电力通信企业的安全文化管理

本文详细阐述了电力通信企业安全文化管理的若干要点，以此为电力通信企业提供建议。首先从电力通信企业的生产特点出发，分析了企业安全文化的内涵、特征，指出建设安全文化的实质在于利用文化的潜移默化功能影响、改变人的行为，实现安全生产的可控、在控。在此基础上引出了电力通信安全文化建设的5个步骤：建立机构、制订规划、训练骨干、宣传教育以及努力实践。然后从完善安全机制、提高安全意识、研究事故心理、加强安全教育、完善安全立法和物态安全文化建设等方面阐述了电力通信企业安全文化建设的内容和方法。     

中外石化企业安全文化比较

通过总结分析国内外安全文化的研究结果及主要石油化工企业的安全文化现状，创新性提出了科学性和人本性是企业安全文化的核心特征。企业安全文化的科学性表现为人们在进行安全文化研究和建设时运用科学方法。中外石油化工企业安全文化的建设实践大量表现出科学性元素。企业安全文化的人本性表现为研究过程关注人的需要、动机和行为；在企业实践中重视人的作用，尊重人的尊严，保护人的安全。我国企业安全文化的科学性和人本性特征体现了科学发展观的的要求。正确认识和把握安全文化的科学性和人本性特征对于中国石化企业建设优质的企业安全文化，促进企业安全发展具有重要意义。     

领导文化安全——维护国家安全的核心

国家安全不仅包括政治、军事、信息等安全，文化安全逐渐成为国家安全的重要组成部分。文化安全，是指一个国家能够独立自主地选择政治制度和意识形态，有效防范其他国家对本国文化的渗透，保护本国人民的价值观、行为方式、社会制度不受冲击，确保文化的民族性和民族文化的凝聚力、影响力。文化安全在国家安全体系中处于独特的地位，它渗透到社会的方方面面，对其他领域的安全起着引导、促进和规范的作用。     

企业安全文化建设与本质安全管理探讨

文化是凝聚全体员工的共同价值追求、共同行为准则和共同行为习惯的基础。要实现企业的本质安全，就必须培育、执行良好地的安全文化，本文通过对安全文化建立的目的、意义进行阐述，全面介绍了装备与销售分公司在推进安全文化建设中的做法和经验。     

煤矿安全文化建设途径的思考

弘扬安全文化要大范围、多层面、全覆盖地塑造氛围，增强安全文化的针对性和实效性，使职工听得懂、学得会、用得上，以安全文化理念规范安全管理和操作行为，为稳定矿区安全生产局面提供文化支撑。     

浅谈如何构建军营安全文化

胡锦涛总书记在中共中央豌台局集体学习时特别强调：“要大力建设安全文化，为安全发展打下坚实基础。”充分体现了党中央对加强党和国家安全建设、文化建设的高度重视。如何建立与安全工作匹配运行的文化架构，是当前部队安全文化建设亟须解决的重要问题。     

加强安全文化建设 努力构建和谐社会

无论社会如何发展，科技怎样进步，安全总是至高无上的。文章从加强安全文化的必要性入手，阐明了加强安全文化建设对构建和谐社会的重要意义，并从安全文化的意识形态与运行机制两个方面出发，很好地解决了如何加强安全文化建设这一现实问题，具有一定的参考价值。     

试谈提高班组安全文化建设的途径

安全文化是一种企业组织和员工对安全的追求、理念、道德准则和行为规范，是被大多数人接受、形成氛围的有形和无形的东西。全生产关系到企业生存发展，更关系到员工的身家性命。因此，安全生产不仅仅是企业组织的事，更是每个员工的事。所以说，安全生产是企业组织和企业员工共同的责任和任务。本文就企业中班组安全文化建设存在的问题进行了浅谈，并试谈了提高班组安全文化建设的途径。     

刍议安全文化与构建和谐企业

一个企业发展的好坏，不仅体现在管理、技术等各方面的实力上，还体现在企业文化上，企业文化又包含谱一个本质性的关键因素，即企业安全文化，搞好企业安全文化与构建和谐企业息息相关，良好的安全文化建设和和谐的企业环境不但能促进企业的发展，且更能进一步促进全社会安全事业的发展和进步，从本质上营造全社会范围的安全氛围。因此，备企业要一强化安全生产、持续发展的意识，为构建和谐、安宁的社会环境打造坚实的文化基础。     

民航运输企业实施安全文化战略分析

本文根据民航运输的真实状况，对民航企业的管理进行总结和研究，提出民航运输关于安全文化建设的新构思。解析民航运输安全文化的构成要素、作用、特点与实施方式。对各个要素间的关系和相互作用展开系统性的论述，加强对于安全文化的系统性认识，指明实施安全文化战略对于民航运输的重要性，提出安全文化建设的实施策略。     

浅谈企业安全管理教育的重要性

安全管理教育是指对从业者进行安全知识、安全技能的综合教育和培训，是每项工作必不可少的前提。任何工作上岗之前都要做好安全管理方面的教育。但是在现实生产实践工作中，有的从业者包括我们的领导层，忽视了安全教育的重要性，不愿在安全教育上花费财力与物力，而就是在这种安全法制观念淡薄、安全意识低下，重、特大恶性事故却在不断地发生，而有的事故就起源于安全知识缺乏。安全文化是一种独具特点的文化现象，它以人为本，以文化为载体，通过文化的渗透提高人的安全价值观和规范人的行为，构建企业的安全文化，营造一种良好的安全人文氛围和协调的人际关系，对人的观念、意识、态度、行为等都将产生从无形到有形的影响，从而达到对不安全行为产生控制的作用和减少事故的目的。     

泉店煤矿党委 打造企业文化 助推企业发展

近年来，河南神火集团泉店煤矿党委以安全文化为主体、以廉政文化为保证、以学习型组织创建为载体，努力打造独具特色的企业文化，保证了从基建到生产的安全过渡。     

“问安青岛”五问解决“五安全”

近日，青岛市政府出台了《关于加快“问安青岛”安全文化体系建设的意见》，这标志着“问安青岛”安全文化体系建没全面启动。在动员大会上，青岛市政府还提出了要建立一大批具有本市特点的安全文化物态载体和平台，构建良好环境，最终实现安全生产更高一级的管理模式。     

构建医院文化 促进安全管理

医院作为医疗、科研、教学、预防、康复、保健为一体的知识、技术、信息皆密集的特殊服务单位，长期以来注重医院文化建设，并把安全文化作为医院文化的一个子系统，往往被决策者管理者所忽视。在安全管理上往往采取的是查、堵、治等简单方法，结果是事倍功半、亡羊补牢，影响了医院的正常工作。我们要真正从意识形态、思想深处和制度上解决安全管理上的实质性、根本性的问题，就必须下大力加强建设医院安全文化，以促进医院全面发展。本文谨从以下三方面简论。     

安全文化建设与铁路施工安全

要重视企业安全文化在安全管控体系中的作用，因为先进的企业安全文化可以使全体员工在共同的价值观和企业的凝聚力的感召之下，使执行规章制度和标准化作业成为一个自觉的行为方式。明确的企业安全目标、清晰的规章制度、厚重的安全文化，通过潜移默化，推动员工认同企业的安全价值观，使遵章守纪成为一种习惯。     

网络文化安全制度管理

近年来，随着网络技术的普及，网络文化也逐步形成和壮大，并且日益深刻地影响着我国社会的稳定、人民的身心健康乃至整个中华民族的文化素质。因此，从网络文化安全进行诠释，对现存的网络文化安全的问题进行分析，从而探寻完善我国网络文化安全制度管理的对策。     

探析安全管理与安全文化的相瓦渗透

近些年我国煤炭企业安全事故率有了明显的下降，企业管理过程中如何把安全管理从传统的和经验的管理向现代的管理的转变。如何使企业的安全管理与其安全文化之间做到相互渗透，从各个层面提高职工的安全素养，达到对人的观念、道德、态度、情感和品行等方面有深远影响的目的，认为安全管理与安全文化建设之间的相互渗透，是使我国煤炭企业能做到长足发展的必由之路。     

药事管理中的安全文化建设

药事安全问题正越来越受到医疗行业和全社会的重视，安全文化建设在药事安全管理中的作用也日益得到更多医院管理者的肯定，本文结合医院工作实际，阐述了加强药事安全文化建设的方法和策略。     

构建警营安全管理文化的思考

建设警营安全文化是一项系统工程，也是一项长期工程。本文从端正理念、抓实教育，严格管理等六个方面就构建健康向上的警营安全管理文化进行了探讨。     

建设企业安全文化促进安全生产的探讨

企业安全文化以企业全体员工作为对象，通过运用科学方法与理念规范员工思想与行为，最终实现安全生产。本文着力分析企业安全文化的内涵与意义，提出企业安全文化建设措施，为促进安全生产提供理论依据。