浅谈青年医务工作者思想政治工作的管理

青年医务工作者是医院的中坚力量,是医院的希望和未来,是一个具有鲜明特征的群体。如何在新形势下做好青年医务工作者的思想政治工作,激发他们的工作热情和干劲,充分发挥思想政治工作在构建和谐医院中的积极作用,是摆在我们面前的新课题。如何准确地掌握青年医务工作者的心态,加强和改进他们的思想政治工作,对鼓舞其干劲,增强凝聚力,培育医院精神,创新医院文化,促进医院发展,具有十分重要的意义。     

加强青年医务工作者思想政治工作的必要性及措施

在开展医院管理过程中,要认识到青年医务工作者思想政治教育的价值和意义,深入分析医院思想政治工作中存在的问题,做到有的放矢,提升针对性和实践性,结合医院发展实际,探索适合医院青年医务工作者思想政治教育的策略,激活医院发展动力,进而提升医院综合管理水平,实现思想政治效能的全面提升。     

医院思想政治工作实践与探索

随着社会的发展,医院正在逐步成为面向全社会服务的机构。因此,转变医务工作者的思维方式,提高医务工作者的思想道德水平,使医院更好地为社会服务,成为医院思想政治工作的重点。本文就当前社会发展背景,对医院思想政治工作的重要性进行分析,阐述了思想政治工作展开的路径,对于医院的思想政治工作的探索提出了一些建议。     

新时期医院思想政治工作的创新

在新的历史条件下,随着社会的发展和医疗改革的不断深入,医院政治思想工作遇到许多前所未有的新情况、新问题。医务工作者必须要深化改革,谋求协调发展,全面树立和落实科学发展观,要充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性。本文就如何适应形势变化的需要,对思想政治工作更好地服务于医院的改革与发展进行了分析探讨。     

促进“和谐型”政工体系建设实践探索

通过开展思想政治工作,提高医务工作者的思想道德素质和技术服务水平,是建立良好医患关系的必然要求,是构建和谐医院的必经之路。本文以本单位工作实践,对"和谐型"政工体系建设进行探索。     

经常性思想政治工作的创新实践

胡锦涛同志在十七大报告中指出,要巩固马克思主义指导地位,坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,这为新时期的医院思想政治工作指明了方向。近几年来我院经常性思想政治工作根据党的十六大报告和十七大报告,紧密结合医院中心工作,勇于开拓创新,从加快医院发展的高度,充分认识经常性医院思想政治工作的重大意义。只有切实创新经常性思想政治工作,才能使广大医务工作者以更大的热情、创造性地投身于医院的医疗工作中,促进医院稳步健康地发展。     

浅谈团组织在行风建设中的积极作用

医院团组织是医院青年医务工作者的先进组织,是联系群众的桥梁.充分发挥好医院团组织在行风建设中的作用,意义非常重大.     

“互联网+”时代医院思想政治工作的新思考

"互联网+"时代的来临对医院政治思想工作带来巨大的影响,医院政治思想工作者需要详尽了解和准确利用信息网络的诸多特点,不断开创医院政治思想工作的新局面。     

创新医院思想政治工作的思考

思想政治工作是调动人的积极性的一种工作,医院政治工作同样如此。作为政工工作者,必须善于做深入细致的思想政治工作,了解的真实思想情况及形成原因,增强思想工作的针对性和有效性。     

浅谈煤矿青年员工思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,加强青年思想政治工作是企业发展的关键所在。作为煤矿企业青年思想政治工作面临诸多新情况、新问题和新挑战。因此,找准工作立足点,不断加大青年思想政治工作力度,注重青年思想政治工作的实际效果,是做好煤矿青年思想政治工作的根本途径。     

加强医院青年职工思想政治工作初探

随着医疗市场竞争的日趋激烈，医疗卫生事业进入了非常关键的发展时期，医院的思想政治工作也面临着新的挑战，如何在新形势下准确把握青年医务人员学习：工作、生活等各方面思想道德发展、变化状况，有的放矢、切合实际地组织和开展青年工作，文章介绍了医院在实践中不断探索医院青年思想政治教育工作的新途径，以及取得的成效。     

浅谈思想政治工作与医院文化建设的有机结合

随着我国医疗体制改革进程的逐渐深入,怎样进一步强化医院思想政治工作,发挥出思想政治工作的功能和作用,有效处理好医疗单位工作过程中可能出现的一些新问题,是放在医院政工工作者面前的亟待解决的重要问题。笔者结合自身工作经验,对二者之间的辩证关系进行了探讨,论述如何将思想政治工作与医院文化建设有机结合起来。     

对商业银行青年员工政治思想工作的思考

在当前国际经济金融危机形势下，各大中资银行面临着史无前例的挑战与变革。作为政治思想工作者应该凭借着敏锐的职业触觉，意识到这些变化对于银行员工尤其是青年员工的思想状况、行为方式、工作期望等方面的影响，更要认清楚当前抓好银行青年思想政治工作所面临的新机遇、新挑战。     

全面开展心理建设工作 助推职工身心健康发展

医疗行业高危、高压的特殊性，以及日益增加的医疗纠纷与医疗事故，使医务工作者在精神和心理上承受着巨大的压力。有相关调查数据显示，90％的医务工作者感到工作压力大，50％的医务工作者有消极情绪。这些消极情绪，不仅会影响医务工作者自身的健康，而且影响医患关系的建立。因此，重视和加强医务工作者的心理建设工作，对于构建良好的医患关系，促进医院和谐发展，具有重要的意义。     

新形势下切实做好医院共青团工作策略研究

医院共青团工作在凝聚、团结医院青年员工方面具有十分重要的作用,面临新形势,医院共青团工需要应对青年思想政治工作难度加大、组织建设不力、活动开展困难等一系列难题。本文在分析医院共青团工作存在问题的基础上,探讨新形势下做好医院共青团工作的对策。     

加强青年职工思想政治工作的思考

青年职工是企业进行安全生产活动的主要力量,也是企业发展的希望。要想有效地展开对青年职工的思想政治工作,思想政治工作者就必须对青年职工思想有深入地了解,只有这样才能切实加强青年职工的思想政治工作。本文通过对青年职工思想特点的分析,指出了青年职工思想政治工作存在的问题,并提出了加强青年职工思想政治工作的对策。     

新形势下医院政治思想工作的思考

对目前医院政治思想工作所存在的问题进行总结,分析哪些问题对医院的发展起阻碍作用,根据分析结果来进行深层次的思考,并实施有效的解决办法,进一步促进医院的长远发展和医务工作人员职业素养的提高。     

现阶段医院党建与思想政治工作的思考

随着我国医疗卫生体制改革的不断深化,医院党建与思想政治工作面临着许多新情况、新问题。新形势下的医院党政工作,必须主动适应新的形势,正确把握医院发展方向,转变思想观念,明确医院工作重点,夯实基础工作,在改革中创新,在调整中强化,在发展中提高,促进医院各项事业全面、协调、健康、持续地发展。在这样的背景下,如何做好医院党建与思想政治工作,是我们广大党务工作者面对的新课题。     

事业单位青年员工思想政治工作的探讨

在目前的事业单位中,新老交替处于一个正常的状态,青年员工较多,随之而来的青年员工的思想政治工作就显得尤其重要,而就目前思想政治工作而言,在大多事业单位中抓得都不够尽如人意。为此,笔者就这一课题,从事业单位青年思想政治教育的重要性、事业单位青年思想政治教育工作中存在的问题、加强事业单位青年员工思想政治工作的对策等三个方面入手,推动事业单位青年员工思想政治工作再上新台阶。     

医院人事制度改革中思想政治教育的必要性

医院管理的核心内容是人力资源的管理与开发,人力资源管理的工作目标和工作对象是以人与医院共同发展为目标。思想政治工作的目标也是如此,在目前的形势下,医疗工作者的压力大,思想政治工作在稳定医疗人才队伍发挥了的特殊作用,有利于人力资源管理的开发和管理。通过有效的思想政治教育工作能激励人的潜能,调动人的积极性,尽力让每个人"人尽其才",促使医疗服务质量的不断提升,更好地为广大民众的健康服务。