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在美丽的茫茫戈壁,丝绸重镇张掖西南,巍巍祁连山一带,到处可以见到一顶顶雪白的帐篷点缀在那广阔的草原上,犹如朵朵白云飘落大地,那就是过着游牧生活的裕固族之家。 相似文献
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人力资源是国有企业核心竞争力的关键组成部分,其整体水平,既影响着国有企业的发展,也决定着国民经济的整体发展态势。近年来,国有企业人力资源管理取得了一定进展,但还存在缺乏系统思维、职工培训没有及时跟进和绩效考核机制不完善等问题。因此,国有企业人力资源管理应当从提升人力资源管理的系统性和战略性、强化职工培训和完善绩效考核机制三个方面进行。 相似文献
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在美国华盛顿繁华的大街上,一个擦皮鞋的小伙子正在独自生着闷气。擦皮鞋是个又脏又苦又累的活儿,他想改变现状,找一份不脏不苦不累的活儿,左思右想,他一直没有找到一个合适的主意,他于是去找上帝。 相似文献
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自然界的任何事物都体现着规律,假如真的有万物之主,那么在大地开始繁衍之前,一定设计好了规律一一结构规律、运动规律、生命规律、版式设计规律。一切都在规律和秩序中繁衍生息,规律感积淀于人在适应周围环境的体验之中,又体现在字体版式设计之中。作为文字的版式应用,体现了文字在版式空间中的组织规律。 相似文献
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清晨,当人们还在睡意朦胧中,王明友已经在他的“粤西绿源”店张罗着为一天的生意做准备,刨冰、榨果汁……晚上当街上没有人的时候才结束一天的忙碌。王明友——一个普通的失地农民,每天就这样重复着他自己编织的快乐故事。 相似文献
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一、不相信自己是优秀的女人容易过高地要求自己,甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。二、没有突出自身的经验和技能不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作情况,而没有对自身优良的技术水平以及从工作中得到的经验加以详细说明。 相似文献
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《劳动理论与实践》1997,(11)
随着劳动法律法规日臻完善,不难发现有的企业在处理违纪职工时,还存在一些不容忽视的问题。一、草率从事。有的企业处理违纪职工不与职工见面,不与职工谈话,不通知职工到场,更没有允许职工申辩。单方面草率处理。二、证据不充分。有的单位在处理违纪职工时,不直接调查当事人,而仅仅是根据调查旁证材料制作谈话记录。当事人既没签字,更没有加盖印章。有的往往一人取证,一锤定音。三、运用法规不当。主要表现在一些企业对开除、除名、辞退、解除合同、自动离职等的适用范围不了解,不能正确运用法律法规,出现了混淆使用的情况,使受处理的职工不服。四、超出范围。对职工不交股金、风险金、保证金、建房集资款等,也不问青红皂白地给予除名、辞退。 相似文献
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这个世界没有从天而降的英雄,只有挺身而出的普通人。突如其来的疫情,让本该"祥和喜悦"的春节蒙上了一层"阴影"。因为疫情,许多人怀揣着人民群众的无限期望,扛起责任,毅然离家踏上了防疫征程,成都崇州市社保局工作人员张强就是其中的一位。 相似文献