唐余浩 相似文献
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编辑同志:我是一名退休职工,按政府的文件规定,可享受免票乘车的待遇。一次我乘坐的中巴车在行驶途中突然刹车,使我的头部撞到前排座位的后背上,受伤较重。好心的乘客把我送到医院治疗,一共花去800元医疗费。事后,我找到车主要求赔偿,车主说我没有购票,他不负任何责任。请问,享受政府规定的免票待遇乘车时受伤,车主可以不承担赔偿责任吗?赵辛赵辛同志:我国一些城市出台了优待老年人的规定,比如老年人乘坐公共汽车享受免购车票的待遇。那么,免票乘车受伤,车主是否就可以不承担赔偿责任了呢?答案是否定的。我国《合同法》… 相似文献
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据2006年4月29日《参考消息》载:按照法律规定,用人单位不能终止孕期或哺乳期职工的劳动合同,而且须付全额工资。法律赋予孕期女工和新妈妈优厚的待遇,其中包括可以享受90天带薪产假,保证孕期和产后就业,支付孕产医疗费用,享受工间哺乳时间。据全国妇联统计,2000年国有企业女职工近30%被剥夺了这些权益。在私营部门, 相似文献
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编辑同志:退休后我被某单位返聘,并签订了5年合同。日前该单位生产经营状况发生严重困难,在裁员时把我减了下来。请问我可否按《劳动法》向返聘单位提出经济补偿?云来云来同志:《劳动法》第二十七、二十八条规定:“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。”用人单位依法解除劳动合同,“应当依照国家有关规定给予经济补偿”。其适用对象,是与用人单位确立劳动关系,签订了劳动合… 相似文献
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若因工作遭受事故伤害或者患职业病,职工就可以申请工伤认定,并由此获得医疗救治和经济补偿,享受相应的工伤待遇。这是《工伤保险条例》赋予劳动者的权利。 相似文献
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★ 基本医疗保险要覆盖城镇所有用人单位和职工,不论所有制差 别和效益好坏★ 基本医疗费用要由单位和个人共同合理负担★ 建立医疗保险统筹资金和个人帐户★ 退休人员参与基本医疗保险,个人不用缴费★ 下岗职工与其他人员同样建立个人帐户,享受相同的基本医疗待遇★ 发现有违反《规定》的行为,可向当地劳动保障部门举报 相似文献